Quốc hội nghe tờ trình dự án luật - Ảnh: QH..

Sáng 21/10, thừa ủy quyền của Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải trình Quốc hội dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới, Luật Hoạt động chữ thập đỏ và Luật Việc làm.

Về sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động, Chính phủ đề xuất chuyển nhiệm vụ thông báo lịch nghỉ lễ, tết hằng năm cho Bộ trưởng Bộ Nội vụ (thực hiện trước ngày 30/9 năm trước)

Theo dự thảo, Thủ tướng tiếp tục căn cứ điều kiện thực tế để quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh hằng năm. Trên cơ sở quyết định của Thủ tướng, Bộ trưởng Nội vụ thông báo lịch nghỉ lễ, Tết của năm sau trước ngày 30/9.

Vẫn liên quan đến phân cấp, phân quyền, Dự thảo chuyển thẩm quyền quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia từ Chính phủ sang Thủ tướng Chính phủ. Cùng đó là chuyển thẩm quyền phê duyệt Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động từ Chính phủ sang Thủ tướng.

Nội dung mới đáng chú ý là Chính phủ đề xuất đưa Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 vào danh sách ngày nghỉ lễ, Tết trong Bộ luật Lao động. Người lao động được nghỉ một ngày, hưởng nguyên lương.

Thẩm tra, Ủy ban Văn hóa và xã hội tán thành bổ sung “Ngày Văn hóa Việt Nam” người lao động nghỉ, hưởng nguyên lương. Có ý kiến đề nghị nghiên cứu bổ sung ngày 27/ 7 (Ngày Thương binh - Liệt sĩ) là ngày nghỉ hưởng nguyên lương.

Lần sửa đổi này, dự thảo bỏ ngành nghề “cho thuê lại lao động” khỏi danh mục ngành nghề kinh doanh có điều kiện; chuyển từ cấp phép sang cơ chế đăng ký ký quỹ và thông báo hoạt động.

Ủy ban thẩm tra cơ bản tán thành việc bỏ điều kiện kinh doanh, chuyển từ cấp giấy phép sang thông báo và đề nghị tiếp tục rà soát các quy định để hoàn thiện cơ chế hậu kiểm, bảo đảm hiệu quả quản lý nhà nước, quyền, lợi ích của người lao động, không tạo khoảng trống pháp lý. Cùng đó là bổ sung trách nhiệm xây dựng, khai thác cơ sở dữ liệu điện tử về doanh nghiệp cho thuê lại và người lao động thuê lại; hoàn thiện quy định về năng lực doanh nghiệp, ký quỹ, trách nhiệm liên đới của bên thuê lại khi doanh nghiệp vi phạm hoặc mất khả năng trả lương, đóng bảo hiểm xã hội; rà soát quy định chuyển tiếp về giấy phép đã cấp, doanh nghiệp đã thông báo theo Nghị quyết số 66.18/2026/NQ-CP, hợp đồng đang thực hiện, xử lý tiền ký quỹ.

Chính phủ đề xuất luật có hiệu lực từ ngày 1/3/2027. Riêng quy định bổ sung ngày nghỉ 24/11 vào Bộ luật Lao động được có hiệu lực ngay từ ngày Quốc hội thông qua.