-
Ngày hội Công nhân Hải Phòng 2026: Gắn kết người lao động - lan tỏa tinh thần đoàn kết -
Học phí y khoa leo thang, giấc mơ blouse trắng thêm áp lực tài chính -
Liên hoan múa rối Hải Phòng 2026 - lan tỏa bản sắc văn hóa trong đời sống đương đại -
Hải Phòng: Nhiều xã được xếp loại I sau phân loại đơn vị hành chính -
Hải Phòng rực sáng trong đêm khai mạc Lễ hội Hoa Phượng Đỏ 2026 -
Vượt qua 1,3 triệu bài thi, bức thư kể câu chuyện 2 robot đạt giải Nhất
Theo Kế hoạch, nhằm huy động sức mạnh toàn hệ thống chính trị, doanh nghiệp, người dân Thủ đô. Tạo chuyển biến nhận thức, khơi dậy khát vọng phát triển Thủ đô Hà Nội. Biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân xuất sắc. Đạt và vượt mục tiêu Nghị quyết 57, đổi mới toàn diện hoạt động quản lý, điều hành.
Đối tượng của phong trào thi đua là các Ban đảng và Văn phòng Thành ủy; Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức xã hội - nghề nghiệp Thành phố; các sở, ban, ngành, các xã, phường, các đơn vị thuộc Thành phố; các cơ quan, đơn vị có liên quan và các đơn vị; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị.
Kế hoạch tập trung vào 7 nhóm nội dung tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 57, Quyết định số 923, Kế hoạch số 139 như sau: Thi đua nâng cao nhận thức, tư duy đổi mới, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số. Thi đua phát triển hạ tầng cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo... Thi đua đẩy mạnh chuyển đổi số trong cơ quan nhà nước, cải cách hành chính.
Thi đua phát triển kinh tế số, doanh nghiệp công nghệ số, doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo. Thi đua phát triển xã hội số, triển khai “Chương trình bình dân học vụ số”. Bảo đảm quốc phòng, an ninh số, an toàn mạng. Tăng cường hợp tác quốc tế trong đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số…
Đồng thời, đề ra 4 nhóm giải pháp cho thời gian tới: Tăng cường vai trò lãnh đạo, trách nhiệm người đứng đầu. Đẩy mạnh truyền thông. Biểu dương, khen thưởng điển hình. Kiểm tra, giám sát, đánh giá định kỳ. Thời gian thực hiện: Giai đoạn 1 (2025-2027): Triển khai, sơ kết. Giai đoạn 2 (2027-2030): Triển khai tiếp, tổng kết.
Phong trào được triển khai với hệ thống tiêu chí thi đua cụ thể cho từng đối tượng: Sở, ban, ngành, UBND xã, phường: Đoàn kết, hoàn thành tốt nhiệm vụ, tham mưu chính sách, tuyên truyền, sáng kiến hiệu quả, bảo đảm an ninh số, cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình. Mặt trận Tổ quốc và tổ chức chính trị - xã hội: Lồng ghép nội dung thi đua, sáng kiến vận động nhân dân.
Doanh nghiệp: Chuyển đổi số hiệu quả, sáng tạo đột phá, phát triển sản phẩm dịch vụ.
Cá nhân: Hoàn thành nhiệm vụ, có sáng kiến, được xác nhận kỹ năng số. Đối tượng khác: Có đóng góp, sáng kiến, sản phẩm ứng dụng thực tế.
Hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng: Huân chương, Cờ thi đua Chính phủ, Bằng khen Thủ tướng, Bằng khen/Cờ thi đua UBND Thành phố Hà Nội, Giấy khen các cấp. Khen thưởng hằng năm/sơ kết (2027), tổng kết (2030) theo quy định pháp luật.
UBND Thành phố Hà Nội giao: Sở Khoa học và Công nghệ tham mưu nội dung chuyên môn, hoàn thiện chỉ số đánh giá, xây dựng hướng dẫn khen thưởng; Sở Nội vụ: Chỉ đạo Ban Thi đua - Khen thưởng triển khai, kiểm tra...;
Sở Văn hóa và Thể thao chủ trì, phối hợp tuyên truyền nội dung và việc triển khai thực hiện Kế hoạch phù hợp theo nội dung chỉ đạo, định hướng nội dung tuyên truyền chủ đề đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số gắn với xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị của Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy.
Các sở, ngành, UBND xã, phường: Xây dựng kế hoạch thực hiện, phát hiện điển hình, báo cáo kết quả. Doanh nghiệp, viện nghiên cứu, cơ sở đào tạo: Xây dựng kế hoạch hưởng ứng, tham gia chương trình đổi mới sáng tạo, báo cáo kết quả thực hiện.
-
Ngày hội Công nhân Hải Phòng 2026: Gắn kết người lao động - lan tỏa tinh thần đoàn kết -
Học phí y khoa leo thang, giấc mơ blouse trắng thêm áp lực tài chính -
Liên hoan múa rối Hải Phòng 2026 - lan tỏa bản sắc văn hóa trong đời sống đương đại -
Hải Phòng: Nhiều xã được xếp loại I sau phân loại đơn vị hành chính
-
Hải Phòng rực sáng trong đêm khai mạc Lễ hội Hoa Phượng Đỏ 2026 -
Lễ hội Hoa Phượng Đỏ - Hải Phòng năm 2026: Thanh âm sâu lắng của thành phố Cảng -
Vượt qua 1,3 triệu bài thi, bức thư kể câu chuyện 2 robot đạt giải Nhất -
Hải Phòng đề xuất nâng ngưỡng thu nhập mua nhà ở xã hội lên 58 triệu đồng/tháng đối với hộ gia đình -
Thi riêng bùng nổ, tuyển sinh đại học bước vào cuộc sàng lọc mới -
Ra mắt sách “Từ Việt Nam đến 90° Nam” của doanh nhân Đoàn Văn Bình -
Đầu tư trọng điểm cho thể thao, Việt Nam phấn đấu đăng cai tổ chức ASIAD năm 2038
-
Đầu tư phòng thí nghiệm dược: Khi thiết bị chưa đủ để tạo hiệu quả -
CARA Lighting phát triển giải pháp chiếu sáng gắn với sức khỏe và trải nghiệm -
VSIP ký kết hợp tác phân phối dự án Sun Casa Square và triển khai chuỗi tiện ích -
Acecook Việt Nam khởi động dự án trồng 10.500 cây xanh tại tỉnh Quảng Trị - “Gieo mầm hạnh phúc - phủ xanh tương lai” -
Giao lưu nhân dân tại Đồng Nai chào mừng 50 năm quan hệ Việt Nam - Thái Lan -
CEO Anh Tuấn và Untra Group - Kiến tạo hệ sinh thái ESG cho doanh nghiệp Việt
