Theo Nghị định số 157/2018/NĐ-CP, từ ngày 1/1/2019, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 2.920.000 đến 4.180.000 đồng/tháng.

Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) cho biết trong năm 2017, mức tăng trưởng tiền lương toàn cầu đạt 1,8% - mức thấp nhất kể từ cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới năm 2008 đến nay. Đông Âu là khu vực có mức tăng cao nhất.

Mức lương tại Thụy Sĩ cao gấp đôi trung bình toàn cầu, với hơn 202.000 USD mỗi năm.

Lương của viên chức, công chức sẽ bằng lương doanh nghiệp từ năm 2021, xây dựng bảng lương mới theo chức vụ, vị trí việc làm, Nhà nước không can thiệp vào tiền lương của doanh nghiệp (DN)... là những điểm mới có tính đột phá trong cải cách chính sách tiền lương.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.

Của người trả người, chính xác là tình cảnh mà cô Lương đang phải chấp nhận. Nhà đất chỉ là kênh đầu tư an toàn cho những người sử dụng đồng tiền hợp lý và không đi vay nợ quá nhiều.

Đó là nhận định của Tổ chức lao động quốc tế (ILO) thông qua cuộc khảo sát về về lương tối thiểu trong ngành dệt may tại 7 quốc gia xuất khẩu may mặc tại châu Á, bao gồm: Philippines, Ấn Độ, Campuchia, Thái Lan, Pakistan, Indonesia và Việt Nam.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 117/2016/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Tiền lương tối thiểu theo giờ sẽ giúp tăng năng suất lao động và phản ánh đúng bản chất của tiền lương trong nền kinh tế thị trường.

Cùng với kế hoạch ESOP khủng, quỹ thù lao năm 2016 dành cho HĐQT và Ban kiểm soát của CTCP Sữa Việt Nam (VNM) cũng được đề xuất tăng gấp đôi so với các năm trước, lên mức 15 tỷ đồng. Câu chuyện lương thưởng của các doanh nghiệp hàng đầu luôn là chủ đề được cổ đông và giới đầu tư quan tâm.