Giải thưởng thường niên Nơi làm việc tốt nhất châu Á là một giải thưởng uy tín được trao cho những doanh nghiệp có chính sách nhân sự hàng đầu và văn hóa doanh nghiệp xuất sắc tại 16 thị trường lớn trong khu vực.

Giải thưởng thu hút nhiều doanh nghiệp thuộc nhóm Fortune 500 cũng như từ các công ty đa quốc gia đến các doanh nghiệp có vốn nhà nước.

OGA chính thức được thành lập tại Việt Nam từ giữa cuối năm 2021, sau gần 3 năm xây dựng và phát triển. Một trong những yếu tố then chốt giúp OGA được vinh danh chính là sự đầu tư đáng kể vào việc phát triển nguồn nhân lực.

Để đạt được hai giải thưởng danh giá trên, OGA đã vượt qua các tiêu chí đánh giá quan trọng, bao gồm sự hài lòng của nhân viên, chính sách phát triển nghề nghiệp, cân bằng công việc và cuộc sống, cũng như văn hóa công ty. Đây là một thành tựu đáng tự hào, ghi nhận nỗ lực của OGA trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, nơi nhân viên cảm thấy gắn bó và phát triển.

Công ty đã xây dựng một hệ thống đào tạo bài bản, từ các khóa học kỹ năng chuyên môn, quản lý, đến các chương trình nâng cao kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, và lãnh đạo. Cách tiếp cận toàn diện này đảm bảo nhân viên không chỉ được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng để hoàn thành tốt công việc hiện tại mà còn có cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.

Hơn nữa, công ty còn chú trọng đến việc phát hiện và nuôi dưỡng các tài năng trẻ thông qua các chương trình thực tập sinh. Điều này giúp nhân viên cảm thấy công ty luôn quan tâm đến sự phát triển của họ, từ đó tăng cường sự hài lòng của bản thân và gắn bó lâu dài với tổ chức.

Nhận thức được tầm quan trọng của việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống, OGA đã áp dụng những chính sách linh hoạt như làm việc từ xa, giờ làm việc linh động, và các chương trình hỗ trợ sức khỏe tinh thần cho nhân viên. Trong bối cảnh công việc ngày càng đòi hỏi nhiều thời gian và công sức, những chính sách này không chỉ giúp nhân viên giảm bớt áp lực mà còn tạo điều kiện để họ chăm sóc bản thân và gia đình tốt hơn.

Bên cạnh đó, công ty còn thường xuyên tổ chức các hoạt động ngoài giờ làm việc như thể thao, văn nghệ và du lịch nhằm tăng cường sự gắn kết giữa các nhân viên, tạo nên một môi trường làm việc thoải mái, thân thiện và đầy tính hỗ trợ.

Sự đa dạng là nền tảng trong đặc tính của OGA. Công ty luôn khuyến khích sự đa dạng về tư duy, văn hóa và kinh nghiệm sống, tạo ra một môi trường làm việc mà mọi người đều được tôn trọng, đánh giá cao và có cơ hội phát huy tối đa tiềm năng của mình.

Một chính sách không thể không nhắc đến khi nói về sự thành công của OGA là việc công ty luôn biết cách tôn vinh và đãi ngộ xứng đáng cho những đóng góp của nhân viên. Không chỉ thông qua lương thưởng hấp dẫn, còn có các chương trình khen thưởng đặc biệt dành cho những cá nhân và nhóm có thành tích xuất sắc.

Ngoài việc tập trung vào phát triển nội bộ, OGA còn thể hiện trách nhiệm xã hội thông qua các dự án hoạt động cộng đồng và từ thiện. Đóng góp vào những chương trình hỗ trợ cho các hoàn cảnh khó khăn, và bảo vệ môi trường đã được công ty triển khai rộng rãi. Những hoạt động này không chỉ nâng cao tinh thần cộng đồng trong doanh nghiệp mà còn tạo nên sự tự hào cho nhân viên khi được làm việc tại một tổ chức có trách nhiệm với xã hội.

Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024" không chỉ là một sự ghi nhận cho những nỗ lực của OGA, mà còn là động lực để công ty tiếp tục phát triển mạnh mẽ hơn nữa trong tương lai. Với tầm nhìn lấy nhân viên làm trung tâm, OGA cam kết tiếp tục tạo ra môi trường làm việc mà mọi người đều có thể phát triển và cống hiến hết mình.