Mục tiêu đến hết năm 2025 đáp ứng được 75% và đến năm 2030 đáp ứng 90% nhu cầu sử dụng lao động chất lượng cao của các doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh và dịch vụ.

Đào tạo lao động chất lượng cao đang là yêu cầu bức thiết khi Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại tự do (FTA) thế hệ mới.

Đã có không ít hoan hỷ sau khi tỉ lệ thất nghiệp cả nước quý II được công bố. Theo đó, tỉ lệ thất nghiệp chỉ 1,48%, thấp nhất trong 1 năm qua. Và thật tuyệt vời là “Việt Nam vẫn nằm trong nhóm những nước có tỉ lệ thất nghiệp thấp nhất thế giới”.

Tại buổi họp báo HR Insider kỷ niệm 12 năm thành lập, trang tuyển dụng trực tuyến hàng đầu Việt Nam VietnamWorks vừa công bố báo cáo nhân lực trực tuyến nửa đầu năm 2014. Theo đó, nhu cầu tuyển dụng tăng chủ yếu ở phân khúc lao động chất lượng cao và có kinh nghiệm, trong khi sinh viên mới ra trường, thực tập sinh, nhân viên mới gặp bất lợi.