-
Hà Nội minh bạch hóa quy trình huy động, sử dụng nguồn lực hỗ trợ văn hóa, thể thao -
Giảm gần 5.800 trường công, hơn 4.300 vị trí quản lý được tinh gọn -
Quảng Ninh chi gần 800 tỷ đồng mỗi năm học cho 10 chính sách giáo dục đặc thù -
Thí điểm mô hình đô thị di sản văn hóa -
Chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ đầu năm 2027 -
Sẽ triển khai chương trình "Entrepreneur as Lecturer", đưa doanh nhân lên giảng đường
Ngày 30/10, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội thông tin, với phương châm "tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội chỉ đạo các cấp công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 để chăm lo, hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động đón Tết an toàn, vui tươi, no ấm.
Cụ thể, chùm hoạt động gồm: Thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên và người lao động; tổ chức Chương trình "Chợ Tết Công đoàn" năm 2023, "Tết sum vầy - Xuân gắn kết"; hoạt động "Hỗ trợ phương tiện đối với đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn"; thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết...
Dự kiến, dịp Tết Quý Mão năm 2023, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội sẽ trao 15.000 suất hỗ trợ (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng tiền mặt) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí 15 tỷ đồng từ nguồn ngân sách công đoàn Thành phố Hà Nội và kinh phí hỗ trợ của UBND Thành phố Hà Nội.
Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội cũng dự kiến tổ chức Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân gắn kết" năm 2023 và "Chợ Tết công đoàn" tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt - Xô trong 2 ngày; hỗ trợ phương tiện cho 1.200 công nhân khó khăn của khu công nghiệp và chế xuất, ngành Dệt may Hà Nội về quê đón Tết;
Đồng thời, hỗ trợ 50% kinh phí thuê xe, phương tiện cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức chương trình đưa công nhân về quê đón Tết.
Ngoài ra, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội còn thực hiện nhiều hoạt động thiết thực như hỗ trợ "Mái ấm công đoàn" năm 2023, thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…
Để bảo đảm các hoạt động, chương trình diễn ra an toàn, hiệu quả và thiết thực, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đề nghị các cấp công đoàn tích cực huy động nhiều nguồn lực xã hội hóa hỗ trợ đoàn viên và người lao động khó khăn, giúp họ đồng hành với người sử dụng lao động phục hồi sản xuất, kinh doanh.
-
Chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ đầu năm 2027 -
Sẽ triển khai chương trình "Entrepreneur as Lecturer", đưa doanh nhân lên giảng đường -
Hà Nội chi 132.000 tỷ đồng cho cuộc cách mạng thoát nước đô thị -
Hà Nội yêu cầu duy trì tồn kho xăng dầu tối thiểu 7-10 ngày -
Hồ sơ cựu chiến binh sẽ chuyển thẳng từ cấp xã lên Sở Nội vụ -
Công đoàn giữ nguyên đề xuất tăng lương tối thiểu vùng tại vòng đàm phán thứ hai -
TP.HCM: Yêu cầu làm rõ nguyên nhân chậm hoàn thành kiểm định chung cư cũ
-
LPBank hai năm liên tiếp được vinh danh Green Leadership và Top 10 Ngân hàng ESG Việt Nam Xanh -
Acecook Việt Nam: Hành trình phát triển bền vững, chung tay vì một hành tinh xanh -
Thể chế khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số phải trở thành động lực phát triển -
Green i-Park thăm và làm việc với Lotte Seoul và Tập đoàn Daewoo E&C Hàn Quốc
-
SeABank thông báo mời thầu
-
Mondelez Kinh Đô ba năm liên tiếp là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á"
