
-
Người đứng đầu địa phương phải chịu trách nhiệm nếu buông lỏng quản lý vũ khí, vật liệu nổ
-
Thu hồi gần 260 tỷ đồng và 140.000 USD trong vụ án tại Tập đoàn Thuận An
-
Bắt Quang Linh Vlogs và Hằng Du Mục vụ kẹo rau củ Kera
-
Vi phạm tại hàng loạt gói thầu, Chủ tịch Công ty Cây xanh Công Minh bỏ trốn
-
Bộ Công an đang tiếp nhận hồ sơ vụ cơ sở 2 Bệnh viện Bạch Mai, Việt Đức -
Bà Trương Mỹ Lan đề nghị SCB cung cấp lại số liệu để toà làm rõ vụ án
![]() |
Sở LĐ-TB&XH Hà Nội vừa tổng hợp báo cáo của 5.025 danh nghiệp về tình hình tiền lương năm 2018 và kế hoạch thưởng Tết dương lịch, âm lịch năm 2019 trên địa bàn Hà Nội. |
Thưởng Tết Nguyên Đán: Cao nhất đạt 396,1 triệu đồng
Mức thưởng Tết cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp FDI với số tiền là 396.100.000 đồng/người. Mức bình quân thưởng Tết Nguyên Đán là 4.800.000 đồng/người, tăng 4,4% với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 750.000 đồng/người.
Đứng thứ 2 là khối doanh nghiệp dân doanh với mức thưởng Tết Nguyên Đán 72.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân trong Tết Nguyên Đán là 4.200.000 đồng/người, tăng 6,3% với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 660.000 đồng/người.
Tiếp sau là khối Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ với mức thưởng Tết Nguyên Đán cao nhất là 40.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân của khối này là 3.800.000 đồng/người, tăng 3,3% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 800.000 đồng/người.

Nhiều mức thưởng "khủng" nhưng không công bố
Liên quan tới quy định báo cáo, thưởng Tết, ông Phạm Minh Huân - nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết: "Tới nay, việc báo cáo về lương, thưởng cuối năm chưa được luật hoá. Do đó có thể nhiều doanh nghiệp còn có mức chi thưởng Tết cao hơn nhưng không báo về cơ quan chức năng".

Xếp cuối cùng là mức thưởng của nhóm các Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước với mức thưởng cao nhất là 30.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 4.000.000 đồng/người, tăng 3,8% so với năm trước. Doanh nghiệp có là 650.000 đồng/người.
Thưởng Tết Dương lịch: Cao nhất đạt 60 triệu đồng
Khối doanh nghiệp FDI vẫn dẫn đầu với mức thưởng cao nhất là 60.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân của khối này là 600.000 đồng/người, tăng 9,1% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Vị trí thứ 2 là nhóm các Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, với mức thưởng cao nhất là 30.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 1.050.000 đồng/người, tăng 5,1% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Khối doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng cao thứ 3 với số tiền là 16.750.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 660.000 đồng/người, tăng 1,2% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Ở vị trí cuối cùng là nhóm các Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước với mức thưởng cao nhất là 12.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 620.000 đồng/người, tăng 3,3% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.

-
Bộ Công an đang tiếp nhận hồ sơ vụ cơ sở 2 Bệnh viện Bạch Mai, Việt Đức -
Bà Trương Mỹ Lan đề nghị SCB cung cấp lại số liệu để toà làm rõ vụ án -
Cẩn trọng "sập bẫy" chào bán nhà giá rẻ -
Thủ tướng chỉ đạo đẩy mạnh phòng ngừa, xử lý lừa đảo trên không gian mạng -
Bà Trương Mỹ Lan xin được giảm nhẹ “nhiều nhất” có thể -
Kế toán Cục Thi hành án dân sự TP. Huế bị cáo buộc tham ô tiền tỷ -
Chuyển động mới tại dự án Roxana Plaza sau khi có kết luận thanh tra
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2025 ngành Nông nghiệp Công nghệ cao - Thực phẩm - Đồ uống
-
Ngày hội việc làm liệu có phù hợp cho người đi làm đã có kinh nghiệm?
-
Cảng quốc tế Long An tạo ấn tượng mạnh mẽ tại Vietnam Expo 2025
-
Agribank tiếp sức người trẻ hiện thực hóa giấc mơ an cư
-
Công ty CP Tôn Pomina công bố nhóm cổ đông mới và kế hoạch phát triển
-
T&L Invest ký hợp tác chiến lược tại dự án Takara Hòa Bình Resort