Một trong những công việc thách thức nhất đối với lãnh đạo doanh nghiệp là tuyển dụng. Trong thời đại công nghệ 4.0 lên ngôi, doanh nghiệp sẽ tuyển dụng thế nào để mang về hiệu quả cao nhất?

Trước sự khởi sắc trở lại của thị trường bất động sản, gần đây, nhiều doanh nghiệp địa ốc phía Nam không ngừng mở rộng hoạt động kinh doanh, theo đó, nhu cầu tuyển dụng nhân sự kinh doanh địa ốc cũng không ngừng tăng lên.

Nhiều công ty địa ốc đang rầm rộ thực hiện kế hoạch tuyển dụng hàng trăm đến cả nghìn nhân viên để chuẩn bị kinh doanh hàng loạt dự án mới, đón đầu cơ hội phục hồi của thị trường trong năm 2015.

Dịch vụ tiếp thị và phân phối bất động sản là một ngành kinh doanh đặc trưng, phụ thuộc rất lớn vào độ lên xuống của thị trường. Chính vì vậy, khi “cơn khát” nhân sự ập tới cũng là lúc thị trường bất động sản phục hồi.