-
Điều kiện được cấp giấy phép hành nghề khoan nước dưới đất -
Quy định mới về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế -
Quy định mới về lập, quản lý hành lang bảo vệ nguồn nước -
Chọn phương án cấm tuyệt đối nồng độ cồn với tài xế -
Dự án đầu tư xây dựng công trình khai thác nước phải lấy ý kiến đại diện cộng đồng dân cư -
Việc tính toán vấn đề tăng dân số phải được đặt trong tương quan phát triển TP.HCM
TIN LIÊN QUAN | |
Cách tính lương hưu mới: Nghĩa vụ tăng, quyền lợi giảm | |
Lương ngành dược phẩm, tiêu dùng tăng mạnh nhất | |
Lương cao quá, sức hút đầu tư sẽ giảm | |
"Diễn viên" lương tối thiểu đang đi trên dây |
Trao đổi với PV ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sáng nay vừa bỏ phiếu thông qua phương án tăng lương tối thiểu vùng cho năm 2015. Phương án đạt 9 trong tổng số 14 lá phiếu đã được lựa chọn.
Theo đó, lương tối thiểu tại vùng I sẽ tăng 400.000 đồng so với 2014 lên 3,1 triệu đồng một tháng, các vùng khác, mức lương tăng từ 300.000-350.000 đồng. Cụ thể, mức lương các vùng như sau:
Vùng | Lương tối thiểu năm 2015 (triệu đồng/tháng) | Lương tối thiểu năm 2014 (triệu đồng/tháng) |
I | 3.100.000 | 2.700.000 |
II | 2.75.000 | 2.400.000 |
III | 2.420.000 | 2.100.000 |
IV | 2.200.000 | 1. 900.000 |
Ông Chính cho biết, đây là phương án được đại diện giới chủ doanh nghiệp đề xuất. Với mức này, lương tối thiểu ở mỗi vùng đều thấp hơn 100.000 đồng so với phương án được Tổng liên đoàn đưa ra trong buổi sáng nay.
Theo ông Chính, phương án này sẽ được Hội đồng Tiền lương quốc gia báo cáo trình Chính phủ quyết định. Do vậy, trong thời gian tới, Tổng Liên đoàn sẽ tiếp tục có đề xuất trình Thủ tướng với hi vọng đạt được mức lương tối thiểu như cơ quan này đã đưa ra trước đó.
Ông Chính cũng cho biết lộ trình là đến năm 2017, mức lương tối thiểu khu vực doanh nghiệp sẽ đạt mức nhu cầu thấp nhất. Do đó, nếu năm nay mức lương tăng thấp hơn dự kiến thì những năm sau, doanh nghiệp sẽ phải "nặng gánh" hơn.
Lương tối thiểu tại vùng I sẽ tăng 400.000 đồng so với 2014 lên 3,1 triệu đồng một tháng
Theo quy định hiện hành, các doanh nghiệp và cơ quan, tổ chức thuộc khu vực ngoài ngân sách nhà nước phải trả lương cho người động không thấp hơn lương tối thiểu vùng. Đây cũng thường là căn cứ để các đơn vị tính toán mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Nửa đầu năm nay, Viện Công nhân và Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động đã khảo sát về vấn đề tiền lương, mức sống tối thiểu với 1.500 công nhân, lao động tại 60 doanh nghiệp ở 12 tỉnh, thành. Kết quả cho thấy, mức lương hiện chỉ đáp ứng 69-77% mức sống tối thiểu theo vùng. Do đó, Tổng Liên đoàn từng đề ra phương án tăng lương tối thiểu vùng I lên mức 3,4 triệu đồng.
Tuy nhiên cộng đồng doanh nghiệp cho rằng mức tăng 23% ngay trong năm 2015 là quá cao khi tình hình sản xuất, kinh doanh chưa hết khó khăn. Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) Vũ Tiến Lộc cho rằng chỉ nên tăng khoảng 14% để đảm bảo đời sống người lao động đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp.
Tăng lương đến 35% vào thời điểm này là chưa phù hợp () Ngày mai, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp với sự tham gia của ba bên đại diện cho người lao động, chủ sử dụng lao động và Chính phủ để thống nhất phương án tăng lương tối thiểu năm. |
Tăng lương bao nhiêu mới đủ "sống tối thiểu"? () Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang nghiên cứu mức lương tối thiểu dự kiến đề xuất tăng cho năm 2015. Tuy chưa đưa ra con số cụ thể, nhưng lãnh đạo cơ quan này khẳng định, phải trên mức 12% để người lao động không bị thiệt thòi hơn nữa. |
Lương tối thiểu vùng: Nâng mãi công nhân vẫn không đủ sống () Viện Công nhân – Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) vừa công bố kết quả điều tra tiền lương và mức sống tối thiểu của người lao động năm 2014 cho thấy, lương tối thiểu vẫn cách xa mức sống tối thiểu của người lao động. |
Ngọc Tuyên (Vnexpress)
-
Dự án đầu tư xây dựng công trình khai thác nước phải lấy ý kiến đại diện cộng đồng dân cư -
Việc tính toán vấn đề tăng dân số phải được đặt trong tương quan phát triển TP.HCM -
Ông Dương Ngọc Hải và bà Trần Thị Diệu Thúy làm Phó chủ tịch UBND TP.HCM -
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đăng ký hiến tặng mô, tạng -
Vẫn đang tìm phương án tối ưu nhất về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH -
Điều động 2 Phó chủ tịch UBND TP.HCM nhận nhiệm vụ mới -
Quy hoạch chung TP.HCM: Hướng tới phát triển 5 phân vùng theo mô hình đa trung tâm
-
1 Tổng giám đốc Vinatrans xin nghỉ việc vì “môi trường làm việc quá nhiều bất ổn” -
2 Nhà nước thất thu, doanh nghiệp khốn đốn vì định giá đất - Bài 3: Những giải pháp đột phá và rủi ro “lạnh sống lưng” -
3 Sầu riêng Trung Quốc lần đầu bán ra thị trường vào tháng 7 tới -
4 Giải ngân vốn đầu tư nước ngoài liên tục lập kỷ lục: Tăng lực cho nền kinh tế -
5 Tin vắn Đầu tư Online ngày 18/5
- Carmudi hợp tác với Bảo hiểm QBE ra mắt chương trình bảo hành mở rộng xe ô tô
- Unilever Việt Nam bắt tay Viện Pasteur TPHCM để nâng cao sức khỏe người Việt
- Nutifood tặng 1.000 phần quà dinh dưỡng cho hộ gia đình nghèo huyện Cần giờ
- 4 tháng đầu năm, sản lượng điện sản xuất của EVNGENCO3 vượt kế hoạch 26,8%
- Thêm cầu, Bắc Sài Gòn đón sóng tăng trưởng
- Ahamove tiếp tục ghi dấu tiên phong với công nghệ GenAI trợ lý ảo