
-
Việt Nam phấn đấu có ít nhất 3 hợp tác xã lọt top 300 hợp tác xã đứng đầu thế giới
-
Vận hành hệ thống điện mặt trời mái nhà kết hợp BESS tại Điện Nghi Sơn 2
-
Hải quan tìm hiểu, tháo gỡ khó khăn của doanh nghiệp có hàng xuất khẩu, nhập khẩu với Mỹ
-
Vi phạm về pháp luật hải quan tăng 11%
-
Ô tô nhập khẩu giúp hải quan tăng thu ngân sách khoảng 3.380 tỷ đồng -
Sáng tỏ số phận Dự án Coca-Cola tại TP.HCM sau khi hết hạn thuê đất
Thông tin từ SEV cho biết, ngày 29/5/2014, tại Khách sạn Grand Plaza Hà Nội, Công ty sẽ chính thức tổ chức buổi phỏng vấn lớn nhất trong năm 2014 dành cho hơn 2.600 ứng viên đến từ các trường đại học trên toàn quốc, nhằm tuyển dụng hơn 1.200 nhân viên mới.
![]() | ||
Cơ hội việc làm tại Samsung đang rộng mở |
Kỳ thi tuyển sẽ diễn ra liên tục trong 4 ngày, từ 29/5/2014 đến 1/6/2014. Tại kỳ tuyển dụng này, các thí sinh sẽ trải qua vòng phỏng vấn gắt gao với đội ngũ lãnh đạo hàng đầu của Samsung Việt Nam.
Trước khi tham dự phỏng vấn, các ứng viên đã được sàng lọc từ hơn 3.600 thí sinh tại vòng thi GSAT (Global Samsung Aptitude Test - Bài Kiểm tra Năng lực Samsung toàn cầu giành cho Nhân viên tốt nghiệp Đại học), được lựa chọn từ hơn hàng chục ngàn thí sinh nộp hồ sơ nộp trực tiếp qua website tuyển dụng duy nhất http://samsungcareers.com.vn
Toàn bộ 2.600 ứng viên tham dự kỳ thi tuyển này đều là các kỹ sư, cử nhân tốt nghiệp đại học năm 2012, 2013 và 2014 của các trường đại học hàng đầu tại Việt Nam như Bách Khoa, Đại học Quốc Gia Hà Nội, Học viện Công nghệ bưu chính - viễn thông, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Công nghiệp Hà Nội…
Kế hoạch lần này, SEV sẽ chính thức chọn ra hơn 1.200 người vào làm việc tại các trung tâm, các nhà máy sản xuất của Samsung Việt Nam, như SVMC - Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển điện thoại di động lớn nhất Đông Nam Á của Samsung; các nhà máy sản xuất tại Bắc Ninh: SEV, SDIV (nhà máy sản xuất pin của Samsung); và các nhà máy sản xuất tại Thái Nguyên: SEVT (nhà máy sản xuất điện thoại di động), SEMV (Nhà máy Samsung Điện cơ)...
Ứng viên trúng tuyển sẽ chính thức đi làm vào cuối tháng 6 và tháng 7 năm 2014. Hơn 1.200 ứng viên này sẽ được tham dự Chương trình Đào tạo định hướng trong vòng 10 ngày 4 đêm. Đây là chương trình đào tạo được thiết kế chuyên biệt cho đối tượng nhân viên tốt nghiệp đại học.
Việc tuyển dụng hơn 1.200 nhân viên tốt nghiệp đại học lần này nằm trong chiến lược mở rộng sản xuất - kinh doanh của Samsung tại Việt Nam.
Đây là bước chuyển mình quan trọng trong chiến lược của Tập đoàn, nhằm tiếp tục củng cố vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất điện thoại di động.
Dại gì không làm công nghiệp hỗ trợ cho Samsung? (baodautu.vn) Đó là khẳng định của GS-TSKH. Nguyễn Mại, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) khi phát biểu tại Hội thảo Phát triển công nghiệp hỗ trợ, thúc đẩy tái cơ cấu kinh tế tỉnh Bắc Ninh, tổ chức ngày hôm nay (28/9) tại Bắc Ninh. Samsung sẽ làm linh kiện, không chỉ lắp ráp Samsung Electro - Mechanics rót 1,2 tỷ USD vào Thái Nguyên |
Nguyên Đức
-
Ô tô nhập khẩu giúp hải quan tăng thu ngân sách khoảng 3.380 tỷ đồng -
Sáng tỏ số phận Dự án Coca-Cola tại TP.HCM sau khi hết hạn thuê đất -
Sửa Luật Phá sản, tăng cơ hội phục hồi cho doanh nghiệp -
Điều chỉnh thuế, tăng nguồn lực cho doanh nghiệp nông nghiệp -
Tổng giám đốc Vinatex Cao Hữu Hiếu: Bình tĩnh ứng phó với thuế quan -
Doanh nghiệp thủy sản quan ngại về mức thuế đối ứng 46% của Mỹ -
Hiệp hội Điều Việt Nam: Hoãn thời gian cho hàng xuống tàu để bảo vệ lợi ích các bên
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2025 ngành Nông nghiệp Công nghệ cao - Thực phẩm - Đồ uống
-
Ngày hội việc làm liệu có phù hợp cho người đi làm đã có kinh nghiệm?
-
Cảng quốc tế Long An tạo ấn tượng mạnh mẽ tại Vietnam Expo 2025
-
Agribank tiếp sức người trẻ hiện thực hóa giấc mơ an cư
-
Công ty CP Tôn Pomina công bố nhóm cổ đông mới và kế hoạch phát triển
-
T&L Invest ký hợp tác chiến lược tại dự án Takara Hòa Bình Resort