
-
Điểm tên 7 mặt hàng xuất khẩu trên 10 tỷ USD sau 8 tháng năm 2025
-
Ngành Thuế đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất
-
TP.HCM kiến nghị sớm tăng lương cho công chức, viên chức ở lại công tác
-
Hải Phòng kiên định mục tiêu cải thiện PCI, duy trì nhóm dẫn đầu cả nước
-
Bộ trưởng Bộ Công thương: Xuất khẩu phải tiếp tục là mũi nhọn -
Đánh giá kỹ hơn về phòng chống tham nhũng, lãng phí
![]() |
Phiên họp chuyên đề pháp luật Ủy ban Thường vụ Quốc hộ sẽ bắt đầu từ sáng nay (1/4). |
Cùng với 4 dự án luật khác, dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) sẽ được Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến trong phiên họp chuyên đề pháp luật, khai mạc sáng nay (1/4) và diễn ra hết ngày 2/4.
Bốn dự án luật khác gồm: Luật Phòng, chống mua bán người (sửa đổi); Luật Công chứng (sửa đổi); Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ (sửa đổi); Luật Phòng không nhân dân.
Với dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cơ quan trình dự án cho biết, việc sửa đổi xuất phát từ yêu cầu khắc phục một số hạn chế, bất cập của Luật Công đoàn, đáp ứng hoạt động của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới.
Thời gian qua, bên cạnh những kết quả đạt được, Luật Công đoàn bộc lộ những hạn chế, bất cập trước yêu cầu của tình hình mới. Như, đối tượng, phạm vi điều chỉnh còn hẹp so với sự phát triển nhanh, đa dạng của lực lượng lao động và yêu cầu nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.
Một số quy định về tài chính công đoàn còn chung chung, chưa rõ cơ chế giám sát và việc thực hiện công khai, minh bạch, chưa có quy định về tài chính của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp trong bối cảnh tổ chức này được pháp luật quy định cho phép ra đời…
Lần sửa đổi này đã mở rộng phạm vi điều chỉnh của luật. Cụ thể, Luật Công đoàn hiện hành quy định, chỉ những người lao động “làm việc trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp” mới có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn .
Dự thảo Luật tiếp tục xác định “Luật này quy định về quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động” nhưng đã được sửa đổi theo hướng mở rộng cho những người lao động “làm việc trong các đơn vị sử dụng lao động hoặc lao động tự do hợp pháp trên lãnh thổ Việt Nam” . Như vậy, dự thảo Luật đã mở rộng phạm vi điều chỉnh đối với cả người làm việc không có quan hệ lao động, phù hợp với Bộ luật Lao động năm 2019.
Một số nội dung thay đổi đáng chú ý khác như dự thảo bổ sung mới 1 điều về công khai tài chính công đoàn: “Các cấp công đoàn thực hiện công khai tài chính hằng năm tại hội nghị ban chấp hành công đoàn và bằng một trong các hình thức: niêm yết tại trụ sở làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị; phát hành ấn phẩm; thông báo bằng văn bản đến các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan; đưa lên trang thông tin điện tử; thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng”. Đồng thời, dự thảo Luật đã bổ sung quy định “Định kỳ 2 năm, Kiểm toán nhà nước thực hiện kiểm toán tài chính công đoàn và báo cáo kết quả với Quốc hội.”
Dự thảo Luật cũng đã bổ sung 1 điều (Điều 6. Gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp), quy định tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp được thành lập và hoạt động hợp pháp, tự nguyện và tán thành Điều lệ Công đoàn Việt Nam thì có quyền gia nhập Công đoàn Việt Nam. Tôn chỉ mục đích, tổ chức và hoạt động thực hiện theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam....
Theo dự kiến, dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) và các dự án luật nói trên sẽ được Quốc hội cho ý kiến lần đầu tại Kỳ họp thứ bảy vào tháng 5 tới.
-
Thường trực Ban Bí thư: Đổi mới quy trình quyết định về ngân sách theo hướng thực chất
-
Triển khai các quy định về phân cấp thẩm quyền quản lý tài chính nội ngành
-
Thi trực tuyến tìm hiểu các Nghị quyết của Đảng trong toàn Đảng bộ Bộ Tài chính
-
Chủ tịch Quốc hội: Nhân dân đòi hỏi Quốc hội đổi mới cách nghĩ, cách làm
-
Bộ Tài chính tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác phòng chống lãng phí -
Điểm tên 7 mặt hàng xuất khẩu trên 10 tỷ USD sau 8 tháng năm 2025 -
Ngành Thuế đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất -
TP.HCM kiến nghị sớm tăng lương cho công chức, viên chức ở lại công tác -
Hải Phòng kiên định mục tiêu cải thiện PCI, duy trì nhóm dẫn đầu cả nước -
Bộ trưởng Bộ Công thương: Xuất khẩu phải tiếp tục là mũi nhọn -
Đánh giá kỹ hơn về phòng chống tham nhũng, lãng phí
-
SeABank hợp tác với MoneyGram cung cấp dịch vụ nhận kiều hối trên ứng dụng SeAMobile
-
Vì sao NCB giành giải thưởng mới về công nghệ của HRAA 2025
-
Các thương hiệu HVAC&R hàng đầu Hàn Quốc góp mặt tại Cleanfact & RHVAC Vietnam 2025
-
Giải pháp thay thế khi khó tiếp cận vốn ngân hàng
-
C.P. Việt Nam đồng hành cùng dự án "Thư viện Container" năm thứ ba liên tiếp
-
Spartronics Việt Nam tiếp tục được vinh danh tại HR Asia 2025