-
Nghiên cứu, đề xuất mô hình phát triển Sàn giao dịch nông sản quốc gia
-
Quảng Trị: Khánh thành nhà máy bao bì gần 2.700 tỷ đồng
-
Doanh nghiệp Việt "bắt tay" đối tác Trung Quốc đưa nông sản vào thị trường tỷ dân
-
Khuyến nghị doanh nghiệp rà soát, chuẩn hóa hồ sơ xuất khẩu tôm sang Mỹ
-
Xuất khẩu 2027: Cơ hội từ làn sóng tái cấu trúc chuỗi cung ứng -
Đưa chính sách hải quan đến gần doanh nghiệp bằng đối thoại và giải đáp thực tiễn
Facebook cá nhân của ông Huỳnh Kim Tước, người đại diện Facebook tại thị trường Việt Nam, cho biết Facebook đang đăng tuyển Giám đốc Facebook Việt Nam, người đứng đầu các nhân viên Facebook Việt Nam hiện tại.
“Đây là một trong các cơ hội hiếm có dành cho anh chị em người Việt trong nước hay ở nước ngoài để thử thách bản thân trên cương vị là người đứng đầu cho team Facebook Việt Nam, một trong những thị trường có hoạt động kinh doanh năng động nhất và nhiều tài năng trẻ nhất tại Châu Á và đây cũng là một trong những thị trường hấp dẫn nhất trên thế giới của Facebook”, ông Tước viết trên trang cá nhân.
Chi tiết hơn, trong phần miêu tả công việc này trên Facebook, vị trí đăng tuyển thuộc bộ phận Bán hàng & Tiếp thị (Sales & Marketing). Người được tuyển sẽ lãnh đạo thị trường doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB Market Lead) tại Việt Nam, làm việc tại văn phòng Facebook Singapore.
Như vậy, mặc dù vị trí tuyển là giám đốc phụ trách kinh doanh doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhưng theo cách nói của ông Tước, hiện tại vị trí này có thể là quản lý cao nhất tại Facebook Việt Nam.
Nhóm Facebook tại Việt Nam sẽ chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh cho khách hàng là các doanh nghiệp vừa và nhỏ thông qua các công cụ của Facebook như Facebook Page, quảng cáo và các công cụ khác. Người được tuyển sẽ phải dẫn dắt một nhóm để tư vấn, hướng dẫn, tối ưu, hỗ trợ khách hàng trong các chiến dịch tiếp thị của khách hàng trên Facebook.
Mặc dù lãnh đạo nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhưng trong phần mô tả công việc, người được tuyển phải trở thành một chuyên gia cung cấp giải pháp của Facebook cho mọi đối tượng doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn.
Để lãnh đạo thị trường Việt Nam (ở lĩnh vực SMB), người được tuyển phải thể hiện khả năng tuyệt vời trong việc huấn luyện, phát triển và tạo động lực cho nhân viên; đam mê việc gia tăng doanh số; có khả năng nhận biết những cơ hội trong quá trình làm việc. Muốn vậy, người này phải giỏi kỹ năng bán hàng, quản lý nhân viên, giải quyết vấn đề; biết chú ý vào chi tiết; khả năng hòa nhập vào môi trường năng động và luôn hay đổi; và niềm đam mê giúp đỡ mọi người.
Tất nhiên, để phụ trách thị trường Việt Nam, người này phải có khả năng nói - viết tiếng Việt, tiếng Anh như người bản xứ. Về bằng cấp, vị trí này yêu cầu bằng đại học hoặc MBA.
-
Xuất khẩu 2027: Cơ hội từ làn sóng tái cấu trúc chuỗi cung ứng -
Đưa chính sách hải quan đến gần doanh nghiệp bằng đối thoại và giải đáp thực tiễn -
Chưa xử phạt hộ kinh doanh chậm thông báo tài khoản ngân hàng, ví điện tử -
Sữa công thức trẻ em Vinamilk Optimum Gold được vinh danh thương hiệu của năm -
Giảm tình trạng doanh nghiệp chỉ tồn tại trên giấy -
Bà Mai Kiều Liên được Fortune vinh danh trong Top 100 phụ nữ quyền lực nhất châu Á -
Hải quan và VAFIE ký thỏa thuận hợp tác, hỗ trợ doanh nghiệp FDI
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Logistics
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Chứng khoán
-
GC Food đính chính thông tin báo cáo tài chính (kỳ 2)
-
Stavian Hóa chất 2 năm liên tiếp có mặt trong Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á
-
Vinafeed Group lần thứ hai được vinh danh Doanh nghiệp xuất sắc châu Á tại APEA 2026
-
Dacinco tài trợ 50 tỷ đồng xây mới Trường Tiểu học Ngô Sĩ Liên tại Đà Nẵng