
-
Vietnam Airlines ra mắt máy bay có diện mạo đặc biệt chào mừng 30 năm thành lập
-
Doanh nhân trẻ Đà Nẵng bàn hướng “ứng biến” trước tác động thuế quan
-
Hải Phòng: Kinh tế tư nhân sẽ là động lực phát triển
-
Thái Bình: Công ty Nhân Bình khởi công dự án kinh doanh nước khoáng nóng
-
Mở rộng quy mô, nâng tầm ngành công nghiệp lạnh tại triển lãm CO-REF 2025 -
Chỉ cải cách thủ tục hành chính chưa đủ giảm khó cho doanh nghiệp
![]() |
Ông Rex Brown, Phó chủ tịch Zenger Folkman |
Một nghiên cứu của Zenger Folkman qua 850.000 khảo sát về hiệu quả lãnh đạo toàn thế giới cho thấy, người lãnh đạo kiệt xuất có thể cải thiện đáng kể sự hài lòng của khách hàng, giữ chân nhân tài và tăng gấp đôi lợi nhuận.
Ông Nguyễn Xuân Hồng, Chủ tịch HĐQT của một công ty tại TP.HCM chia sẻ tại diễn đàn: “Tôi luôn đầu tư phát triển năng lực lãnh đạo cho quản trị viên công ty, giao quyền cụ thể và khuyến khích họ: “Các bạn hãy làm, có gì tôi chịu”, nhờ vậy doanh số của công ty đã tăng trưởng từ 50 - 100% trong 3 năm qua”.
Một quan điểm được thống nhất cao tại Hội thảo, đó là năng lực lãnh đạo có thể nâng cao qua học tập và đào tạo, không phải là bẩm sinh. Tuy nhiên, để đo lường năng lực lãnh đạo một cách định lượng, thể hiện trực quan, so sánh với chuẩn chung là một bài toán khó.
Thực tế, các nhà lãnh đạo cũng là con người, cũng phạm nhiều sai lầm, và lại còn có rất nhiều điểm yếu. Nguyên nhân giúp họ tỏa sáng và vượt trội so với những người xung quanh là vì họ đã thể hiện và được nhìn nhận ở những điểm mạnh, thay vì loay hoay khắc chế các điểm yếu của bản thân. Hiện nay, doanh nghiệp Việt thường đào tạo và phát triển lãnh đạo theo cách truyền thống, tập trung khắc phục điểm yếu. Nhưng theo Zenger Folkman chứng minh trên thực tế, trừ khi quản trị viên có điểm yếu “chết người”, việc phát huy điểm mạnh của bản thân sẽ mang lại hiệu quả dễ dàng và nhanh chóng hơn trong việc cải thiện năng lực lãnh đạo.
Bà Huỳnh Thị Xuân Liên, Phó tổng giám đốc của Suntory Pepsi Việt Nam khuyến khích các doanh nghiệp nên đi theo cách phát triển năng lực lãnh đạo dựa trên thế mạnh để dễ thành công hơn.

-
Mở rộng quy mô, nâng tầm ngành công nghiệp lạnh tại triển lãm CO-REF 2025 -
Bộ Công thương tiến hành sửa đổi Nghị định về xuất xứ hàng hoá -
Chỉ cải cách thủ tục hành chính chưa đủ giảm khó cho doanh nghiệp -
Tập đoàn Stavian và Thantawan Industry hợp tác phát triển nhà máy bao bì kim loại công nghệ cao -
PVFCCo-Phú Mỹ quyết tăng vốn điều lệ từ 3.914 tỷ đồng lên gần 6.800 tỷ đồng -
Trao thêm quyền chủ động cho doanh nghiệp nhà nước -
ĐHĐCĐ Công ty Cấp nước Hải Phòng: Năm 2025 đặt mục tiêu lợi nhuận đạt 125,7 tỷ đồng
-
Hướng tới thể chế hiệu quả qua các cơ chế bền vững
-
FTA - Cơ hội và thách thức trong hành trình nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp
-
Công bố Top 100 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2025
-
Một tập đoàn quyết định bất ngờ về lương khởi điểm khiến hàng vạn sinh viên nức lòng
-
KBC nộp xong tiền sử dụng đất Dự án Tràng Cát, sẵn sàng đưa vào kinh doanh
-
SeABank thông báo mời thầu