Hội nghị có sự chủ trì của Bí thư Tỉnh ủy Hà Nam Trương Quốc Huy, Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Đoàn Minh Huấn, Bí thư Tỉnh ủy Nam Định Đặng Khánh Toàn cùng với sự tham gia của các Thường trực và Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy ba tỉnh.

Nội dung hội nghị tập trung vào việc xây dựng phương án nhân sự sau sáp nhập theo đúng tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Kết luận số 150-KL/TW ngày 14/4/2025 và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương tại Công văn số 8479-CV/BTCTW ngày 9/5/2025.

Ông Trương Quốc Huy, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh Báo Hà Nam

Phương án nhân sự được xây dựng trên nguyên tắc đảm bảo tính kế thừa, ổn định tổ chức, đồng thời tạo điều kiện cho việc sắp xếp hợp lý và phát triển đội ngũ cán bộ trong bộ máy mới. Theo đó, các tỉnh đã thống nhất dự kiến cơ cấu lại các tổ chức như Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy và Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy của tỉnh mới sau sáp nhập (dự kiến tiếp tục sử dụng tên tỉnh Ninh Bình làm đơn vị hành chính mới).

Việc sắp xếp nhân sự không chỉ tập trung ở cấp tỉnh, mà còn được thảo luận rộng hơn đến các chức danh lãnh đạo chủ chốt khác. Cụ thể, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hà Nam đã báo cáo phương án sắp xếp các vị trí như Phó chủ tịch HĐND tỉnh, Phó chủ tịch UBND tỉnh, cấp trưởng, phó các ban Đảng, Văn phòng Tỉnh ủy, Báo Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, Bộ Chỉ huy Quân sự, Công an tỉnh và một số sở ngành có phạm vi hoạt động liên ngành, đa lĩnh vực. Ngoài ra, phương án nhân sự cho một số xã, phường trọng điểm cũng được đưa vào nội dung thảo luận để đảm bảo tính đồng bộ từ cấp tỉnh đến cơ sở.

Ông Mai Văn Tuất, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Ninh Bình phát biểu tại hội nghị. Ảnh Báo Hà Nam

Các đại biểu tham dự hội nghị cơ bản đồng tình và đánh giá cao cách tiếp cận thận trọng, có phân tích cụ thể đối với từng vị trí nhân sự. Một số ý kiến góp ý cho rằng cần tiếp tục rà soát thực trạng cán bộ, công chức ở cả ba tỉnh để có cơ sở khách quan hơn trong việc bố trí, điều động, tránh trùng lặp hoặc thiếu hụt nhân lực ở các lĩnh vực quan trọng.

Đồng thời, nhiều đại biểu kiến nghị nên bổ sung vào báo cáo gửi Trung ương nội dung đề xuất hướng dẫn cụ thể về tổ chức lại hệ thống Mặt trận và các tổ chức đoàn thể, hội quần chúng sau sáp nhập - vốn là những lực lượng quan trọng trong việc duy trì ổn định, đồng thuận trong nhân dân.

Kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Hà Nam Trương Quốc Huy ghi nhận các ý kiến đóng góp từ các đại biểu và khẳng định sự thống nhất cao giữa ba tỉnh đối với phương án nhân sự. Lãnh đạo tỉnh Hà Nam nhấn mạnh, việc xây dựng phương án nhân sự phải bám sát thực tế, đảm bảo sự chuyển tiếp thông suốt của bộ máy chính quyền và cơ quan Đảng, tránh xáo trộn lớn và gây ảnh hưởng đến hoạt động thường xuyên của các cơ quan, đơn vị.

Ông Trần Anh Dũng, Phó chủ tịch thường trực UBND tỉnh Nam Định phát biểu tại hội nghị. Ảnh Báo Hà Nam

Ban Thường vụ Tỉnh ủy ba tỉnh thống nhất tiếp thu các ý kiến đóng góp để hoàn thiện phương án, trình Trung ương xem xét và chỉ đạo trong thời gian tới. Đây được xem là bước chuẩn bị quan trọng trước khi tiến hành các bước tiếp theo trong lộ trình sáp nhập ba tỉnh, đảm bảo sự đồng thuận về tổ chức và nhân sự, tạo điều kiện cho bộ máy tỉnh mới vận hành hiệu quả sau khi hợp nhất.

Việc sáp nhập tỉnh là một chủ trương lớn, tác động nhiều mặt đến tổ chức bộ máy cũng như đội ngũ cán bộ. Do đó, việc xây dựng phương án nhân sự một cách thận trọng, bài bản, phù hợp với thực tiễn là yêu cầu quan trọng để đảm bảo quá trình sáp nhập diễn ra suôn sẻ, ổn định và hiệu quả.