-
Phấn đấu năm 2030 ít nhất 30% người trưởng thành có tiền gửi tiết kiệm ngân hàng -
Chứng khoán phiên 27/5: Lực bán gia tăng tại nhóm cổ phiếu vốn hoá lớn -
Lợi thế của DOJI khi tham gia vào thị trường bạc đang rất hấp dẫn nhà đầu tư -
Lãi suất neo cao, cảnh báo nợ xấu vọt tăng với ngân hàng bán lẻ -
ĐHĐCĐ bất thường FLC: Chưa hẹn ngày đưa cổ phiếu FLC niêm yết trở lại -
Cơ hội sở hữu tài khoản số đẹp từ ưu đãi lớn nhất năm của VietinBank
Tổng số lượng giải thưởng Techcombank nhận được từ CareerBuilder Việt Nam cũng tăng gấp đôi so với kỳ đánh giá trước đó.
Giải thưởng của Careerbuilder vinh danh các doanh nghiệp có thành tích kinh doanh ấn tượng, chính sách phát triển nhân sự linh hoạt và hợp lý dựa trên kết quả khảo sát của 18.956 đáp viên ở nhiều độ tuổi, ngành nghề trên toàn quốc bình chọn.
Đối với Techcombank, giải thưởng ghi nhận những nỗ lực và cải tiến không ngừng mà nhà băng này dành cho đội ngũ nhân sự của mình. Trong đó có thể kể đến các chương trình đào tạo nâng cao năng lực lãnh triển khai cho gần 1.000 cán bộ nhân viên; thực hiện gần 3.000 khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn với 130.296 lượt cán bộ nhân viên tham gia.
Ngoài giải thưởng “Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất”, bộ sưu tập giải thưởng từ Careerbuilder của Techcombank năm nay được bổ sung thêm 2 giải thưởng nữa, bao gồm “Top 2 Nhà tuyển dụng được nhân viên nội bộ bình chọn nhiều nhất” và “Top 4 Nhà tuyển dụng có Trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất”.
“Chúng tôi tin rằng, Nhân tài là tài sản quý giá nhất và là một trong ba trụ cột chính “Nhân tài – Dữ liệu – Công nghệ” để hiện thực hóa chiến lược 2021 - 2025. Trong năm 2023, các hoạt động đào tạo nhân tài sẽ tiếp tục được đẩy mạnh, tập trung vào phát triển kỹ năng số hóa - dữ liệu rộng khắp tại ngân hàng. Cùng với đó, Techcombank sẽ tạo điểm nhấn với Key Talent Program dành cho các nhân sự xuất sắc, có khả năng phát triển và dẫn dắt Techcombank hiện thực hóa tầm nhìn “Chuyển đổi ngành tài chính, nâng tầm giá trị sống của tổ chức”, bà Nikki Đặng, Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực Techcombank chia sẻ.
Những giải thưởng này đã một lần nữa ghi nhận những nỗ lực xây dựng và phát triển trụ cột “nhân tài” của Techcombank, cũng như kiến tạo nguồn nhân lực bền vững cho tương lai. Techcombank đã không ngừng nâng cao năng lực về số hóa với 1,436 nhân sự được đào tạo về công nghệ đám mây (Cloud), trong đó có 398 chứng nhận được trao, cùng 30 bằng chứng nhận xuất sắc (Cloud Champions) được ghi nhận.
Trong nhiều năm liền, Techcombank luôn là ngân hàng dẫn đầu trong các bảng đánh giá xếp hạng về nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Bên cạnh giải thưởng mà Career Builder ghi nhận, Techcombank còn được HR Asia Awards ghi nhận là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” trong 3 năm liên tiếp (2020 - 2022), và là ngân hàng Việt Nam đầu tiên được công nhận là “Nơi làm việc xuất sắc” do tổ chức quốc tế uy tín Great Place to Work bình chọn năm 2022.
-
ĐHĐCĐ bất thường FLC: Chưa hẹn ngày đưa cổ phiếu FLC niêm yết trở lại -
Cơ hội sở hữu tài khoản số đẹp từ ưu đãi lớn nhất năm của VietinBank -
Ông Trịnh Văn Quyết xuất hiện, không tham gia vào Hội đồng quản trị FLC -
NHNN quay lại bơm ròng, lãi suất liên ngân hàng vẫn tăng mạnh trở lại -
Vụ trưởng Vụ thanh toán: Hoàn thiện hành lang pháp lý là "đòn bẩy" cho tài chính số -
Tín dụng bất động sản: Không siết, nhưng chọn lọc -
Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn: Ngành chứng khoán cần tiếp tục hướng tới các tiêu chuẩn cao hơn
-
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 27/5/2026 -
SeABank tăng lớp bảo vệ tiền gửi online trước lừa đảo công nghệ cao -
Gemadept tiên phong kiến tạo hệ sinh thái trung tâm tài chính hàng hải quốc tế -
Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Xây dựng -
Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Bất động sản -
Sở hữu ngay căn hộ TOD 4 mặt tiền đường, cận metro số 1 chỉ với 1,79 tỷ đồng
