-
Hà Nội đề xuất tặng nhà ở cho nhân sự công nghệ cao có đóng góp đặc biệt -
Bộ Nội vụ đưa VNeID vào quy trình giải quyết hồ sơ người có công -
Bảng lương mới của cán bộ, công chức sau ngày 1/7 -
Hà Nội sát hạch 230 chỉ tiêu công chức từ cán bộ không chuyên trách cấp xã -
Trường liên cấp song ngữ SenTia gia nhập Tập đoàn Giáo dục Taylor -
Lương cao nhất của công chức thuế, hải quan điều chỉnh thế nào từ ngày 1/7?
![]() |
| Theo đại tá Đào Vịnh Thắng, trưởng phòng cảnh sát giao thông, những người bụng béo phải rèn luyện sức khoẻ và có hình thức tốt mới được ra ngoài làm nhiệm vụ. Ảnh minh hoạ. Phương Sơn |
Quán triệt chủ trương xây dựng hình ảnh đẹp, hướng tới chuẩn mực về hình thức của người cảnh sát giao thông, Phòng Cảnh sát giao thông Công an Hà Nội sẽ tiếp tục lựa chọn, luân chuyển những chiến sĩ thấp lùn, bụng phệ về làm công tác văn phòng.
Trao đổi với VnExpress, chiều 7/4, đại tá, Trưởng phòng Đào Vịnh Thắng cho rằng đây là chỉ đạo cũ và chỉ nhắc lại để thực hiện tốt hơn. Từ năm 2013 chủ trương này ra đời và đã nhận được nhiều sự đồng tình. "Đến nay, nhiều chiến sĩ bụng quá béo, thấp lùn đã được chuyển về làm công tác văn phòng để rèn luyện sức khoẻ", đại tá Thắng nói.
Tuy nhiên, gần đây khi kiểm tra tại các đội, Phòng vẫn thấy có chiến sĩ tuy còn trẻ nhưng quá béo bụng, thấp lùn nên chỉ đạo làm tốt hơn nữa. Ông Thắng cho rằng cảnh sát giao thông, đặc biệt những người trẻ cần thường xuyên rèn luyện sức khoẻ để không chỉ có thể lực tốt mà vóc dáng khoẻ mạnh, có như thế mới tạo được thiện cảm với người tham gia giao thông.
Một đội trưởng cảnh sát giao thông ở Hà Nội cho hay đây là cách làm tốt, tạo hình ảnh chuẩn mực của cảnh sát giao thông thủ đô. Ở đơn vị ông, không chỉ người bụng béo luân chuyển về làm văn phòng mà cả chiến sĩ có thái độ không đúng mực khiến dư luận bàn tán cũng bị luân chuyển sang trực ban, lái xe..
-
Hà Nội sát hạch 230 chỉ tiêu công chức từ cán bộ không chuyên trách cấp xã -
Trường liên cấp song ngữ SenTia gia nhập Tập đoàn Giáo dục Taylor -
Lương cao nhất của công chức thuế, hải quan điều chỉnh thế nào từ ngày 1/7? -
Giảm áp lực, chi phí trong tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp PTTH và tuyển sinh đại học năm 2026 -
Legend Valley Country Club: Nâng tầm trải nghiệm gôn đẳng cấp quốc tế tại Ninh Bình -
Đưa AI vào trường học, Hải Phòng mở rộng kỹ năng số, giữ gìn giá trị giáo dục cốt lõi -
Lễ hội Làng Sen năm 2026
-
Kredivo Group mua lại Timo – nền tảng ngân hàng số tiên phong tại Việt Nam -
Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ ghi dấu ấn với danh hiệu “Hệ thống Y khoa tốt nhất Việt Nam 2026” -
HLV Guillaume Graechen được vinh danh tại Ngày hội bóng đá Nhí Nutifood 2026 -
Đại hội đồng cổ đông TNH: Không mở rộng đầu tư mới, tập trung khai thác hiệu quả 4 bệnh viện hiện hữu -
SmartPay và BizLoan hợp tác chiến lược, thúc đẩy hệ sinh thái tài chính số cho doanh nghiệp -
Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 ngành công nghệ - viễn thông - chuyển đổi số

