-
Ngân hàng Nhà nước ban hành Kế hoạch hành động xử lý các ngân hàng yếu kém
-
Nhu cầu vốn của Việt Nam tăng, cần giảm phụ thuộc vào tín dụng
-
Thao túng cổ phiếu BCE, một cá nhân bị phạt 1,5 tỷ đồng, cấm giao dịch 2 năm
-
Tăng tốc huy động vốn qua đấu thầu trái phiếu Chính phủ
-
Xây lá chắn an ninh tài chính, chống lừa đảo trong thời đại AI -
Chứng khoán phiên 6/11: VN-Index thu hẹp đà giảm, khối ngoại đảo chiều mua ròng
| Caption ảnh |
Theo đó, trong hai ngày 16 - 17/06/2023, “Overseas Talent Roadshow” của Techcombank sẽ được tổ chức tại khách sạn Sofitel Sydney Darling Harbour với sự tham dự của Ban lãnh đạo ngân hàng và các ứng viên xuất sắc trong lĩnh vực công nghệ và dữ liệu, đang sinh sống và làm việc tại Úc.
“Khởi động” Overseas Talent Roadshow năm nay bằng chiến dịch tại Úc, Techcombank kỳ vọng sẽ tiếp tục tiếp cận được khoảng 2.000 ứng viên tại Úc, và tuyển dụng được ít nhất 10 nhân sự cấp cao với các kỹ năng, kinh nghiệm đặc thù mà ngân hàng đang tìm kiếm.
“Mục tiêu này vừa là sự thách thức , vừa trao cơ hội để đóng góp cho sự phát triển của Techcombank, và từ đó tạo nên sự thành công chung cho đất nước Việt Nam”, bà Nikki Đặng Mỹ Quyên, Giám đốc Nhân sự Techcombank chia sẻ.
Năm 2022, chiến dịch Thu hút nhân tài quốc tế của Techcombank tại ba quốc gia Singapore, Vương Quốc Anh và Hoa Kỳ đã nhận được hồ sơ từ hơn 6.000 nhân sự cấp cao người Việt, và tuyển dụng được hơn 20 ứng viên trở về Việt Nam, cùng Techcombank tiếp tục hành trình dẫn dắt ngành tài chính và kiến tạo sự khác biệt.
| Bà Nikki Đặng Mỹ Quyên, Giám đốc Nhân sự Techcombank |
"Thị trường nhân sự Úc trong những nằm gần đây đang phát triển khá nhanh, đặc biệt là nhóm ngành công nghệ và dữ liệu đã trải qua hành trình số hóa ngân hàng toàn diện, tại một trong những thị trường tài chính ngân hàng sôi động nhất thế giới. Chiến dịch “Thu hút Nhân tài Quốc tế - Overseas Talent Roadshow” lần này kỳ vọng thu hút được những nhân sự cấp cao, sở hữu những kỹ năng, kinh nghiệm mà thị trường Việt Nam đang khan hiếm, để giúp Techcombank có thể thực hiện thành công hành trình chuyển đổi 2021 - 2025", bà Nikki Đặng Mỹ Quyên chia sẻ.
Tại “Overseas Talent Roadshow”, các lãnh đạo cấp cao của Techcombank sẽ trực tiếp chia sẻ thông tin, các câu chuyện về hành trình chuyển đổi với tầm nhìn “Chuyển đổi ngành tài chính, nâng tầm giá trị sống”, từ đó tạo điều kiện cho mỗi người Việt hiện thực hóa ước mơ “Vượt trội hơn mỗi ngày”.
Overseas Talent Roadshow là cơ hội để Techcombank có thể thu hút nhân sự xuất sắc người Việt tại nước ngoài về làm việc. Các ứng viên khi gia nhập Techcombank, ngoài chế độ đãi ngộ xứng đáng sẽ được tạo điều kiện tốt nhất để kế thừa và phát triển những kinh nghiệm và kỹ năng quốc tế sẵn có. Đây chính là giá trị giúp thương hiệu tuyển dụng Techcombank trở nên hấp dẫn với các ứng viên, khi nhà băng này đang tạo ra môi trường làm việc lý tưởng để nhân tài tiếp tục phát huy năng lực trong sự phát triển chung của ngân hàng, cũng như góp phần vào sự thịnh vượng của quốc gia.
-
Tăng tốc huy động vốn qua đấu thầu trái phiếu Chính phủ -
Xây lá chắn an ninh tài chính, chống lừa đảo trong thời đại AI -
Chứng khoán phiên 6/11: VN-Index thu hẹp đà giảm, khối ngoại đảo chiều mua ròng -
Hơn 20 ngân hàng giảm lãi vay, ngân hàng nào mạnh tay nhất? -
Ngân hàng quý III/2026: Nợ xấu vọt tăng, tín dụng dịch chuyển từ bất động sản sang xây dựng -
Chứng khoán phiên 5/11: Nối tiếp đà tăng, VN-Index được kéo lên 1.740 điểm -
Bức tranh lợi nhuận trái chiều nhóm ngân hàng và chứng khoán quý III
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Chứng khoán
-
GC Food đính chính thông tin báo cáo tài chính (kỳ 2)
-
Stavian Hóa chất 2 năm liên tiếp có mặt trong Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á
-
Vinafeed Group lần thứ hai được vinh danh Doanh nghiệp xuất sắc châu Á tại APEA 2026
-
Dacinco tài trợ 50 tỷ đồng xây mới Trường Tiểu học Ngô Sĩ Liên tại Đà Nẵng
-
Grab tung gói giải pháp hơn 2.900 tỷ đồng