-
Khởi động dự án nâng cao năng lực lãnh đạo cho doanh nghiệp Việt Nam -
Mừng vì tạm dừng Nghị định 46, doanh nghiệp mong sửa đổi căn cơ trước khi áp dụng trở lại -
Chuỗi bán lẻ lớn nhất Việt Nam khẳng định mô hình tăng trưởng bền vững: Doanh thu 2025 tăng hai chữ số, cửa hàng mới sớm có lãi -
Mỹ ban hành kết luận sơ bộ vụ việc gỗ dán nhập từ Việt Nam -
Hòa Phát khởi công dự án Khu công nghiệp Đồng Phúc gần 355 ha tại Bắc Ninh -
VEC đề nghị Bộ Công thương hướng dẫn biện pháp bảo đảm xăng dầu trên cao tốc
| Đại diện Tập đoàn Phú Thái nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025. |
Ngày 15/8/2025 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô - Hà Nội, Tập đoàn Phú Thái đón nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025. Đây là một trong những danh hiệu cao quý nhất dành cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
Việc được tôn vinh tại Giải thưởng này được coi là một cột mốc quan trọng trong hành trình hơn 30 năm kiên định xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và giàu tính nhân văn của Tập đoàn Phú Thái.
Vượt qua hàng trăm hồ sơ tham dự từ khắp cả nước, Phú Thái xuất sắc lọt vào nhóm 28 doanh nghiệp được lựa chọn. Đặc biệt, Phú Thái cũng là đơn vị tiêu biểu duy nhất thuộc Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội được trao giải năm nay.
Kết quả này đến từ quá trình xét duyệt nghiêm ngặt, bao gồm đánh giá hồ sơ, khảo sát thực tế và thẩm định toàn diện các yếu tố phát triển bền vững, sáng tạo và trách nhiệm xã hội.
Hơn 30 năm qua, Phú Thái luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi tạo nên sức cạnh tranh bền vững. Tập đoàn hiện sở hữu đội ngũ gần 5.000 cán bộ, nhân viên trên khắp cả nước, thuộc nhiều đơn vị thành viên.
Phú Thái luôn duy trì và mở rộng các chính sách lao động công bằng, linh hoạt; nhiều điều khoản trong Thỏa ước lao động tập thể vượt chuẩn luật định – từ chế độ làm việc, bảo hiểm, phúc lợi đến đời sống tinh thần.
Nhờ vậy, Tập đoàn ổn định được tỷ lệ biến động nhân sự dưới 10%, tỷ lệ nhân sự gắn bó trên 5 năm đạt trên 70% - một con số hiếm thấy ở các tập đoàn lớn.
Bên cạnh chính sách lương, thưởng đa dạng và thực chất, Tập đoàn cũng đầu tư liên tục vào cơ sở vật chất hiện đại và và tổ chức nhiều hoạt động gắn kết nội bộ.
Một điểm nhấn đáng tự hào là Phú Thái CAT – thành viên thuộc Tập đoàn – cũng đã nhiều năm được ghi danh trong Top 500 doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam, với hệ thống hạ tầng không ngừng mở rộng và văn hóa doanh nghiệp gắn kết, nhân văn.
|
Phú Thái CAT – thành viên của Phú Thái Holdings Group, thuộc Top 500 doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất. |
Phú Thái thể hiện trách nhiệm với cộng đồng không chỉ qua các hoạt động thiện nguyện như hỗ trợ người dẫn trong thiên tai, dịch bệnh, giúp đỡ các hoàn cảnh yếu thế trong xã hội.
Sử dụng nội lực là kinh nghiệm hơn 30 năm trên thị trường, Phú Thái đã xây dựng nhiều hoạt động chia sẻ kiến thức, song hành cùng các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME). Tiêu biểu là chương trình “Phú Thái - SME 300”, tiếp sức toàn diện cho chủ doanh nghiệp SME nâng cao năng lực quản trị và mở rộng thị trường.
|
Chương trình “Phú Thái SME 300” đồng hành cùng chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ. |
Tiếp nối những giá trị đã vun đắp, Phú Thái tiên phong hưởng ứng Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị thông qua Chiến lược “Phú Thái 2033 - Future Ready”. Đây là cam kết mạnh mẽ nhằm nâng tầm năng lực cạnh tranh, kiến tạo hệ sinh thái doanh nghiệp thịnh vượng, chủ động dẫn dắt trong bối cảnh kinh tế số, hội nhập toàn cầu và biến động địa chính trị. Với quyết tâm đổi mới mô hình quản trị, ứng dụng công nghệ và hợp lực doanh nghiệp, Phú Thái hướng tới tăng trưởng bền vững, tạo dựng bệ phóng giúp mỗi cá nhân người lao động phát triển vượt bậc, khai mở tiềm năng và vươn xa.
Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025 là sự khẳng định và ghi nhận to lớn từ các tổ chức uy tín, đồng thời là niềm tự hào của tập thể cán bộ, nhân viên – những người đã, đang và sẽ tiếp tục đồng hành cùng Phú Thái trên hành trình xây dựng môi trường làm việc nhân văn, sáng tạo và bền vững.
-
Khởi động dự án nâng cao năng lực lãnh đạo cho doanh nghiệp Việt Nam -
Mừng vì tạm dừng Nghị định 46, doanh nghiệp mong sửa đổi căn cơ trước khi áp dụng trở lại -
Chuỗi bán lẻ lớn nhất Việt Nam khẳng định mô hình tăng trưởng bền vững: Doanh thu 2025 tăng hai chữ số, cửa hàng mới sớm có lãi -
Mỹ ban hành kết luận sơ bộ vụ việc gỗ dán nhập từ Việt Nam
-
Nhà máy Omoda & Jaecoo tại Việt Nam đang khẩn trương đầu tư -
Hòa Phát khởi công dự án Khu công nghiệp Đồng Phúc gần 355 ha tại Bắc Ninh -
VEC đề nghị Bộ Công thương hướng dẫn biện pháp bảo đảm xăng dầu trên cao tốc -
Doanh nhân dưới 35 tuổi có thể tham gia bình chọn Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc 2026 -
Từ Núi Pháo ra thế giới: MSR nổi lên như trụ cột trong chuỗi cung ứng khoáng sản toàn cầu -
Doanh nghiệp Mỹ coi Việt Nam là điểm đến ưu tiên nhằm đa dạng hóa chuỗi cung ứng -
Sớm nối lại hoạt động 2 cửa hàng xăng dầu trên tuyến cao tốc cửa ngõ TP.HCM
-
Địa kỹ thuật Đông Sơn: Khẳng định vị thế qua những công trình hạ tầng trọng điểm -
Nhu cầu tham gia bảo hiểm để bảo vệ tài chính vẫn tiếp tục gia tăng -
First Real đạt tổng doanh thu hơn 20 tỷ đồng trong quý I/2026 -
Bitexco Nam Long: Giữ vững sản xuất, hướng tới tăng trưởng bền vững -
Coca-Cola Tết Fest 2026: Cùng “dệt” nên Tết mới với không gian trải nghiệm đa điểm -
“Kiệt tác” cầm tay giá trăm triệu được doanh nhân Việt săn đón
