-
HSBC dự báo lạm phát vượt trần 4,5% trong quý II, không kỳ vọng NHNN tăng lãi suất -
“9 tuần vàng - Ngập tràn ưu đãi” với FE CREDIT -
“Ngược lối” tăng hơn triệu đồng, vàng miếng SJC leo lên 88,7 triệu đồng/lượng -
Chấn chỉnh hoạt động thu đổi, mua bán ngoại tệ -
Chuyên gia: Cho nhập khẩu, chênh lệch giá vàng sẽ hạ nhiệt chỉ trong vòng một tuần -
Yêu cầu mua bán vàng miếng phải có hóa đơn, chứng từ, phòng chống rửa tiền
TIN LIÊN QUAN | |
Chủ tịch SeABank Nguyễn Thị Nga: Hồng vàng tỏa sắc | |
Techcombank đạt lợi nhuận dự kiến 1.417 tỷ đồng | |
Những lão nông triệu đô | |
Xuân về, ngân hàng nhỏ sẽ “thay áo” mới |
Tháng 2 là thời điểm các ngân hàng đồng loạt công bố báo cáo tài chính 2014. Nhìn chung, số liệu cho thấy sự tăng trưởng tốt về mức lương trung bình của các nhân viên ngân hàng.
Trong số các ngân hàng đã công bố báo cái tài chính quý IV/2014, BIDV là đơn vị có nhân viên hưởng lương bình quân cao nhất. Trung bình, 1 nhân viên làm việc tại BIDV nhận 19,5 triệu đồng/tháng. So với cùng kỳ năm 2013, mức này cao hơn 3 triệu đồng.
Các báo cáo cho thấy sự tăng trưởng tốt về mức lương trung bình của các nhân viên ngân hàng. |
Đáng chú ý, tại BIDV, mặc dù số lượng nhân viên tăng tới 900 người sau 1 năm song mức thu nhập trung bình không những không giảm mà tăng tới 12%. BIDV trong năm 2014 có mức lợi nhuận trước thuế tăng khoảng 1.000 tỷ đồng so với năm trước, đạt mức tăng trưởng đáng mơ ước 20%.
VietinBank cũng gây ấn tượng với mức lương 19,1 triệu đồng/tháng và thu nhập bình quân 19,7 triệu đồng/tháng. So với năm 2013, hầu như VietinBank không có sự thay đổi nhiều về mức lương cũng như thu nhập trung bình. Ở chiều hướng ngược lại, số lượng nhân viên làm việc tại ngân hàng này giảm từ 19.886 năm 2013 xuống còn 19.787 người trong năm 2014.
Tại Vietcombank, lương nhân viên cũng tăng gần 1,5 triệu đồng so với năm 2013, đạt 18,75 triệu đồng/người/tháng bình quân. Từ năm 2013 đến 2014, ngân hàng cũng tuyển mới 235 nhân viên.
Ngoài nhóm 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam, báo cáo tài chính của các ngân hàng thương mại khác cũng cho thấy tổng thể lạc quan về thu nhập của nhân viên ngân hàng trong năm 2014.
Nhân viên Techcombank nhận 15 triệu/tháng, tăng 2 triệu so với 2013. Còn tại Sacombank, ACB, nhân viên nhận lần lượt nhận 15,7 triệu và 13,8 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 1 triệu so với năm 2013. Đáng chú ý, mặc dù vừa trải qua quý IV sụt giảm tới 41,5% lợi nhuận so với cùng kỳ năm trước, Sacombank vẫn tăng trưởng cả về mặt số lượng nhân viên cũng như mức lương trung bình.
Tại Eximbank, lương bình quân nhân viên nếu chỉ xét riêng quý IV/2014 là 14,2 triệu đồng/tháng, giảm 2 triệu so với năm trước. 2014 không phải là một năm nhiều may mắn với đơn vị này khi quy mô tài sản giảm sụt giảm khiến Eximbank chính thức rớt khỏi câu lạc bộ các ngân hàng có quy mô tài sản trên 150.000 tỷ đồng.
Các con số tài chính khác cho thấy hoạt động kinh doanh của Eximbank đang có nhiều trục trặc. Đây cũng là một trong số ít các đơn vị có sự sụt giảm về mức lương trung bình của nhân viên trong năm 2014.
Sếp ngân hàng: Thưởng 5 tháng lương cho nhân viên ăn Tết Lợi nhuận không đạt dự kiến, thu hồi nợ kém do doanh nghiệp “chây ì”, cuối năm khó tìm khách vay để giản ngân … là những mối lo chung khiến nhân viên ngân hàng không còn tâm lý háo hức chờ thưởng Tết. |
Lợi nhuận tăng, lương nhân viên ngân hàng vẫn vậy () Kết thúc kinh doanh 9 tháng đầu năm, các ngân hàng công bố lợi nhuận rất khả quan, tuy nhiên, lương của nhân viên ngân hàng vẫn chưa hồi phục tương ứng… |
Sếp lớn, nhân viên ngân hàng nơm nớp lo mất việc Chỉ có 10% nhân viên ngân hàng “hào hứng” với quá trình tái cấu trúc đang rầm rộ diễn ra tại các nhà băng, bởi đơn giản họ sợ bị mất việc, giảm lương. |
Nhân viên ngân hàng: Nhà băng càng to, thu nhập càng cao () Hàng loạt nhà băng vừa công bố báo cáo tài chính 6 tháng đầu năm, cùng với con số về lợi nhuận, thị trường cũng đón nhận thông tin về các khoản lương, thưởng nhân viên một trong những ngành kinh doanh “nóng” hiện nay. Theo đó, mức lương trung bình của nhân viên dao động từ 10 triệu - 20 triệu đồng/tháng. Dẫn đầu thị trường vẫn là những cái tên quen thuộc như Vietcombank, BIDV, VietinBank, MBB… |
Nhân sự ngân hàng nháo nhào nhảy việc (baodautu.vn) Theo khảo sát của Công ty tư vấn toàn cầu Towers Watson, mức tăng lương trong năm 2013 của ngành ngân hàng khoảng 10%, trong khi tỷ lệ nghỉ việc lên tới 15%, cao nhất trong số các ngành được khảo sát. Dù vậy, thực tế, vẫn có những ngân hàng tăng lương rất “khủng” trong năm nay. Lương ngành dược phẩm, tiêu dùng tăng mạnh nhất Trả lương: Hãy đánh giá đầu ra! |
Tô Đức (Theo Zing.vn)
-
“Ngược lối” tăng hơn triệu đồng, vàng miếng SJC leo lên 88,7 triệu đồng/lượng -
Agribank trình diễn 6 dịch vụ vượt trội tại sự kiện Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2024 -
Giải mã nguồn cơn giá vàng nóng bỏng tay -
Chấn chỉnh hoạt động thu đổi, mua bán ngoại tệ -
Chuyên gia: Cho nhập khẩu, chênh lệch giá vàng sẽ hạ nhiệt chỉ trong vòng một tuần -
Chuyển đổi số ngân hàng: Loạt giải pháp mới sẽ ngăn tội phạm lợi dụng lừa đảo -
Sau nhiều ngày leo đỉnh, giá vàng đảo chiều giảm
- Các ngành nghề và thị trường xuất khẩu lao động kỹ thuật cao nào đòi hỏi người lao động có tay nghề vững?
- Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ nâng cao năng lực khám, chữa bệnh chuyên sâu và mở rộng mạng lưới y tế
- Sản phẩm, công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực giấy và bao bì tại Triển lãm VPPE 2024
- Cổng thông tin doanh nghiệp - Bí quyết thành công cho nhà khởi nghiệp
- Vietnamobile mời thầu Dịch vụ bảo trì và hỗ trợ cho tủ đĩa lưu trữ dữ liệu
- Triển lãm EMA Vietnam 2024 thu hút hơn 300 thương hiệu tham dự