-
Việt Nam - Trung Quốc nâng cao hiệu quả các cơ chế hợp tác, đối thoại kênh Đảng
-
Kêu gọi các doanh nghiệp Thụy Sĩ tăng cường đầu tư và kinh doanh tại Việt Nam
-
AMMR 2026: ASEAN phát đi thông điệp hành động trong thế giới biến động -
Bộ Chính trị phân công các đồng chí tham gia Ban Bí thư khóa XIV -
Làm sâu sắc hợp tác chiến lược Việt Nam - Trung Quốc trong kỷ nguyên phát triển mới -
Đến năm 2030, hoàn thành ít nhất 5.000 km cao tốc
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội, khi dịch bệnh cơ bản được kiểm soát cùng với việc triển khai các giải pháp thích ứng an toàn trong tình hình mới, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp những tháng đầu năm 2022 đã có nhiều khởi sắc.
Bên cạnh đó, với việc Chính phủ ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong đó quy định mức lương tối thiểu tháng trả cho người lao động tăng bình quân là xấp xỉ 6%.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội dự báo tiền lương bình quân chung của người lao động năm 2022 tăng so với năm 2021 khoảng từ 6% - 7%.
Thời điểm cuối năm, Tết đến cận kề, câu chuyện thưởng Tết được nhiều người lao động quan tâm. Theo dự báo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội, trong bối cảnh thị trường lao động bị xáo trộn, việc thưởng Tết sẽ là sự nỗ lực rất lớn của các doanh nghiệp.
Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Tuy nhiên, do tình hình kinh tế thế giới có nhiều biến động đã ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp thiếu hoặc không có đơn hàng trong những tháng cuối năm phải cắt giảm giờ làm, giảm nhân công.
Do vậy, tiền thưởng Tết của người lao động sẽ giảm hơn so với năm 2021, trong đó mức giảm sâu thuộc các ngành nghề như dệt may, da giày, điện tử, chế biến gỗ.
Cũng theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội, năm 2021, mức thưởng Tết Dương lịch bình quân của nhóm công ty TNHH 1 TV là 900.000 đồng/người; công ty có cổ phần là 500.000 đồng/người; khối doanh nghiệp dân doanh là 670.000 đồng/người; khối doanh nghiệp FDI là 650.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết âm lịch của nhóm loại hình công ty TNHH 1 thành viên là: 3.200.000 đồng/người; công ty cổ phần 3.400.000 đồng/người; khối doanh nghiệp dân doanh 3.700.000 đồng/người; khối doanh nghiệp FDI bình quân: 4.200.000 đồng/người.
-
Làm sâu sắc hợp tác chiến lược Việt Nam - Trung Quốc trong kỷ nguyên phát triển mới -
Đến năm 2030, hoàn thành ít nhất 5.000 km cao tốc -
Ủy ban Thống kê Nhà nước Cộng hòa Azerbaijan thăm và làm việc tại Thống kê TP.HCM -
Điểm tên 15 Đối tác chiến lược toàn diện với Việt Nam tính đến tháng 1/2026 -
Lao động tại các khu công nghiệp TP.HCM được thưởng Tết thấp nhất là 1 tháng lương -
Việt Nam - EU nâng cấp quan hệ lên Đối tác chiến lược toàn diện -
Triển khai khuôn khổ Đối tác chiến lược toàn diện EU - Việt Nam thực chất
-
Năm 2025, doanh thu thuần của Điện Gia Lai (GEC) đạt gần 3.000 tỷ đồng -
Đà Nẵng siết chặt quản lý giao dịch bất động sản: Pháp lý minh bạch trở thành tiêu chí hàng đầu -
Agribank trao thưởng 1 tỷ đồng cho khách hàng gửi tiền tiết kiệm -
Big Group Holdings đạt lãi kỷ lục hơn 36 tỷ đồng trong năm 2025 -
KSB lãi gấp ba lần trong năm 2025, đạt hơn 154 tỷ đồng
-
TTC World - Tà Cú: Điểm đến sinh thái tâm linh và văn hóa đặc sắc
