-
Lan tỏa tinh thần “Tự soi, tự sửa” từ Cuộc thi “Tôi kể về tôi” tại xã Hát Môn -
Giữ người tài trong khu vực công: Đãi ngộ về chính sách lương - thưởng thôi chưa đủ -
Đánh giá toàn diện một năm vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp -
Hải Phòng nâng chất lượng sống cho công nhân, người lao động bằng hạ tầng Internet miễn phí -
Vingroup tạo sinh kế cho 20 ngàn lao động tại dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế -
Bộ Nội vụ lấy ý kiến phong tặng Anh hùng Lao động cho ông Johnathan Hạnh Nguyễn
Theo đó, tại các chốt kiểm dịch khi có các trường hợp công dân của Hải Dương trở về từ TP.HCM, tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Long An có nguyện vọng trở về quê, các lực lượng chức năng tại chốt tiến hành cho người dân khai báo y tế, phân loại. Đồng thời, phải đảm bảo an toàn công tác phòng chống dịch và kịp thời thông báo tới các địa phương khi có công dân trở về. Các địa phương khi được thông báo, khẩn trương bố trí xe ô tô đến chốt để đón công dân của mình về địa bàn của mình và tổ chức cách ly, xét nghiệm theo qui định (thực hiện nghiêm 4 tại chỗ).
![]() |
| Kiểm tra y tế từ người đi từ Quốc lộ 5 vào thị xã Kinh Môn, tỉnh Hải Dương. |
UBND các huyện, thị xã, thành phố tổ chức thực hiện nghiêm việc theo dõi, giám sát chặt chẽ, thực hiện cách ly tập trung, cách ly tại nhà, nơi lưu trú hoặc việc tự theo dõi sức khỏe của người dân trên địa bàn. Đồng thời, có chế tài xử lý nghiêm các trường hợp không thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 theo quy định; phổ biến rộng rãi các qui định về mức xử phạt, hình thức xử phạt đối với người trốn khai báo y tế hoặc khai báo không trung thực.
Các huyện, thị xã, thành phố cần chủ động rà soát, thống kê số lượng người của địa phương mình đang sinh sống, làm việc và học tập tại các tỉnh/thành nói trên, nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng người dân. Đồng thời, chủ động xây dựng phương án tiếp nhận, hỗ trợ giải quyết việc làm để người dân chấp hành tốt các biện pháp phòng, chống dịch và ổn định cuộc sống khi trở về quê hương.
Sở Y tế phối hợp với Ban Chỉ đạo Phòng chống dịch Covid-19 các huyện, thị xã, thành phố tổ chức tiêm chủng vaccine cho tất cả công dân trở về từ TP.HCM, tỉnh Bình Dương, Đồng Nai và Long An ngay tại khu cách ly tập trung (nếu các công dân này không có chống chỉ định tiêm và tự nguyện đăng ký tiêm chủng).
Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, tỉnh Hải Dương cũng đã có nhiều giải pháp bảo vệ, hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn ổn định sản xuất, kinh doanh như hướng dẫn, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh cụ thể gắn với phòng, chống dịch.
Tỉnh cũng có các biện pháp bảo đảm an toàn phòng dịch tại đơn vị theo đúng quy định của Bộ Y tế gắn với thực hiện tốt thông diệp 5K; ban hành bộ tiêu chí về an toàn trong phòng, chống dịch đối với doanh nghiệp, tổ chức tiêm vaccine phòng Covid-19 cho công nhân, người lao động...
Tính đến hết ngày 11/10, Hải Dương đã được phân bổ 958.888 liều vaccine phòng Covid-19 thuộc 4 loại Vero Cell, AstraZeneca, Moderna và Pfizer. Toàn tỉnh đã tiêm được 638.618 liều, đạt gần 66,6% số vaccine được Bộ Y tế phân bổ. Trên 300.000 liều vaccine còn lại tỉnh mới nhận được ngày 09/10, đã phân bổ cho các địa phương thực hiện tiêm ngay cho đối tượng ưu tiên và người dân (phần lớn là tiêm mũi 2). Toàn tỉnh đã có 559.252 người được tiêm vaccine phòng Covid-19, đạt 28,7% số dân toàn tỉnh và hơn 40,8% số người trên 18 tuổi. Trong số này có 139.821 người đã tiêm 2 mũi, đạt 10% số người trên 18 tuổi.
Cùng với các giải pháp của Trung ương, trong thời gian tới, lãnh đạo tỉnh yêu cầu các cơ quan chức năng, địa phương tiếp tục tập trung tiêm vaccine phòng Covid-19 cho người dân, có các kịch bản linh hoạt để chủ động đối phó với dịch bệnh; tập trung cải cách thủ tục hành chính, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, thu hút đầu tư; đảm bảo an sinh xã hội.
-
Lan tỏa tinh thần “Tự soi, tự sửa” từ Cuộc thi “Tôi kể về tôi” tại xã Hát Môn -
Chuỗi chương trình nghệ thuật kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh -
Ngày Quốc tế Gia đình 15/5: Những cách gìn giữ hạnh phúc gia đình -
Giữ người tài trong khu vực công: Đãi ngộ về chính sách lương - thưởng thôi chưa đủ
-
Đánh giá toàn diện một năm vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp -
Hải Phòng nâng chất lượng sống cho công nhân, người lao động bằng hạ tầng Internet miễn phí -
Vingroup tạo sinh kế cho 20 ngàn lao động tại dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế -
Bộ Nội vụ lấy ý kiến phong tặng Anh hùng Lao động cho ông Johnathan Hạnh Nguyễn -
Hà Nội dồn lực cho mục tiêu tăng trưởng GRDP 11% năm 2026 -
Từ ngày 15/5/2026, sử dụng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng -
Tiêu chuẩn nhận bằng khen trong điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026
-
1
Đốc thúc đưa 1 triệu tỷ đồng vào nền kinh tế; Vành đai 3 TP.HCM dư 15.750 tỷ đồng -
2
Đề xuất bổ sung quy hoạch tuyến cao tốc Phan Thiết - Bảo Lộc - Gia Nghĩa -
3
Cần 24.311 tỷ đồng để thực hiện quy hoạch sân bay Cam Ranh công suất 20 triệu khách/năm -
4
Diễn biến mới về Dự án xây dựng Vành đai 5 - Vùng Thủ đô Hà Nội
-
EVF công bố bổ nhiệm nhân sự cấp cao -
Hoàng Thu Hiền: Kinh doanh món ăn gia đình bằng sự tử tế và cái tâm của người làm mẹ -
Điều hòa Daikin FTKM cho phép tùy chỉnh độ ẩm theo nhu cầu -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Logistics -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Dược - Thiết bị y tế -
Hạ tầng bứt tốc cùng vốn FDI đổ về: Đồng Nai vươn mình thành cực tăng trưởng mới

