-
Kỷ luật, kỷ cương tài chính được thắt chặt -
Cử tri lo, đại biểu sốt ruột trước khó khăn của doanh nghiệp -
Điều kiện được cấp giấy phép hành nghề khoan nước dưới đất -
Quy định mới về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế -
Quy định mới về lập, quản lý hành lang bảo vệ nguồn nước -
Chọn phương án cấm tuyệt đối nồng độ cồn với tài xế
Chính phủ đã thống nhất phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày, nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày, dịp 30/4 nghỉ 6 ngày liên tục |
Trong phiên họp thường kỳ tháng 11 diễn ra ngày hôm nay (1/12), Chính phủ đã thảo luận và đưa ra quyết định phương án nghỉ Tết âm lịch, dương lịch và nghỉ lễ dịp 30/4/2015.
Tại phiên thảo luận, các thành viên Chính phủ đã nhất trí phương án mà Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất, lựa chọn. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ 9 ngày đối với Tết Nguyên đán 2015 (từ ngày 15/2 đến hết ngày 23/2/2015); nghỉ 4 ngày đối với Tết Dương lịch 2015 (từ ngày 1/1 – 4/1/2015); nghỉ 6 ngày dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (từ 28/4 – 3/5).
Cụ thể công chức, viên chức sẽ đi làm vào thứ Bảy (14/2/2015) để nghỉ liền từ ngày thứ Hai (16/2/2015) đến ngày 23/2/2015 (tức là từ 27 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Mùi). Phương án này sẽ không tồn tại ngày đi làm ngắt quãng, số ngày nghỉ trước và sau Tết không quá chênh lệch, nhận được sự đồng thuận cao do phù hợp với phong tục, tập quán của Việt Nam và nguyện vọng của người lao động.
Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng lưu ý thêm, các cơ quan phải thực hiện nghiêm túc ngày làm việc bù vào thứ Bảy trước khi nghỉ Tết.
Về dịp Tết Dương lịch năm 2015, Chính phủ đồng ý phương án nghỉ 4 ngày liên tục, từ 01/01/2015 đến 04/01/2015. Công chức, viên chức đi làm bù vào ngày thứ Bảy (27/12) để nghỉ thứ Sáu (02/01/2015).
Chính phủ cũng nhất trí nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế Lao động 1/5 sẽ kéo dài 6 ngày liên tục. Theo đó, công chức, viên chức sẽ đi làm thứ Bảy (25/4/2015) để nghỉ thứ Tư (29/4/2015), thời gian được nghỉ bắt đầu từ ngày 28/4/2015 (Ngày Giỗ tổ Hùng Vương) đến hết ngày 03/5/2015.
Các cơ quan, tổ chức hành chính sự nghiệp không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày (thứ Bảy, Chủ nhật) hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
DN, tổ chức sử dụng lao động khác tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị để bố trí nghỉ dịp lễ, Tết phù hợp quy định của pháp luật lao động.
Hà Tâm
-
Điều kiện được cấp giấy phép hành nghề khoan nước dưới đất -
Quy định mới về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế -
Quy định mới về lập, quản lý hành lang bảo vệ nguồn nước -
Chọn phương án cấm tuyệt đối nồng độ cồn với tài xế -
Dự án đầu tư xây dựng công trình khai thác nước phải lấy ý kiến đại diện cộng đồng dân cư -
Việc tính toán vấn đề tăng dân số phải được đặt trong tương quan phát triển TP.HCM -
Ông Dương Ngọc Hải và bà Trần Thị Diệu Thúy làm Phó chủ tịch UBND TP.HCM
- Top 5 thẻ tín dụng hoàn tiền tốt nhất năm 2024
- Carmudi hợp tác với Bảo hiểm QBE ra mắt chương trình bảo hành mở rộng xe ô tô
- Unilever Việt Nam bắt tay Viện Pasteur TPHCM để nâng cao sức khỏe người Việt
- Nutifood tặng 1.000 phần quà dinh dưỡng cho hộ gia đình nghèo huyện Cần giờ
- 4 tháng đầu năm, sản lượng điện sản xuất của EVNGENCO3 vượt kế hoạch 26,8%
- Từ ngày 15/5, giá điện sẽ được điều chỉnh 3 tháng một lần