Kết quả nổi bật giai đoạn 2020 - 2025

Giai đoạn 2020 - 2025, thế giới và trong nước đối mặt nhiều biến động, đặc biệt là đại dịch Covid-19 gây thách thức lớn cho kinh tế, xã hội. Trong bối cảnh đó, Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam (nay là Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam) đã bám sát chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đảng ủy Bộ, triển khai các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng chống dịch, vừa ổn định sản xuất, bảo vệ đời sống và việc làm cho người lao động.

Các phong trào thi đua được tổ chức đa dạng, gắn với nhiệm vụ chính trị và chuyên môn, từ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đến “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Chuyển đổi số để làm việc tốt hơn”. Đặc biệt, trong đại dịch, công đoàn đã nhanh chóng chuyển đổi hình thức thi đua từ trực tiếp sang trực tuyến, ứng dụng công nghệ số để duy trì khí thế, lan tỏa tinh thần sáng tạo.

Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Bùi Hoàng Phương phát biểu tại buổi lễ.

Phát biểu tại buổi lễ, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Bùi Hoàng Phương cho biết, trong 5 năm qua, thế giới nói chung và ngành khoa học - công nghệ nói riêng đã trải qua nhiều biến động, vừa mở ra thời cơ mới, vừa đặt ra không ít thách thức. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, Chính phủ và sự nỗ lực của toàn thể công đoàn viên, người lao động trong ngành, phong trào thi đua yêu nước đã gắn chặt với nhiệm vụ chuyên môn, tạo ra nhiều đổi mới sáng tạo, nghiên cứu khoa học có giá trị thực tiễn. 

“Nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của tập thể và cá nhân đã được áp dụng, đem lại hiệu quả kinh tế, xã hội rõ rệt. Hôm nay, việc tôn vinh 25 tập thể và 167 cá nhân tiêu biểu chính là minh chứng sống động cho tinh thần “dám nghĩ, dám làm” của đội ngũ cán bộ, công nhân viên ngành khoa học và công nghệ”, Thứ trưởng nhấn mạnh.

Bước vào giai đoạn mới, ngành đứng trước cả cơ hội lớn lẫn thách thức phức tạp, đòi hỏi toàn thể công đoàn viên phải tiếp tục nỗ lực, phát huy tinh thần sáng tạo và đoàn kết. Thứ trưởng lưu ý các phong trào thi đua cần được tổ chức thường xuyên, có tiêu chí rõ ràng, gắn với nhiệm vụ chính trị và chuyên môn của ngành. Cần khuyến khích sáng kiến, cải tiến quy trình công việc, nâng cao năng suất lao động, đồng thời chú trọng khen thưởng kịp thời, nhất là đối với những cán bộ, công nhân trực tiếp.

“Tôi mong rằng truyền thống đoàn kết, sáng tạo cùng sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp sẽ giúp phong trào thi đua của Công đoàn ngành khoa học và công nghệ ngày càng phát triển mạnh mẽ, thiết thực, hiệu quả hơn, góp phần quan trọng vào sự nghiệp đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của đất nước.”, Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương nói.

Nhờ các phong trào thiết thực, hiệu quả, công tác thi đua - khen thưởng ngày càng đi vào chiều sâu. Nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu được tôn vinh, trong đó có Lễ Tôn vinh “Hành trình khát vọng” giai đoạn 2024 - 2025, lan tỏa những câu chuyện đầy cảm hứng của cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030 mở ra nhiều vận hội nhưng cũng không ít thách thức. Đây là thời kỳ triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Chiến lược phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đến năm 2030, tầm nhìn 2045. Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, Chính phủ đã phát động phong trào “Cả nước thi đua đổi mới, sáng tạo và chuyển đổi số”, giao ngành khoa học và công nghệ vai trò nòng cốt với ba trụ cột: khoa học công nghệ hiện đại, đổi mới sáng tạo mạnh mẽ, chuyển đổi số toàn diện.

Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam đặt ra phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm, lấy hiệu quả công việc và giá trị sáng tạo làm thước đo”. Trên tinh thần đó, công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn tới tập trung vào 5 định hướng:

Một là, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện, gắn thi đua với nhiệm vụ chính trị, lấy hiệu quả thực chất làm mục tiêu. Hai là, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành, đánh giá thi đua, khen thưởng, bảo đảm minh bạch, kịp thời. Ba là, tôn vinh, nhân rộng điển hình tiên tiến, đặc biệt là các nhà khoa học trẻ, nữ trí thức, cán bộ tài năng. Bốn là, kết hợp thi đua, khen thưởng với chăm lo quyền lợi, đời sống người lao động, khích lệ tinh thần cống hiến. Năm là, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn phụ trách thi đua, khen thưởng có năng lực, trách nhiệm, công tâm.

Công đoàn cũng đặt ra các chỉ tiêu cụ thể với 100% công đoàn trực thuộc xây dựng kế hoạch phát động thi đua; tối thiểu 15% cá nhân được khen thưởng hằng năm là người lao động trực tiếp; 90% cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến; 30 cá nhân được đề nghị Tổng Liên đoàn cấp Bằng lao động sáng tạo; trên 30% công đoàn cơ sở đạt xuất sắc, không có công đoàn cơ sở yếu kém.

Với định hướng đó, công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2025 - 2030 sẽ trở thành động lực quan trọng, khơi dậy tinh thần yêu nước, khát vọng cống hiến của đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ, góp phần đưa ngành khoa học - công nghệ đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng đất nước hùng cường, thịnh vượng.

Tại buổi lễ, Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam đã tôn vinh 167 cá nhân và 25 tập thể tiêu biểu trong lao động, sản xuất và hoạt động công đoàn, ghi nhận tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và những đóng góp thiết thực cho đoàn viên, người lao động. 

Trong số đó, hai cán bộ công đoàn của Báo Tài chính - Đầu tư cũng được vinh danh, đây là những gương mặt gắn bó nhiều năm với công tác công đoàn, tận tâm chăm lo đời sống, quyền lợi chính đáng của đoàn viên, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua, đồng thời chủ động tham gia nghiên cứu khoa học, khuyến khích sáng kiến, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, sáng tạo, góp phần củng cố tổ chức công đoàn vững mạnh tại đơn vị báo chí chuyên ngành.