
-
Quảng Ninh: Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động mô hình chính quyền địa phương 2 cấp
-
Thủ tướng Phạm Minh Chính tham dự Hội nghị Cấp cao ASEAN lần thứ 47
-
Quan hệ hữu nghị truyền thống lâu đời Việt Nam - Bulgaria
-
Cần giải pháp mạnh kiểm soát thị trường vàng, bất động sản
-
Đổi mới cơ chế quản lý viên chức theo hướng cạnh tranh và hiệu quả -
Ủng hộ viên chức được góp vốn, tham gia quản trị doanh nghiệp ngoài công lập
Theo đó, thông báo của UBND TP nêu rõ UBND Thành phố Hà Nội đã kiểm điểm, tự phê bình và rút kinh nghiệm sâu sắc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành.
Chủ tịch TP Hà Nội nhận trách nhiệm
Thay mặt UBND thành phố, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Thế Thảo nhận trách nhiệm với tư cách là người đứng đầu UBND TP để các cơ quan, đơn vị có những thiếu sót, tồn tại trong cải tạo, thay thế cây xanh vừa qua.
UBND TP Hà Nội đã xem xét, xử lý trách nhiệm đối với lãnh đạo UBND TP phụ trách trực tiếp việc cải tạo thay thế cây xanh.
Trong đó, phó chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Quốc Hùng đã nghiêm túc kiểm điểm và nhận trách nhiệm cá nhân trước UBND TP về những tồn tại, thiếu sót trong chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, đôn đốc việc cải tạo, thay thế cây xanh.
UBND TP thống nhất với nội dung kiểm điểm và yêu cầu phó chủ tịch UBND TP Nguyễn Quốc Hùng nghiêm khắc kiểm điểm, rút kinh nghiệm sâu sắc trong công tác chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị trong quá trình thực hiện.
Ngoài ra, UBND TP đã thông báo nội dung kết luận thanh tra và nội dung kiểm điểm trách lãnh đạo UBND thành phố tới ông Nguyễn Văn Khôi, nguyên Phó chủ tịch UBND TP (đã nghỉ hưu) trong việc chỉ đạo xây dựng, phê duyệt đề án cải tạo và thay thế cây xanh giai đoạn 2014-2015.
Đối với Sở Xây Dựng Hà Nội, UBND TP phê bình tập thể Ban giám đốc Sở Xây dựng và yêu cầu nghiêm túc rút kinh nghiệm sâu sắc trong công tác tham mưu, đề xuất với UBND thành phố trong xây dựng, phê duyệt đề án và công tác tổ chức triển khai thực hiện đề án cải tạo, thay thế cây xanh vừa qua.
Đối với cá nhân, ông Lê Văn Dục, Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội đã nghiêm túc kiểm điểm và nhận trách nhiệm trước UBND TP về công tác tham mưu xây dựng đề án và trách nhiệm với tư cách là giám đốc Sở Xây dựng để các phòng, ban, đơn vị và cán bộ của Sở có những khuyết điểm và vi phạm trong việc cải tạo, thay thế cây xanh. UBND TP đồng ý với những nội dung ông Dục đã kiểm điểm và yêu cầu ông Dục nghiêm khắc kiểm điểm, rút kinh nghiệm sâu sắc trong công tác tham mưu, đề xuất với UBND TP và chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị trực thuộc quản lý.
Đề nghị kỷ luật một số cán bộ
Thông báo của UBND Thành phố Hà Nội nêu rõ Phó giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội Hoàng Nam Sơn đã kiểm điểm, nhận trách nhiệm về những thiếu sót, sai phạm trong lĩnh vực được phân công trực tiếp phụ trách, tự nhận hình thử kỷ luật khiển trách.
UBND TP quyết định xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo, không giao phụ trách lĩnh vực hạ tầng kỹ thuật đô thị, trong đó có lĩnh vực quản lý cây xanh, công viên, vườn hoa.
Ông Trần Trọng Hiếu, Trưởng phòng Quản lý hạ tầng kỹ thuật môi trường và công trình ngầm (Sở Xây dựng) tự nhận hình thức kỷ luật cảnh cáo. Hội đồng kỷ luật của Sở Xây dựng kiến nghị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo, đồng thời chuyển công tác làm Phó giám đốc Ban duy tu các công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị nhưng không giao phụ trách công tác duy tu, duy trì vườn hoa, công viên.
Tuy nhiên, UBND TP yêu cầu Giám đốc Sở Xây dựng xem xét, xử lý kỷ luật với hình thức giáng chức.
Ông Trịnh Văn Lý, Phó trưởng phòng Quản lý hạ tầng kỹ thuật môi trường và công trình ngầm (Sở Xây dựng) tự nhận hình thức kỷ luật cảnh cáo.
Hội đồng kỷ luật của Sở Xây dựng kiến nghị xử lý kỷ luật hình thức cảnh cáo, chuyển công tác khác. Tuy nhiên, UBND TP yêu cầu Giám đốc Sở Xây dựng xem xét, xử lý kỷ luật với hình thức giáng chức.
Ông Trần Ngọc Hùng, trưởng phòng Kỹ thuật giám sát cây xanh, Ban Duy tu các công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị tự nhận hình thức kỷ luật cảnh cáo. Hội đồng kỷ luật của Sở Xây dựng kiến nghị xử lý kỷ luật hình thức cảnh cáo, không giao giám sát công tác duy tu, duy trì vườn hoa, công viên.
Tuy nhiên, UBND TP yêu cầu Giám đốc Sở Xây dựng xem xét, xử lý kỷ luật với hình thức giáng chức.
Ông Bùi Ngọc Hòa, Phó giám đốc Ban Duy tu các công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị (Sở Xây dựng) tự nhận hình thức kỷ luật khiển trách.
Hội đồng kỷ luật của Sở Xây dựng kiến nghị xử lý kỷ luật hình thức khiển trách, không giao phụ trách công tác duy tu, duy trì vườn hoa, công viên. Tuy nhiên, UBND TP yêu cầu Giám đốc Sở Xây dựng xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo.
Ông Nguyễn Anh Tuấn, viên chức kỹ thuật giám sát, Phòng Kỹ thuật giám sát cây xanh của Ban Duy tu các công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị tự nhận hình thức kỷ luật cảnh cáo. Hội đồng kỷ luật của Sở Xây dựng kiến nghị xử lý kỷ luật hình thức cảnh cáo, không giao giám sát công tác duy tu, duy trì vườn hoa, công viên.
Ông Đỗ Anh Tuấn, Giám đốc Ban Duy tu các công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị (Sở Xây dựng) tự kiểm điểm rút kinh nghiệm sâu sắc trước lãnh đạo Sở Xây dựng và UBND TP, tuy nhiên UBND TP yêu cầu Giám đốc Sở Xây dựng xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách.
Ông Lê Trung Ngọc, nhân viên Phòng Quản lý hạ tầng kỹ thuật môi trường và công trình ngầm tự kiểm điểm và đề nghị được chấm dứt hợp đồng lao động. UBND TP yêu cầu Giám đốc Sở Xây dựng xem xét, xử lý buộc thôi việc.
Đối với Công ty Công viên cây xanh, UBND TP phê bình tập thể lãnh đạo Công ty Công viên cây xanh, đồng thời yêu cầu ông Đỗ Ngọc Hoàng, Chủ tịch hội đồng thành viên, tổng giám đốc Công ty nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm sâu sắc với trách nhiệm của người đứng đầu, phụ trách chung.
Ông Nguyễn Xuân Hưng, phó tổng giám đốc Công ty Công viên cây xanh - trực tiếp tham gia việc cải tạo, thay thế cây xanh tự nhận hình thức kỷ luật khiển trách. Công ty kiến nghị xử lý kỷ luật hình thức khiển trách và được UBND TP chấp nhận xử lý khiển trách.
Ngoài ra, Công ty Công viên cây xanh cũng kiến nghị xử lý kỷ luật khiển trách đối với ông Cao Quang Đại, giám đốc Xí nghiệp quản lý cắt sửa cây xanh và UBND TP cũng thống nhất với hình thức kỷ luật này.

-
Đổi mới cơ chế quản lý viên chức theo hướng cạnh tranh và hiệu quả -
Ủng hộ viên chức được góp vốn, tham gia quản trị doanh nghiệp ngoài công lập -
CEO HSBC Việt Nam: Việt Nam có thể thu hút thêm vốn đầu tư nước ngoài, mở rộng thị trường -
Chuyến thăm Bulgaria của Tổng Bí thư mở ra cơ hội hợp tác mới cho Việt Nam -
Kế hoạch Phát triển kinh tế - xã hội năm 2026: Khởi đầu thời kỳ phát triển mới -
Trình Quốc hội sửa ba luật về giáo dục, bàn việc sử dụng một bộ sách giáo khoa thống nhất toàn quốc -
Tháng cao điểm chống khai thác hải sản bất hợp pháp để gỡ thẻ vàng IUU
-
Nabati Việt Nam được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025”
-
Thắng giải thương hiệu truyền cảm hứng - Nature Foods khẳng định vị thế ngành công nghệ thực phẩm
-
Ra mắt Ngọc Long Plaza - Tâm điểm giao thương mới của Hưng Yên
-
SOLIDWORKS - Hành trình 30 năm đổi mới và tạo dấu ấn toàn cầu
-
YeaH1 được vinh danh là Doanh nghiệp xuất sắc châu Á 2025
-
SeABank mang cơ hội săn vé miễn phí cho khách hàng trải nghiệm Mỹ Tâm Live Concert 2025