
-
Chính thức ban hành Nghị quyết về bổ sung dự toán ngân sách nhà nước chi thường xuyên năm 2025
-
Thủ tướng chỉ thị việc tăng cường chấp hành quy định pháp luật về giá
-
Công điện của Thủ tướng về thúc đẩy sản xuất, kinh doanh hiệu quả đối với doanh nghiệp nhà nước
-
Các hộ kinh doanh “chạy nước rút” trước Nghị định 70 của Chính phủ
-
Hải Phòng lên phương án và lộ trình sắp xếp cán bộ cấp xã dôi dư -
Hải Dương, Hải Phòng đẩy nhanh tiến độ các công việc phục vụ hợp nhất
Ngày 3/6, UBND TP.HCM có văn bản khẩn số 1803/UBND-VX về việc thay đổi phương thức làm việc của cơ quan, đơn vị Nhà nước đảm bảo phù hợp trong đợt cao điểm phòng, chống dịch Covid – 19 trên địa bàn.
Theo đó, UBND Thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị Nhà nước bố trí không quá 1/2 công chức, viên chức, người lao động sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà đối với các nhiệm vụ được phân công. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tùy theo điều kiện, tính chất hoạt động của cơ quan, đơn vị mà bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phù hợp.
![]() |
Các cơ quan, đơn vị Nhà nước bố trí không quá 1/2 nhân sự làm việc ở nhà (Ảnh chụp trước ngày 27/4) |
Đối với các đơn vị đặc thù trực thuộc UBND Thành phố, sở, ban, ngành Thành phố, UBND TP.Thủ Đức và các quận huyện, giao Thủ trưởng các đơn vị có báo cáo nhu cầu bố trí cán bộ, công chức, người lao động công tác tại đơn vị để UBND TP xem xét, quyết định. Người đứng đầu các cấp sẽ chịu trách nhiệm nếu để xảy ra lây nhiễm COVID-19 trong đơn vị mình phụ trách.
UBND Thành phố cũng lưu ý, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có trách nhiệm phân công, giao việc cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại nhà. Trong thời gian làm việc tại nhà, lãnh đạo cơ quan cần phân công nhiệm vụ cho cấp dưới để đảm bảo công việc không bị đình trệ. Cán bộ, công chức, viên chức cần thường xuyên cập nhật tiến độ công việc, mở điện thoại 24/24, không ra khỏi nhà khi không thật sự cần thiết.
“Kết quả hoàn thành tiến độ và chất lượng công việc được phân công tại nhà là cơ sở quan trọng để đánh giá, phân loại theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại Quý II/2021 và thời gian tiếp theo đến khi có thông báo mới” – văn bản nêu rõ.
Thời điểm này, tạm dừng các đoàn thanh tra, kiểm tra chưa cần thiết. Trong trường hợp cần thiết thanh tra, kiểm tra cần hạn chế số lượng người tham gia. Đồng thời, tạm dừng công tác tiếp công dân trực tiếp tại trụ sở cơ quan, đơn vị.
Việc trả kết quả giải quyết đối với những hồ sơ thủ tục hành chính được tiếp nhận trước ngày 03/6 , khuyến khích các cơ quan, đơn vị chủ động phối hợp với các đơn vị bưu điện và các đơn vị, doanh nghiệp khác trả kết quả không thu phí qua bưu chính (theo hình thức văn thư đi) hoặc các hình thức chuyển trả đảm bảo khác cho cá nhân, tổ chức. Trường hợp cá nhân, tổ chức đến trực tiếp trụ sở để nhận kết quả thì cơ quan, đơn vị vẫn thực hiện trả kết quả.
Đối với các công ty, doanh nghiệp, tập đoàn bao gồm cả các công ty có vốn đầu tư nước ngoài, khuyến khích hạn chế tối đa hoạt động trực tiếp, chuyển sang hình thức làm việc trực tuyến, chỉ đến trụ sở giải quyết các công việc thật sự cần thiết.
Đối với cơ quan Nhà nước thuộc khu vực đang giãn cách theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng là quận Gò Vấp và phường Thạnh Lộc (quận 12), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần được tạo điều kiện làm việc tại nhà và bố trí tối đa không quá 1/3 số lượng làm việc tại trụ sở. Trong trường hợp công việc có tính chất quan trọng, đặc thù thì phải đến trụ sở, những người này bắt buộc có kết quả xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2.
Đối với số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc lực lượng tham gia phòng, chống dịch COVID-19 các cấp, cán bộ chiến sĩ lực lượng công an, quân sự, UBND TP yêu cầu người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm phân công, bố trí phù hợp với yêu cầu công tác.

-
Chính thức ban hành Nghị quyết về bổ sung dự toán ngân sách nhà nước chi thường xuyên năm 2025
-
Thủ tướng chỉ thị việc tăng cường chấp hành quy định pháp luật về giá
-
Công điện của Thủ tướng về thúc đẩy sản xuất, kinh doanh hiệu quả đối với doanh nghiệp nhà nước
-
100 năm Báo chí cách mạng Việt Nam: Trung thành với Đảng, gắn bó với nhân dân
-
Châu Á vẫn hội tụ đủ những yếu tố “điểm tựa” để vượt lên nghịch cảnh -
Các hộ kinh doanh “chạy nước rút” trước Nghị định 70 của Chính phủ -
Hải Phòng lên phương án và lộ trình sắp xếp cán bộ cấp xã dôi dư -
Báo Tài chính - Đầu tư giữ vững vị thế hàng đầu, sẵn sàng cho bước phát triển mới -
Hải Dương, Hải Phòng đẩy nhanh tiến độ các công việc phục vụ hợp nhất -
Báo Tài chính - Đầu tư tổ chức Đại hội Đảng bộ lần thứ nhất -
Hà Nội chuẩn bị đầy đủ điều kiện vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp
-
SeABank chính thức tăng vốn điều lệ lên 28.450 tỷ đồng
-
Chuyển đổi số ngành Ngân hàng 2025: Kiến tạo hệ sinh thái tài chính thông minh, nhân văn và toàn diện
-
SeABank thông báo mời thầu
-
Base.vn nhận giải “Nhà cung cấp phần mềm điện toán đám mây tiêu biểu” tại WMB & Cloud AI Summit 2025
-
300 doanh nghiệp từ hơn 10 quốc gia sắp có mặt tại triển lãm Home Show Vietnam 2025 và VHF 2025
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả năm 2025 ngành Bất động sản - Xây dựng