Từ 1/3, việc xếp lương với người được tuyển dụng vào công chức sẽ căn cứ vào thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, phù hợp trình độ chuyên môn và yêu cầu của vị trí việc làm.