-
Chính thức nới trần tỷ lệ vốn ngắn hạn cho vay trung dài hạn lên 40%, bất động sản hưởng lợi -
Chứng khoán phiên 22/6: VIC và VHM đua tăng trần, VN-Index tăng 33 điểm -
Nhân sự cấp cao ngân hàng biến động sau mùa đại hội cổ đông -
“Bình dân học vụ số”- HD SAISON đưa tài chính số đến gần hơn với người lao động -
DIG bị xử phạt và buộc thu hồi trái phiếu do sử dụng sai mục đích -
Vàng bật tăng 1,5 triệu đồng/lượng phiên đầu tuần, sức ép giảm giá vẫn còn
Đây là số cổ phần tương đương 22,8% vốn điều lệ của Công ty TNHH MTV Cung ứng Nhân lực Quốc tế và Thương mại (SONA).
SONA với 22 năm hình thành và phát triển, được biết đến là đơn vị hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ đào tạo và đưa lao động, chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Thị trường hoạt động của SONA bao gồm các nước như Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE), Libya, Hàn Quốc, Hy Lạp, Ả Rập Xê Út, Qatar, Brazil, Thổ Nhĩ Kỳ...
Trong đó, UAE và Hàn Quốc là các thị trường có doanh thu lớn nhất, chiếm tỷ trọng 70% trong năm 2014. Ngoài ra, công ty còn cung cấp dịch vụ đào tạo lao động phục vụ xuất khẩu lao động, chiếm tỷ trọng 30% cơ cấu tổng doanh thu.
Giá trị thực tế phần vốn Nhà nước của doanh nghiệp được xác định lại tại thời điểm 01/01/2014 là hơn 97,2 tỷ đồng.
Công ty đang sử dụng ba khu đất thuê với diện tích hơn 40,4 nghìn m2 phục vụ làm trụ sở làm việc tại địa chỉ số 34 Đại Cồ Việt, quận Hai Bà Trưng; đầu tư xây dựng trung tâm bồi dưỡng lao động xuất khẩu tại lô E2 khu đô thị mới Cầu Giấy và thôn Do Hạ, huyện Mê Linh, Hà Nội.
Theo kế hoạch trong giai đoạn từ năm 2015 đến 2017, doanh thu thuần của công ty ước đạt từ 40 tỷ – 45 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế lần lượt đạt 750 triệu đồng, 900 triệu đồng và 1,2 tỷ đồng. Tỷ lệ trả cổ tức là 5%, 6% và 10%.
Sau khi cổ phần hóa, SONA dự kiến có số vốn điều lệ là hơn 97,2 tỷ đồng. Nhà nước sẽ tiếp tục nắm giữ gần 7,3 triệu cổ phần, tương ứng với 75% vốn điều lệ. Người lao động sẽ được mua tối đa 213,6 nghìn cổ phần, tương đương 2,2% vốn điều lệ.
-
Chính thức nới trần tỷ lệ vốn ngắn hạn cho vay trung dài hạn lên 40%, bất động sản hưởng lợi -
Chứng khoán phiên 22/6: VIC và VHM đua tăng trần, VN-Index tăng 33 điểm -
Nhân sự cấp cao ngân hàng biến động sau mùa đại hội cổ đông -
“Bình dân học vụ số”- HD SAISON đưa tài chính số đến gần hơn với người lao động
-
DIG bị xử phạt và buộc thu hồi trái phiếu do sử dụng sai mục đích -
Vàng bật tăng 1,5 triệu đồng/lượng phiên đầu tuần, sức ép giảm giá vẫn còn -
Đầu tư nửa cuối năm 2026: Cơ hội cho tài sản nào trong chu kỳ lãi suất cao? -
Góc nhìn TTCK tuần 22/06 - 26/06: Tâm lý cải thiện, VN-Index hình thành nhịp phục hồi mới -
Những điểm mới đáng chú ý tại Nghị định mới về trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ -
Muốn hút vốn ngoại, doanh nghiệp Việt phải vượt qua bài kiểm tra niềm tin -
ABBank được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên hơn 20.000 tỷ đồng
-
Groupe PierreVal: Hành trình 3 thập kỷ từ Pháp đến Nam Sài Gòn -
Đòn bẩy chiến lược tối ưu hóa hiệu suất cho các doanh nghiệp hạ tầng trạm sạc -
Lancaster Lincoln đón sóng quy hoạch Công viên Bến Nhà Rồng - Khánh Hội -
Nutifood và Bệnh viện Quân y 175 hợp tác phát triển các giải pháp dinh dưỡng khoa học -
SeABank triển khai Ocean Cleanup 2026, hơn 1.000 cán bộ nhân viên chung tay làm sạch bờ biển -
Tây Ninh cần cụ thể hóa phạm vi thử nghiệm và cơ chế sandbox đối với UAV
