-
Quảng Ninh: Xác định vị thế mới cho cảng Con Ong – Hòn Nét -
TP.HCM yêu cầu xử lý vướng mắc, không để thủ tục làm chậm dự án chiến lược -
Đề xuất bỏ quy định bắt buộc công chứng giao dịch bất động sản -
TP.HCM đề xuất miễn thu phí hạ tầng cảng biển trong 3 năm -
Đà Nẵng đề xuất đầu tư hàng loạt dự án ở Hội An -
Quảng Ninh sẽ có Nhà máy điện gió công suất 200 MW
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội, khi dịch bệnh cơ bản được kiểm soát cùng với việc triển khai các giải pháp thích ứng an toàn trong tình hình mới, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp những tháng đầu năm 2022 đã có nhiều khởi sắc.
Bên cạnh đó, với việc Chính phủ ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong đó quy định mức lương tối thiểu tháng trả cho người lao động tăng bình quân là xấp xỉ 6%.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội dự báo tiền lương bình quân chung của người lao động năm 2022 tăng so với năm 2021 khoảng từ 6% - 7%.
Thời điểm cuối năm, Tết đến cận kề, câu chuyện thưởng Tết được nhiều người lao động quan tâm. Theo dự báo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội, trong bối cảnh thị trường lao động bị xáo trộn, việc thưởng Tết sẽ là sự nỗ lực rất lớn của các doanh nghiệp.
Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Tuy nhiên, do tình hình kinh tế thế giới có nhiều biến động đã ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp thiếu hoặc không có đơn hàng trong những tháng cuối năm phải cắt giảm giờ làm, giảm nhân công.
Do vậy, tiền thưởng Tết của người lao động sẽ giảm hơn so với năm 2021, trong đó mức giảm sâu thuộc các ngành nghề như dệt may, da giày, điện tử, chế biến gỗ.
Cũng theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội, năm 2021, mức thưởng Tết Dương lịch bình quân của nhóm công ty TNHH 1 TV là 900.000 đồng/người; công ty có cổ phần là 500.000 đồng/người; khối doanh nghiệp dân doanh là 670.000 đồng/người; khối doanh nghiệp FDI là 650.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết âm lịch của nhóm loại hình công ty TNHH 1 thành viên là: 3.200.000 đồng/người; công ty cổ phần 3.400.000 đồng/người; khối doanh nghiệp dân doanh 3.700.000 đồng/người; khối doanh nghiệp FDI bình quân: 4.200.000 đồng/người.
-
Tổng vốn đầu tư của Việt Nam ra nước ngoài quý I/2026 gấp 2,6 lần so với cùng kỳ năm 2025 -
TP.HCM đề xuất miễn thu phí hạ tầng cảng biển trong 3 năm -
Đà Nẵng đề xuất đầu tư hàng loạt dự án ở Hội An -
Quảng Ninh sẽ có Nhà máy điện gió công suất 200 MW -
Đề nghị kéo dài thời gian giảm thuế xăng, dầu -
Bộ Chính trị chuẩn y đồng chí Phạm Quang Ngọc giữ chức Bí thư Tỉnh ủy Hưng Yên -
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng gửi thư chúc Tết cổ truyền của đồng bào Khmer
-
SeABank thông báo mời thầu
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 ngành Dược - Thiết bị Y tế -
QueenLand Group - Đại lý phân phối chíến lược dự án Vinhomes Global Gate Hạ Long -
Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam ra mắt sản phẩm “FWD Đầu tư đón đầu” -
SeABank giảm 0,5%/năm lãi suất huy động
-
Nhà thiết kế Quách Thái Công nhận giải Nhà thiết kế nội thất ảnh hưởng nhất châu Á 2026
