Chốt phương án nghỉ Tết Ất Mùi 9 ngày

() Chính phủ đã thống nhất phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày, nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày. Ngoài ra dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế Lao động 1/5 sẽ kéo dài 6 ngày liên tục.

TIN LIÊN QUAN


	Chính phủ đã thống nhất phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày, nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày, dịp 30/4 nghỉ 6 ngày liên tục

Trong phiên họp thường kỳ tháng 11 diễn ra ngày hôm nay (1/12), Chính phủ đã thảo luận và đưa ra quyết định phương án nghỉ Tết âm lịch, dương lịch và nghỉ lễ dịp 30/4/2015.

Tại phiên thảo luận, các thành viên Chính phủ đã nhất trí phương án mà Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất, lựa chọn. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ 9 ngày đối với Tết Nguyên đán 2015 (từ ngày 15/2 đến hết ngày 23/2/2015); nghỉ 4 ngày đối với Tết Dương lịch 2015 (từ ngày 1/1 – 4/1/2015); nghỉ 6 ngày dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (từ 28/4 – 3/5).

Cụ thể công chức, viên chức sẽ đi làm vào thứ Bảy (14/2/2015) để nghỉ liền từ ngày thứ Hai (16/2/2015) đến ngày 23/2/2015 (tức là từ 27 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Mùi). Phương án này sẽ không tồn tại ngày đi làm ngắt quãng, số ngày nghỉ trước và sau Tết không quá chênh lệch, nhận được sự đồng thuận cao do phù hợp với phong tục, tập quán của Việt Nam và nguyện vọng của người lao động.

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng lưu ý thêm, các cơ quan phải thực hiện nghiêm túc ngày làm việc bù vào thứ Bảy trước khi nghỉ Tết.

Về dịp Tết Dương lịch năm 2015, Chính phủ đồng ý phương án nghỉ 4 ngày liên tục, từ 01/01/2015 đến 04/01/2015. Công chức, viên chức đi làm bù vào ngày thứ Bảy (27/12) để nghỉ thứ Sáu (02/01/2015).

Chính phủ cũng nhất trí nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế Lao động 1/5 sẽ kéo dài 6 ngày liên tục. Theo đó, công chức, viên chức sẽ đi làm thứ Bảy (25/4/2015) để nghỉ thứ Tư (29/4/2015), thời gian được nghỉ bắt đầu từ ngày 28/4/2015 (Ngày Giỗ tổ Hùng Vương) đến hết ngày 03/5/2015.

Các cơ quan, tổ chức hành chính sự nghiệp không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày (thứ Bảy, Chủ nhật) hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

DN, tổ chức sử dụng lao động khác tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị để bố trí nghỉ dịp lễ, Tết phù hợp quy định của pháp luật lao động.

TIN LIÊN QUAN
	Bán vé tàu Tết qua mạng: Đạt 4 tỷ đồng chỉ sau 7 tiếng
	Người dân ngỡ ngàng ngày đầu mua vé tàu qua mạng
	Cách mua vé tàu Tết qua mạng chỉ 4 phút
	Giá vé tàu Tết Ất Mùi, kế hoạch bán vé tàu Tết
	Ngành đường sắt lên tiếng về mua vé tàu Tết Ất Mùi