Tại phiên trù bị Đại hội Đại biểu Đảng bộ Thành phố lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra sáng 13/10, ông Dương Anh Đức, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP.HCM đã trình bày báo cáo tổng hợp ý kiến góp ý dự thảo các Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng.

Việc tổ chức lấy ý kiến Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 14 được các đảng ủy trực thuộc Thành uỷ, đại biểu tham dự đại hội và các tầng lớp Nhân dân góp ý nghiêm túc, mạnh dạn đề xuất, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, sâu sắc, trí tuệ vào những vấn đề lớn của đất nước.

Ông Dương Anh Đức, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP.HCM trình bày báo cáo tổng hợp ý kiến góp ý dự thảo các Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng. Ảnh: BTC.

Theo đó, đa số các ý kiến bày tỏ sự thống nhất cao đối với việc Trung ương tích hợp nội dung 3 văn kiện gồm Báo cáo chính trị, Báo cáo kinh tế - xã hội, Báo cáo tổng kết xây dựng Đảng thành Báo cáo chính trị trình đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 14.

Các đại biểu cho rằng đây là tư duy mới, đột phá, thể hiện cách làm sáng tạo, tránh được trùng lặp, thiếu thống nhất giữa các báo cáo theo hướng liên thông, đồng bộ.

Tại báo cáo tổng hợp, có ý kiến đề nghị cần nhận diện thách thức từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, AI, dịch bệnh toàn cầu, xung đột chiến tranh và bất cập trong công tác phối hợp bộ, ngành, địa phương.

Bổ sung dự báo về kinh tế - thương mại, chủ nghĩa dân tộc, nhân quyền dân chủ, an ninh phi truyền thống. Bổ sung 4 Nghị quyết quan trọng của Trung ương vào bối cảnh trong nước (Nghị quyết 57, 59, 66, 68).

Bổ sung quan điểm “Con người là trung tâm, mục tiêu và động lực then chốt”; phát triển gắn với bảo vệ môi trường; đề cao kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và văn hóa dân tộc; nhấn mạnh mối quan hệ “phát triển để ổn định và ổn định để thúc đẩy phát triển nhanh, bền vững”.

Về các định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2026 - 2030, nhiều ý kiến đề xuất điều chỉnh, bổ sung đối với một số lĩnh vực quan trọng cần có vai trò dẫn dắt của thành phần kinh tế Nhà nước, các lĩnh vực khác cần tạo không gian phát triển cho thành phần kinh tế tư nhân để phù hợp với quan điểm chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Nghị quyết số 68-NQ/TW.

Đề nghị bổ sung nội dung: “Xây dựng con người Việt Nam trở thành những công dân toàn cầu có khả năng tư duy phản biện, sáng tạo, thích ứng nhanh, có bản lĩnh văn hóa và đạo đức làm nền tảng”.

Đồng thời, nhấn mạnh sự lãnh đạo tuyệt đối của Đảng đối với Quân đội và Công an. Nhiều ý kiến cho rằng cần có giải pháp đột phá về chuyển đổi số trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, xác định chuyển đổi số là công cụ trọng yếu để các tổ chức chính trị - xã hội nâng cao hiệu quả giám sát, tiếp nhận phản ánh, góp ý chính sách, từ đó tăng cường công khai, minh bạch trong quản trị xã hội, là cấu phần quan trọng của Chính phủ số và Xã hội số.

Xây dựng cơ sở dữ liệu xã hội số kết nối Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể với chính quyền nhằm theo dõi, giám sát thực thi chính sách công từ cơ sở dựa trên nền tảng dùng chung, tích hợp dữ liệu và cung cấp dịch vụ số thiết yếu cho nhân dân. Đề nghị cần tiếp tục hoàn thiện thể chế phân cấp, phân quyền, nhất là cho cấp xã; đưa dân chủ cơ sở, cải cách thể chế, chuyển đổi số toàn diện thành nội dung ưu tiên trong chiến lược phát triển.

Một số ý kiến đề nghị cần tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện; nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, cầm quyền; đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, thực hiện mô hình “chi bộ 4 tốt, đảng bộ 4 tốt”; kiên quyết xử lý tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và chú trọng thu hồi tài sản tham nhũng một cách hiệu quả, thực chất.

Đặc biệt, hầu hết ý kiến đề xuất bổ sung vào đột phá chiến lược số (3): Mục tiêu cụ thể về phúc lợi công nhân trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2025 - 2030; ưu tiên xây dựng hệ sinh thái dịch vụ hỗ trợ công nhân trong quy hoạch các khu công nghiệp mới;

Tăng chỉ tiêu, cơ chế phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp tư nhân; giao chỉ tiêu cụ thể cho các địa phương; có chính sách hỗ trợ tổ chức Đảng tại doanh nghiệp yếu kém về điều kiện tổ chức sinh hoạt, tạo động lực duy trì và phát triển tổ chức.