Trung tâm đào tạo nhân lực

Ngày 16/9, ông Nguyễn Tuấn Thanh, Phó chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai ký quyết định phê duyệt kết quả mời quan tâm nhà đầu tư đăng ký thực hiện Dự án Trung tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực năng lượng tái tạo.

Theo đó, nhà đầu tư đáp ứng yêu cầu của hồ sơ mời quan tâm là Liên danh GEO Gesellschaft für Energie und Oekologie mbH và Công ty TNHH O-Door Việt Nam.

Chủ tịch tỉnh Gia Lai trao quyết định phê duyệt kết quả mời quan tâm của nhà đầu tư đăng ký tham gia thực hiện Dự án Trung tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực năng lượng tái tạo. Ảnh: Hoàng Thảo.

Dự án được thực hiện tại xã Phù Mỹ Đông với diện tích khu đất thực hiện 23,02 ha. Tổng vốn đầu tư là 23.000 tỷ đồng, trong đó tổng chi phí thực hiện dự án là hơn 2.236 tỷ đồng, còn lại là chi phí bồi thường, hỗ trợ, tái định cư (hơn 63 tỷ đồng).

Tiến độ thực hiện dự án trong vòng 66 tháng kể từ ngày hợp đồng thực hiện dự án có hiệu lực hoặc được công nhận làm chủ đầu tư dự án.

Mục tiêu đầu tư của dự án là đầu tư xây dựng trung tâm đào tạo nhằm tư vấn kỹ thuật lắp đặt, vận hành thiết bị năng lượng tái tạo và nghiên cứu, phát triển, ứng dụng giải pháp công nghệ năng lượng tái tạo; chiết xuất khí hydrogen, oxy xanh từ năng lượng tái tạo từ gió, năng lượng mặt trời.

Chiều cùng ngày, UBND tỉnh Gia Lai phối hợp Công ty TNHH O-DOOR Việt Nam tổ chức Hội thảo Khơi nguồn năng lượng tương lai.

Tại hội thảo, ông Phạm Anh Tuấn, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai đã trao quyết định trên cho ông Franz Josef Claes, Chủ tịch Tập đoàn GEO (Đức) và bà Mai Thị Ngọc Thủy, Tổng giám đốc Công ty TNHH O-DOOR Việt Nam.

Tại hội thảo đã diễn ra lễ ký kết ghi nhớ hợp tác đào tạo giữa Tập đoàn GEO và Công ty TNHH O-DOOR Việt Nam với Trường Đại học Quy Nhơn; ký kết hợp tác giữa Công ty INDEL PETRO Việt Nam và Tập đoàn GEO, Công ty TNHH O-DOOR Việt Nam.

Kỳ vọng từ học viện đầu tiên tại Việt Nam

Phát biểu tại hội thảo, ông Franz Josef Claes, Chủ tịch Tập đoàn GEO cho rằng, Việt Nam đã đặt ra những mục tiêu đầy tham vọng và truyền cảm hứng là trung hòa carbon vào năm 2050 và tăng tốc phát triển năng lượng tái tạo. Trong đó, đến năm 2030, công suất điện gió lắp đặt dự kiến vượt 6.000 MW.

Chủ tịch Tập đoàn GEO nhấn mạnh, với mỗi 100 MW công suất, cần từ 10 đến 20 kỹ thuật viên được đào tạo bài bản. Nghĩa là đến năm 2030, Việt Nam sẽ cần ít nhất 1.200 nhân lực chất lượng cao đạt chuẩn quốc tế.

Do vậy, học viện (trung tâm đào tạo) này được thành lập để đáp ứng nhu cầu cấp thiết đó. Không chỉ đào tạo nhân lực tại tỉnh Gia Lai và cả nước, dự án còn trở thành trung tâm khu vực của Đông Nam Á - một "ngọn hải đăng" về đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ.

Chia sẻ mục tiêu dự án hướng đến, ông Franz Josef Claes thông tin, học viện không chỉ là một trung tâm đào tạo, mà còn là trung tâm đổi mới. Bao gồm, tháp tự lắp dựng, kết cấu mô đun và thiết kế tuabin tối ưu chi phí cho Made in Việt Nam (SkyWind-Technologie); cảm biến tiên tiến và trí tuệ nhân tạo để dự báo lỗi, giảm thời gian ngừng máy và kéo dài tuổi thọ thiết bị (hệ thống Condition Monitoring).

Phối cảnh Dự án Trung tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực năng lượng tái tạo tại xã Phù Mỹ Đông. Nguồn: Sở Tài chính tỉnh Gia Lai.

Ngoài ra, dự án điện phân 20 MW kết hợp với học viện để sản xuất nhiên liệu xanh và phân bón xanh, phục vụ nông nghiệp bền vững (hydroxanh và ammoniac); hợp tác chặt chẽ với Đại học Quy Nhơn và các trường khác để đào tạo không chỉ kỹ thuật viên mà cả kỹ sư tương lai

Bên cạnh đó, dự án còn tạo việc làm mới trong đào tạo, nghiên cứu và vận hành; gia tăng giá trị trong nước với dây chuyền sản xuất cánh quạt, tháp lai và các linh kiện khác tại Việt Nam; nhân lực được đào tạo, cấp tiêu chuẩn quốc tế (áp dụng các chứng chỉ GWO và RSC được công nhận toàn cầu).

Cũng tại hội thảo, bà Mai Thị Ngọc Thủy, Tổng giám đốc Công ty TNHH O-DOOR Việt Nam nhấn mạnh năng lượng không chỉ là một chủ đề mang tính công nghệ hay học thuật. Đây là vấn đề mang tính chiến lược quốc gia, gắn liền với an ninh năng lượng, năng lực cạnh tranh quốc tế, và cam kết Net Zero 2050 của Việt Nam.

Trong đó, bà Thủy khẳng định, nhân lực và công nghệ là mắt xích then chốt. Theo đó, Việt Nam cần một chiến lược đào tạo bài bản, theo mô hình “đặt hàng” giữa doanh nghiệp và trường đại học.

“Các cơ sở giáo dục không chỉ nghiên cứu, mà phải trở thành nơi cung cấp kỹ sư, chuyên gia, lao động lành nghề cho ngành năng lượng mới. Đồng thời, phải khuyến khích doanh nghiệp đầu tư R&D, kết hợp chuyển giao công nghệ quốc tế với từng bước nội địa hóa, giảm dần phụ thuộc”, bà Thủy đề cập.

Tổng giám đốc Công ty TNHH O-Door Việt Nam cho rằng, đối với các doanh nghiệp Việt Nam, cần định hướng theo tư duy chuỗi giá trị toàn diện, không chỉ dừng ở phát điện sạch, mà còn tham gia sản xuất hydro, amoniac xanh và các giải pháp lưu trữ. Quá trình này vừa tạo tín chỉ carbon, vừa giúp phòng vệ trước các rào cản thương mại.

Đồng thời, để đi đường dài, doanh nghiệp phải đầu tư vào nhân lực, chuẩn hóa kỹ năng và tiếp cận công nghệ mới, qua đó xây dựng năng lực nội tại đủ sức cạnh tranh và hội nhập quốc tế.

Ông Phạm Anh Tuấn, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai cho biết, không chỉ chú trọng phát triển các dự án năng lượng tái tạo, tỉnh Gia Lai còn coi phát triển nguồn nhân lực cho ngành này là yếu tố then chốt.

Theo đó, ngày 20/8/2025, tỉnh đã chính thức công bố mời gọi đầu tư Dự án Trung tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực năng lượng tái tạo. Đến nay, tỉnh đã phê duyệt kết quả mời quan tâm của nhà đầu tư tham gia đăng ký thực hiện dự án là Tập đoàn GEO (CHLB Đức) và Công ty TNHH O-Door Việt Nam, mở ra bước đi quan trọng trong việc xây dựng hệ sinh thái nhân lực chất lượng cao phục vụ cho sự phát triển bền vững của ngành năng lượng tỉnh.