
-
Phát động Giải thưởng Sao Đỏ 2025, tôn vinh doanh nhân trẻ tiêu biểu
-
Doanh nhân trẻ Việt Nam tăng cường kết nối với khu vực
-
PGS. Nguyễn Đức Minh, đồng sáng lập FamilyMate: Kết nối cha mẹ với con cái trên môi trường số
-
Tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo: Không có sự khác biệt nào giữa một tỷ phú với một bác tài Tuk tuk trong thế giới AI
-
AkzoNobel: Việt Nam là trọng điểm đổi mới sáng tạo bền vững tại ASEAN -
Tân Chủ tịch VNPost: "VNPost cần bước ra khỏi mô hình doanh nghiệp truyền thống"
Hiện nay, các đại diện phái đẹp mới chiếm tỷ lệ 10% trong danh sách những người giàu nhất thế giới. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, yếu tố giúp phụ nữ đuổi kịp các đấng mày râu chính là tuổi thọ dài, tinh thần trách nhiệm cao trong điều hành và sự liên kết mạnh giữa hai bán cầu đại não.
![]() |
Nữ Thủ tướng Đức Angela Merkel: Người đàn bà quyền lực nhất thế giới Ảnh: AFP |
Các chuyên gia CEBR đưa ra những con số đáng ngạc nhiên. Họ khẳng định con số 53%, không hơn cũng không kém. Đó sẽ là tỷ lệ phụ nữ và nam giới trong danh sách các triệu phú thế giới sau 7 năm nữa. Các nhà khoa học cho rằng vai trò của phụ nữ trong thế giới kinh doanh sẽ ảnh hưởng lớn đến sự thay đổi này. Điều gì làm cơ sở cho sự tự tin nói trên của các nhà nghiên cứu? Thứ nhất, đó là xu thế tăng toàn cầu số các vụ ly hôn và ký hợp đồng ly dị có lợi cho người phụ nữ. Tuổi thọ trung bình của phụ nữ (80-81 năm so với 76 năm ở nam giới) cũng là yếu tố quan trọng. Kết quả loạt các nghiên cứu khác đồng thời ủng hộ kết luận của các chuyên gia Anh. Theo số liệu công bố gần đây, tỷ lệ phụ nữ trẻ đặt sự nghiệp lên hàng đầu trong cuộc sống đã vượt những đàn ông có cùng suy nghĩ như vậy. Phụ nữ còn thường nhận nhiều trách nhiệm hơn. Bỏ ra khoản tiền nhỏ một nửa, nhưng nhà đầu tư thuộc phái đẹp có thể thu được 20% lợi nhuận cao hơn so với nam giới.
![]() |
Meg Whiteman: CEO của Tập đoàn HP |
Sự liên kết mạnh giữa bán cầu trái và phải của não bộ cũng được ghi nhận. Nhờ đó, những người phụ nữ làm kinh doanh tỏ ra có hướng giải quyết trực cảm và nhiều sáng tạo. Giám đốc Trung tâm Tâm lý học ứng dụng Sergey Kluchnikov cho biết: “Phụ nữ bị hấp dẫn bởi những kiến thức mới, kỹ năng mới. Nếu chúng ta đến các khóa học, các lớp đào tạo – hầu như ở đâu phụ nữ cũng dẫn đầu. Đàn ông thường ít tin vào hiệu quả của phương pháp trau dồi như vậy. Ở đây, phụ nữ tỏ ra nhanh nhạy hơn.
![]() |
Bà Mai Kiều Liên - chủ tịch HĐQT kiêm tổng giám đốc Vinamilk Việt Nam là một trong nữ lãnh đạo doanh nghiệp thành công ở châu Á Ảnh: internet |
Mà thế giới ngày nay không ngừng thay đổi, từ công nghệ đến chiến lược, quy tắc hành động, làm việc”. Xu hướng tăng cường vai trò của phụ nữ trong kinh tế và kinh doanh hiện diện ở mọi nơi và càng rõ rệt trong thập kỷ qua. Nhiều vị trí cao trong các tập đoàn và tổ chức tài chính lớn được trao cho phụ nữ, Chuyên gia Nikita Maslennikov của Viện Phát triển đương đại nhận xét: “Nếu hôm nay quan sát những người sẽ thay thế lãnh đạo các tập đoàn lớn, chúng ta có thể thấy trong số đó khá đông các nữ doanh nhân tài năng có triển vọng giữ vai trò hàng đầu, cũng như thứ hai hoặc thứ ba. Biểu hiện này được thấy khá rõ, đặc biệt sau cuộc khủng hoảng tài chính 2008-2009”. Người phụ nữ giàu nhất thế giới hiện nay với tài sản cá nhân ước tính 30 tỷ USD là bà Liliane Bettencourt, cổ đông lớn của công ty mỹ phẩm L'Oreal. Vị trí thứ hai thuộc về bà Christy Walton (28,2 tỷ USD), con gái của sáng lập viên Wal-Mart Sam Walton.
![]() |
Nữ Thủ tướng Thái Lan Yingluck Shinawatra Ảnh: AP |
Nhưng "phái yếu" không chỉ giỏi về tài chính, mà còn giỏi làm chính trị. Trong danh sách các tổng thống và thủ tướng đương nhiệm có khoảng hai chục phụ nữ. Nếu đà này tiếp tục, liệu loài người có trở lại với nguyên mẫu hệ"? Các chuyên gia nam cùng đồng thanh nói rằng không bao giờ có chuyện như vậy: tối đa sẽ là sự bình đẳng thực sự giữa hai giới. Tuy nhiên, những người đàn ông cũng nên suy nghĩ. Phụ nữ đang chứng tỏ khả năng khởi nghiệp và thành công trong việc thực hiện những hoài bão của họ.
PV (ANTV)

-
Doanh nhân Phạm Thị Như Mai, Tổng giám đốc SongLinh Tour: Giữ lửa nghề bằng cảm xúc và sự tận tâm
-
Doanh nhân trẻ Việt Nam tăng cường kết nối với khu vực
-
Trần Lê Thanh Như, Giám đốc quốc gia BrightCHAMPS tại Việt Nam: Mang giáo dục chất lượng cao đến từng gia đình
-
Doanh nhân Bùi Xuân Bình, đồng sáng lập, CEO GG Power: Hiện là thời của doanh nghiệp chọn R&D
-
PGS. Nguyễn Đức Minh, đồng sáng lập FamilyMate: Kết nối cha mẹ với con cái trên môi trường số -
Tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo: Không có sự khác biệt nào giữa một tỷ phú với một bác tài Tuk tuk trong thế giới AI -
AkzoNobel: Việt Nam là trọng điểm đổi mới sáng tạo bền vững tại ASEAN -
Tân Chủ tịch VNPost: "VNPost cần bước ra khỏi mô hình doanh nghiệp truyền thống" -
Tổng giám đốc Joon Park: Sheraton Hanoi West sẽ là nơi hội tụ và thăng hoa văn hóa nghỉ dưỡng -
Nguyễn Ưng Nhâm, CEO Công ty TNHH Uniship Logistics: “Tái sinh” từ trong khủng hoảng -
Nhựa Tiền Phong: Giá trị bền vững đến từ sự tiên phong có trách nhiệm
-
Vietcombank dẫn đầu ngành ngân hàng về đổi mới sáng tạo và ESG
-
Vietcombank giới thiệu Apple Pay đến chủ thẻ quốc tế Vietcombank JCB
-
Ngân hàng ngoại khuấy động thị trường bất động sản bằng chiến lược "cam kết dài hạn"
-
Acecook Việt Nam công bố chiến lược phát triển mới
-
Tập đoàn AEON chính thức ra mắt Chương trình Điểm thành viên “WAON POINT”
-
OBC Holdings ra mắt thị trường với dự án A&K Tower