-
Doanh nghiệp “săn” nhân lực trẻ, sinh viên Phenikaa đón đầu cơ hội việc làm -
Sân bay Đà Nẵng quá tải, Đà Nẵng kiến nghị gỡ khó -
Tự chủ đại học: Khi “nút thắt” không còn ở chủ trương mà phải thể chế hóa được quyền tự chủ thực sự -
Lần đầu tiên có giải pickleball dành riêng cho người làm báo tại Việt Nam -
Cuộc thi Khoa học kỹ thuật quốc gia 2025-2026 cho học sinh: Nhiều dự án xuất sắc, tiềm năng ứng dụng cao -
Quảng Ninh: Hơn 34.000 người tham gia ngày chạy Olympic “Vì sức khỏe toàn dân - Vì an ninh Tổ quốc”
Samsung Việt Nam vừa tổ chức vòng thi tuyển dụng GSAT (Global Samsung Aptitude Test) đợt II, năm 2024 cho các kỹ sư, cử nhân (Fresh Staff) và sinh viên năm cuối đại học (Intern).
Chương trình tuyển dụng Fresh Staff và Intern là sự kiện tuyển dụng thường niên của Samsung Việt Nam, dành cho các sinh viên đã tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp đại học ở tất cả các chuyên ngành, nhằm tạo nguồn lực chất lượng cao cho hoạt động nghiên cứu - phát triển và sản xuất - kinh doanh tại các chi nhánh của Samsung Việt Nam.
![]() |
| Toàn cảnh cuộc thi GSAT đợt 2 năm 2024 của Samsung Việt Nam |
Đến với vòng thi tuyển dụng GSAT, các thí sinh sẽ trải qua bài Kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu dành cho ứng viên trình độ đại học, gồm ba phần cơ bản: “Khả năng toán học logic”, “Khả năng suy luận” và “Tư duy bằng hình ảnh”. Đây là một trong những vòng thi quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân viên của tất cả các công ty thuộc Tập đoàn Samsung trên thế giới.
Các ứng viên xuất sắc vượt qua vòng thi GSAT lần này sẽ tiếp tục tham gia vòng phỏng vấn dự kiến diễn ra vào ngày 26/12/2024. Sau đó, các ứng viên có kết quả tốt nhất từ vòng phỏng vấn sẽ trở thành nhân viên chính thức và thực tập sinh, làm việc tại các chi nhánh của Samsung Việt Nam, bao gồm Samsung Electronics Việt Nam (SEV), Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Việt Nam (SEMV), Samsung Display Việt Nam (SDV) và Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Samsung Việt Nam (SRV).
Đặc biệt, năm nay, ngoài tuyển dụng cho chương trình thực tập 2 tháng, lần đầu tiên Samsung Việt Nam bổ sung thêm chương trình thực tập 6 tháng dành cho nhóm kỹ sư chuyên sâu các trường đại học Top đầu tại Việt Nam. Kết thúc thực tập, các sinh viên có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Samsung sau khi tốt nghiệp đại học.
![]() |
| Các thí sinh chăm chú làm bài thi trong cuộc thi tuyển dụng nhân lực của Samsung Việt Nam |
“Chúng ta hiện đang sống trong kỷ nguyên mà công nghệ cao đóng vai trò chủ đạo, đổi mới công nghệ đang thay đổi từng góc cạnh của cuộc sống. Là một công ty công nghệ hàng đầu toàn cầu, chúng tôi cũng đang nỗ lực tuyển dụng thêm các nhân tài, đặc biệt là các nhân tài công nghệ nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển công nghệ mới cho các dự án trong tương lai”, ông Choi Joo Ho, Tổng giám đốc Samsung Việt Nam chia sẻ.
Theo ông Choi Joo Ho, Samsung sẽ nỗ lực thực thi mạnh mẽ trọng trách bồi dưỡng, tạo bệ phóng cho các bạn trẻ có thể nắm bắt và làm chủ các công nghệ tiên tiến của Samsung nói riêng và của thế giới nói chung, từ đó đóng góp tích cực cho sự phát triển của Việt Nam.
Cùng với chương trình tuyển dụng sinh viên trình độ đại học thông qua kỳ thi GSAT, Samsung Việt Nam vẫn đang triển khai nhiều chương trình tuyển dụng đa dạng khác, như chương trình tuyển dụng riêng dành cho kỹ sư lập trình; chương trình tuyển dụng học bổng tài năng Samsung (STP) dành cho cử nhân hệ đại học và thạc sỹ; chương trình tuyển dụng kỹ thuật viên và nhân viên sản xuất…
-
Lần đầu tiên có giải pickleball dành riêng cho người làm báo tại Việt Nam -
Ngày Khí tượng thế giới 23/3/2026: Quan trắc hôm nay, bảo vệ ngày mai -
Cuộc thi Khoa học kỹ thuật quốc gia 2025-2026 cho học sinh: Nhiều dự án xuất sắc, tiềm năng ứng dụng cao -
Ngày Nước thế giới 22/3/2026: Nước và Bình đẳng giới -
Quảng Ninh: Hơn 34.000 người tham gia ngày chạy Olympic “Vì sức khỏe toàn dân - Vì an ninh Tổ quốc” -
Hải Phòng: Hơn 60.000 người tham gia Ngày chạy Olympic 2026 -
Chiến dịch Giờ Trái đất 2026: Sáng tạo xanh - Tương lai xanh
-
LA Home nhận chứng chỉ xanh EDGE, khẳng định tiêu chuẩn phát triển bền vững -
AMDI Group khởi công Swiss Eden: Đánh thức “Mỏ vàng” khoáng nóng Thanh Thủy, định hình chuẩn sống “Wellness” ven đô -
Cathay Life hướng đến cung cấp sản phẩm bảo hiểm ổn định và bền vững -
“Giải mã” chuỗi cung ứng cho SMEs: Từ điểm nghẽn vận hành đến bài toán tăng trưởng bền vững -
Xu hướng thiết kế nội thất Nhật Bản nổi bật đầu năm -
Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn mời báo giá dự toán gói thầu “Triển khai hệ thống phần mềm quản lý kho”


