-
PC Hà Tĩnh vượt thời tiết khắc nghiệt, đẩy nhanh các dự án lưới điện chống quá tải -
Xăng E10 được bán rộng rãi trên cả nước từ tháng 6/2026 -
Thống nhất di dời đường dây 220-500 kV giao chéo cao tốc Cao Lãnh - An Hữu -
Quỹ thuộc ThinkZone rót vốn vào Sunny Days Piano -
Cảng quốc tế Long An hợp tác với Cảng Kobe hướng tới chuỗi cung ứng xanh -
Thị trường mua bán - sáp nhập (M&A): Phục hồi mạnh cả về giá trị lẫn quy mô giao dịch
| Ông Tạ Công Thanh Vinh, Phó tổng giám đốc FECON, đại diện cho Công ty nhận giải thưởng |
Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất” được Anphabe - công ty tiên phong tại Việt Nam về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc thực hiện dựa trên khảo sát hơn 65.000 đáp viên trong độ tuổi lao động trên toàn quốc bình chọn cho nơi làm việc họ khao khát và ưu tiên gia nhập theo nhiều tiêu chí. Trong thời gian từ tháng 5 đến tháng 8/2021, khảo sát đo lường Sức hấp dẫn Thương hiệu nhà tuyển dụng của 595 doanh nghiệp hàng đầu theo 20 ngành nghề.
Anphabe đưa ra 40 tiêu chí đánh giá, phân theo 6 nhóm gồm: Danh tiếng công ty, Chất lượng công việc và cuộc sống, Lãnh đạo và Quản lý, Tưởng thưởng, Cơ hội phát triển, Văn hóa và Môi trường.
Với những phản hồi tích cực từ các đáp viên, FECON lần đầu tiên lọt Top 50 doanh nghiệp Việt có Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn 2021, đứng cùng các tên tuổi khác như Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam - VNPT, Vinasoy, PNJ Group, Biti's, SCB, NutiFood, Vietravel…
Trải qua hơn 17 năm phát triển, FECON luôn xác định con người là hạt nhân và là “tài sản quý giá nhất”, quyết định đến sự phát triển lớn mạnh và bền vững của doanh nghiệp. Triết lý này là nền tảng xuyên suốt giúp doanh nghiệp xây dựng các kế hoạch hành động cụ thể, thiết thực hướng tới người lao động.
Trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của mình, FECON chú trọng việc đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự có trình độ chuyên môn cao nhằm đáp ứng tầm nhìn, mục tiêu của doanh nghiệp. Thông qua các chương trình đào tạo nội bộ, CBNV được trang bị kỹ năng, kiến thức cần thiết phục vụ cho công việc.
Cùng với đó, FECON chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, phúc lợi hấp dẫn. Trong suốt gần 2 năm bị tác động bởi đại dịch Covid-19, FECON vẫn duy trì ổn định hoạt động kinh doanh, nỗ lực đảm bảo lương, thưởng cho 1.500 cán bộ công nhân viên trên toàn hệ thống bên cạnh các chính sách hỗ trợ kịp thời, giúp người lao động coi công ty như “ngôi nhà thứ hai”.
Trước đó, FECON từng được vinh danh Top 10 Công ty có Nguồn nhân lực hạnh phúc năm 2020 do Anphabe tổ chức và Top 10 Nhà tuyển dụng yêu thích ngành xây dựng - vật liệu xây dựng do Mạng việc làm và tuyển dụng CareerBuilder Việt Nam công bố.
-
Cảng quốc tế Long An hợp tác với Cảng Kobe hướng tới chuỗi cung ứng xanh -
Thị trường mua bán - sáp nhập (M&A): Phục hồi mạnh cả về giá trị lẫn quy mô giao dịch -
Dự án “đứng hình”, doanh nghiệp “đứng tim” - Bài 2: Vị trí “vàng” cũng lâm cảnh… phơi sương -
ELCOM: Triển khai lắp đặt hệ thống ITS “thần tốc”, vượt tiến độ trên nhiều tuyến cao tốc Bắc - Nam trọng điểm -
Đồng Nai trao giấy chứng nhận đầu tư cho dự án Trung tâm thương mại Aeon Mall lớn nhất Việt Nam -
Công ty sản xuất sữa chua của Thái Lan sắp xây nhà máy đầu tiên tại Việt Nam -
Hợp tác giữa PVFCCo - Phú Mỹ và NSRP tại Kuwait: Bước tiến chiến lược trong phát triển chuỗi giá trị hóa dầu - hóa chất
-
Hành trình tiết kiệm Để hạnh phúc nhân ba: Gửi tiết kiệm, nhân ba niềm vui cùng Vietcombank -
Công bố Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Công nghệ - Viễn thông - Chuyển đổi số -
Công bố Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Nông nghiệp công nghệ cao -
Công bố Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Năng lượng - Dầu khí -
Hội nghị quốc tế TPCN 2025: Việt Nam khẳng định vị thế trong dòng chảy kinh tế sức khỏe khu vực -
Nutifood ủng hộ 10 tỷ đồng hỗ trợ người dân Gia Lai bị ảnh hưởng bởi bão Kalmaegi

