
-
Hà Nội: Khánh thành công trình “Lầu chuông” tại Hoàng thành Thăng Long
-
Hà Nội gắn biển tên 2 tuyến phố Lê Giản và Bạch Thành Phong
-
80 năm ngành Văn hóa: Hành trình soi đường, hun đúc khát vọng Việt Nam
-
Hào khí dân tộc tỏa sáng trong “Sao Độc lập 2025”
-
Hà Nội tăng 43 trường học trong năm học 2025 - 2026 -
Nghiên cứu xử phạt lao động công ích nếu bị phạt vi phạm giao thông
Phát biểu tại Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm lồng ghép giới trong các hoạt động phát triển kinh tế - xã hội cho đồng bào dân tộc thiểu số tại Hà Nội, do Hội Liên hiệp phụ nữ TP. Hà Nội phối hợp với Trung tâm Nghiên cứu giới, gia đình và phát triển cộng đồng tổ chức mới đây, Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ TP. Hà Nội Lê Kim Anh cho biết, Hà Nội có 14 xã vùng dân tộc thiểu số và miền núi thuộc 5 huyện: Ba Vì, Chương Mỹ, Mỹ Đức, Quốc Oai và Thạch Thất.
Theo Chương trình mục tiêu Quốc gia phát triển kinh tế – xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số giai đoạn 2021-2030, giai đoạn I (2021-2025), UBND TP. Hà Nội giao cho Hội Liên hiệp phụ nữ TP. Hà Nội chủ trì, phối hợp thực hiện Dự án 8 “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em”.
Thời gian qua, nhiều hoạt động đã được các cấp Hội triển khai, thực hiện, như: Tuyên truyền vận động thay đổi nếp nghĩ, cách làm thông qua các tổ truyền thông cộng đồng; tập huấn, tọa đàm, cuộc thi tìm hiểu kiến thức bình đẳng giới, chăm sóc sức khỏe, phòng ngừa bạo lực, xâm hại phụ nữ trẻ em; tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ nữ, cán bộ Hội, các ban ngành, già làng trưởng bản, người uy tín trong cộng đồng. Đồng thời, hỗ trợ phụ nữ tiếp cận vốn vay phát triển kinh tế, phát triển mô hình kinh tế tập thể.
Hiện nay, tại 14 xã, Hội đang tín chấp 180,608 tỷ đồng vốn từ Ngân hàng chính sách xã hội cho 3.845 người vay, 74,9 tỷ đồng từ Ngân hàng nông nghiệp cho 758 người vay.
Theo báo cáo tỷ lệ hộ nghèo khu vực 13 xã dân tộc thiểu số, miền núi (theo chuẩn nghèo của TP. Hà Nội) cuối năm 2022 còn 0,72%, trong đó xã Phú Mãn (huyện Quốc Oai) không còn hộ nghèo. Thu nhập bình quân đầu người trên 55 triệu đồng/người/năm. 100% xã vùng dân tộc thiểu số miền núi của Hà Nội đã đạt chuẩn nông thôn mới.
Tuy nhiên, bên cạnh những thành quả đã đạt được, vẫn còn nhiều khó khăn như định kiến giới, nhận thức trình độ của phụ nữ vùng dân tộc thiểu số, khoảng cách về điều kiện sống giữa vùng dân tộc và đô thị, thói quen phong tục tập quán, nguồn lực, năng lực cán bộ…
Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ TP. Hà Nội Phạm Thị Thanh Hương cho biết, Hội Liên hiệp phụ nữ đã triển khai nhiều mô hình thực hiện Dự án 8. Bên cạnh đó, để tăng quyền năng kinh tế cho phụ nữ dân tộc thiểu số, Hội Liên hiệp phụ nữ 14 xã đã rà soát hộ nghèo, cận nghèo do phụ nữ làm chủ. Năm 2023, Hội Liên hiệp phụ nữ xã 14 xã đã giúp 13 hộ nghèo, 83 hộ cận nghèo nâng cao mức sống…
Tại hội thảo, các đại biểu đã thảo luận, chia sẻ những kinh nghiệm về tăng quyền năng kinh tế cho phụ nữ dân tộc thiểu số như: Thu hút sự tham gia của nam giới trong tăng quyền năng kinh tế cho phụ nữ dân tộc thiểu số để cùng ra quyết định, chia sẻ việc nhà và nói không với bạo lực gia đình; lồng ghép giới trong các hoạt động phát triển kinh tế của đồng bào dân tộc thiểu số…
Qua đó, góp phần tích cực vào việc thực hiện các mục tiêu Dự án 8 đề ra; nâng cao năng lực của tổ chức Hội cũng như sự phối hợp giữa Hội với các ban, ngành và địa phương về giới, lồng ghép giới trong các hoạt động phát triển kinh tế - xã hội tại 5 huyện, 14 xã vùng dân tộc thiểu số trên địa bàn Thủ đô Hà Nội.
-
Chương trình Mục tiêu Quốc gia 1719: “Cuộc cách mạng” thay đổi diện mạo vùng đồng bào dân tộc thiểu số -
Hà Nội chuẩn bị chu đáo cho đại lễ 80 năm Quốc khánh 2/9 -
Chính phủ dưới sự lãnh đạo của Đảng 80 năm hành trình vì nước, vì dân -
Đầu tư trường nội trú biên giới - giải pháp xóa nghèo vùng đồng bào dân tộc -
Hà Nội điều chỉnh thời gian phân luồng giao thông phục vụ Tổng hợp luyện lần 1 Lễ kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9 -
Chủ tịch Hà Nội thăm các khối tập luyện diễu binh, diễu hành kỷ niệm A80 -
8.800 tình nguyện viên phục vụ lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9
-
FE CREDIT và hành trình song hành vì tương lai Việt Nam bền vững
-
C.P. Việt Nam ghi dấu ấn tại khu vực ASEAN với 2 giải thưởng danh giá
-
AstraZeneca Việt Nam: Kiến tạo môi trường làm việc truyền cảm hứng vì tương lai y tế bền vững
-
Phú Long khẳng định giá trị thương hiệu với giải thưởng HR Asia 2025
-
DEEP C lần thứ hai liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”
-
FWD Việt Nam - Nơi nuôi dưỡng tiềm năng từ sự thấu hiểu và đa dạng