-
Dự báo quý IV/2025: Nhiều ngân hàng sẽ giảm tốc lợi nhuận -
Phát hiện gần 600.000 tài khoản nghi lừa đảo, hơn 2,26 triệu khách hàng được ngân hàng cảnh báo -
Ngân hàng "một mình một chợ", bất động sản chỉ huy động được 130.000 tỷ đồng qua kênh trái phiếu -
Yêu cầu các ngân hàng đảm bảo giao dịch thông suốt, tăng biện pháp chống tội phạm dịp Tết -
NCB kiện toàn nhân sự HĐQT, BKS nhiệm kỳ mới, quyết tâm hoàn thành sớm phương án cơ cấu lại -
HDBank nâng vốn lên hơn 50.000 tỷ đồng
| Caption ảnh |
Theo đó, trong hai ngày 16 - 17/06/2023, “Overseas Talent Roadshow” của Techcombank sẽ được tổ chức tại khách sạn Sofitel Sydney Darling Harbour với sự tham dự của Ban lãnh đạo ngân hàng và các ứng viên xuất sắc trong lĩnh vực công nghệ và dữ liệu, đang sinh sống và làm việc tại Úc.
“Khởi động” Overseas Talent Roadshow năm nay bằng chiến dịch tại Úc, Techcombank kỳ vọng sẽ tiếp tục tiếp cận được khoảng 2.000 ứng viên tại Úc, và tuyển dụng được ít nhất 10 nhân sự cấp cao với các kỹ năng, kinh nghiệm đặc thù mà ngân hàng đang tìm kiếm.
“Mục tiêu này vừa là sự thách thức , vừa trao cơ hội để đóng góp cho sự phát triển của Techcombank, và từ đó tạo nên sự thành công chung cho đất nước Việt Nam”, bà Nikki Đặng Mỹ Quyên, Giám đốc Nhân sự Techcombank chia sẻ.
Năm 2022, chiến dịch Thu hút nhân tài quốc tế của Techcombank tại ba quốc gia Singapore, Vương Quốc Anh và Hoa Kỳ đã nhận được hồ sơ từ hơn 6.000 nhân sự cấp cao người Việt, và tuyển dụng được hơn 20 ứng viên trở về Việt Nam, cùng Techcombank tiếp tục hành trình dẫn dắt ngành tài chính và kiến tạo sự khác biệt.
| Bà Nikki Đặng Mỹ Quyên, Giám đốc Nhân sự Techcombank |
"Thị trường nhân sự Úc trong những nằm gần đây đang phát triển khá nhanh, đặc biệt là nhóm ngành công nghệ và dữ liệu đã trải qua hành trình số hóa ngân hàng toàn diện, tại một trong những thị trường tài chính ngân hàng sôi động nhất thế giới. Chiến dịch “Thu hút Nhân tài Quốc tế - Overseas Talent Roadshow” lần này kỳ vọng thu hút được những nhân sự cấp cao, sở hữu những kỹ năng, kinh nghiệm mà thị trường Việt Nam đang khan hiếm, để giúp Techcombank có thể thực hiện thành công hành trình chuyển đổi 2021 - 2025", bà Nikki Đặng Mỹ Quyên chia sẻ.
Tại “Overseas Talent Roadshow”, các lãnh đạo cấp cao của Techcombank sẽ trực tiếp chia sẻ thông tin, các câu chuyện về hành trình chuyển đổi với tầm nhìn “Chuyển đổi ngành tài chính, nâng tầm giá trị sống”, từ đó tạo điều kiện cho mỗi người Việt hiện thực hóa ước mơ “Vượt trội hơn mỗi ngày”.
Overseas Talent Roadshow là cơ hội để Techcombank có thể thu hút nhân sự xuất sắc người Việt tại nước ngoài về làm việc. Các ứng viên khi gia nhập Techcombank, ngoài chế độ đãi ngộ xứng đáng sẽ được tạo điều kiện tốt nhất để kế thừa và phát triển những kinh nghiệm và kỹ năng quốc tế sẵn có. Đây chính là giá trị giúp thương hiệu tuyển dụng Techcombank trở nên hấp dẫn với các ứng viên, khi nhà băng này đang tạo ra môi trường làm việc lý tưởng để nhân tài tiếp tục phát huy năng lực trong sự phát triển chung của ngân hàng, cũng như góp phần vào sự thịnh vượng của quốc gia.
-
Yêu cầu các ngân hàng đảm bảo giao dịch thông suốt, tăng biện pháp chống tội phạm dịp Tết -
NCB kiện toàn nhân sự HĐQT, BKS nhiệm kỳ mới, quyết tâm hoàn thành sớm phương án cơ cấu lại -
HDBank nâng vốn lên hơn 50.000 tỷ đồng -
Kỷ nguyên chọn lọc tài chính: Khi người Việt ưu tiên an toàn trước mọi biến động -
Tín dụng/GDP có thể vượt 180% nếu cho vay tiếp tục tăng nhanh -
Techcombank chào đón nhân tài "A.I thực chiến" tham quan trụ sở -
Tín dụng cần đóng vai trò cân bằng giữa tăng trưởng và ổn định
-
DNP Holding chính thức trở thành công ty con của Tasco -
Tương lai ngành quản lý tài sản tại Việt Nam với mô hình Hybrid Wealth -
Phân bón Cà Mau giữ vững đà tăng trưởng -
Công bố Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam -
LOTTE MART Đà Nẵng đầu tư nâng cấp toàn diện, đón cơ hội tăng trưởng 2026 -
Morinaga Ice Cream - Bước ngoặt chiến lược và tiềm năng tăng trưởng của ngành kem Việt Nam


