-
Grab lĩnh phạt 1,36 tỷ đồng, yêu cầu phải chấm dứt các hành vi vi phạm -
Thanh tra chỉ loạt sai phạm tại dự án 372 tỷ đồng ở Dung Quất -
Thủ đoạn tinh vi của “đế chế” lừa đảo xuyên quốc gia -
Buộc tháo dỡ hạng mục xây trái phép tại Huế Times Square -
Hải quan Lào Cai liên tiếp phát hiện hàng hóa không rõ nguồn gốc qua cửa khẩu -
TP.HCM: Tuyệt đối không để ách tắc hồ sơ doanh nghiệp xuất khẩu gạo thơm sang EU
| Sở LĐ-TB&XH Hà Nội vừa tổng hợp báo cáo của 5.025 danh nghiệp về tình hình tiền lương năm 2018 và kế hoạch thưởng Tết dương lịch, âm lịch năm 2019 trên địa bàn Hà Nội. |
Thưởng Tết Nguyên Đán: Cao nhất đạt 396,1 triệu đồng
Mức thưởng Tết cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp FDI với số tiền là 396.100.000 đồng/người. Mức bình quân thưởng Tết Nguyên Đán là 4.800.000 đồng/người, tăng 4,4% với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 750.000 đồng/người.
Đứng thứ 2 là khối doanh nghiệp dân doanh với mức thưởng Tết Nguyên Đán 72.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân trong Tết Nguyên Đán là 4.200.000 đồng/người, tăng 6,3% với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 660.000 đồng/người.
Tiếp sau là khối Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ với mức thưởng Tết Nguyên Đán cao nhất là 40.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân của khối này là 3.800.000 đồng/người, tăng 3,3% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 800.000 đồng/người.

Nhiều mức thưởng "khủng" nhưng không công bố
Liên quan tới quy định báo cáo, thưởng Tết, ông Phạm Minh Huân - nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết: "Tới nay, việc báo cáo về lương, thưởng cuối năm chưa được luật hoá. Do đó có thể nhiều doanh nghiệp còn có mức chi thưởng Tết cao hơn nhưng không báo về cơ quan chức năng".

Xếp cuối cùng là mức thưởng của nhóm các Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước với mức thưởng cao nhất là 30.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 4.000.000 đồng/người, tăng 3,8% so với năm trước. Doanh nghiệp có là 650.000 đồng/người.
Thưởng Tết Dương lịch: Cao nhất đạt 60 triệu đồng
Khối doanh nghiệp FDI vẫn dẫn đầu với mức thưởng cao nhất là 60.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân của khối này là 600.000 đồng/người, tăng 9,1% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Vị trí thứ 2 là nhóm các Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, với mức thưởng cao nhất là 30.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 1.050.000 đồng/người, tăng 5,1% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Khối doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng cao thứ 3 với số tiền là 16.750.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 660.000 đồng/người, tăng 1,2% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Ở vị trí cuối cùng là nhóm các Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước với mức thưởng cao nhất là 12.000.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 620.000 đồng/người, tăng 3,3% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
-
TP.HCM: Tuyệt đối không để ách tắc hồ sơ doanh nghiệp xuất khẩu gạo thơm sang EU -
Vụ sản xuất 88 loại thực phẩm giả: Cần bịt lỗ hổng pháp lý về an toàn thực phẩm -
Dự án Khu đô thị Bảo Ninh 3 bế tắc vì giải phóng mặt bằng -
Lâm Đồng: Cử tri phản ánh “sổ đỏ” bị cấp chồng, cấp sai vị trí -
Khánh Hòa: Khởi tố 2 vụ sản xuất, buôn bán cà phê giả -
Liên tiếp xảy ra ngộ độc và nghi ngộ độc bánh mì, Lâm Đồng chỉ đạo “nóng” -
Khởi tố giám đốc doanh nghiệp và chủ hộ kinh doanh mua bán hóa đơn trái phép
-
6 năm liên tiếp Hanel được bình chọn Top 10 Công ty Công nghệ uy tín Việt Nam -
ASEAN Online Sale Day 2026 chính thức diễn ra trên toàn khu vực -
Công ty cổ phần kinh doanh F88 thông báo chào bán trái phiếu ra công chúng đợt 3 (Kỳ 3) -
Sandoz bổ nhiệm Tổng giám đốc mới tại Việt Nam -
Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hoàng Anh Gia Lai thông báo chào bán 18.800.000 cổ phiếu lần đầu ra công chúng (Kỳ 3) -
Công ty cổ phần kinh doanh F88 thông báo chào bán trái phiếu ra công chúng đợt 3 (Kỳ 2)
