Điểm mới đáng chú ý là Dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi không còn quy định cứng về tỷ lệ phân phối kinh phí công đoàn. Một số vị đại biểu tán thành quy định này để đảm bảo quyền tự quyết của tổ chức công đoàn.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội tiến hành phiên họp chuyên đề pháp luật tháng 8/2024, cho ý kiến để tiếp tục hoàn thiện 10 dự thảo luật trình Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 8.

Nhiều ý kiến đại biểu đề nghị làm rõ cơ sở, căn cứ đề xuất tỷ lệ phân chia; nghiên cứu điều chỉnh theo hướng tăng tỷ lệ phân phối cho công đoàn cơ sở và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.

Tổng hợp báo cáo của các cấp Công đoàn, số dư nguồn tài chính công đoàn tích luỹ đến ngày 31/12/2023 khoảng 43.211 tỷ đồng.

Sửa đổi Luật Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vẫn đề nghị duy trì nguồn thu kinh phí công đoàn 2%.

Phạm vi điều chình của dự thảo luật đã được sửa đổi theo hướng mở rộng cho những người lao động làm việc trong các đơn vị sử dụng lao động hoặc lao động tự do hợp pháp trên lãnh thổ Việt Nam.