-
Tổng công ty Đường sắt Việt Nam cần sớm trở thành tập đoàn kinh tế Nhà nước mạnh -
HHV khẳng định vị thế nhà đầu tư hạ tầng, triển vọng lợi nhuận năm 2025 tích cực -
Việt Nam khởi xướng điều tra 61 vụ việc phòng vệ thương mại -
Doanh nghiệp muốn tăng trưởng phải tái cấu trúc từ con người -
Tập đoàn ThaiBinh Seed đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động -
Sun Group vận hành Cảng hàng không quốc tế Phú Quốc; Hòa Phát có thêm cả trăm ha khu công nghiệp; Vinspeed tăng vốn điều lệ
Năm ngoái, ý định đổi tên thành Công ty cổ phần Lotte - Bibica của Lotte bị hủy bỏ ngay sát ngày đại hội thì năm nay, cổ đông Hàn Quốc lại muốn đề xuất làm mới Hội đồng quản trị. Tuy nhiên, phương án này cuối cùng đã không được duyệt để đưa vào phần xin ý kiến cổ đông.
Trao đổi với PV, Tổng giám đốc Trương Phú Chiến cho biết, sự lấn cấn trong cách quản lý, điều hành, định hướng phát triển giữa Lotte và các thành viên Hội đồng quản trị khác của Bibica là một trong những nguyên nhân khiến kế hoạch kinh doanh 2012 không như mong đợi. Điều này được các cổ đông lớn đề cập và yêu cầu mổ xẻ trước khi diễn ra đại hội nhưng đã không làm sáng tỏ.
Tới đầu tháng 1, Lotte là cổ đông lớn nhất của Bibica, với tỷ lệ nắm giữ 38,6% (tương đương 5,93 triệu cổ phiếu), kế đến là Công ty TNHH Quản lý quỹ SSI (20%), 8 cá nhân, tổ chức lớn còn lại nắm trong khoảng 0,7-4,4%.
Theo ông Chiến, Lotte có vẻ mặc định Bibica là công ty con của họ. Ở Việt Nam, một đơn vị bị gọi là công ty con phải được tổ chức sở hữu 51% cổ phần, trong khi quan niệm của đối tác Hàn Quốc chỉ khoảng 30% là có cơ sở "chi phối" toàn bộ.

Năm 2012, Cổ đông lớn Lotte có tham vọng đổi tên Công ty cổ phần Bibica thành Công ty cổ phần Lotte - Bibica.
Lãnh đạo công ty cho hay, hợp tác giữa Lotte và Bibica không ở thế cân bằng, khi tỷ lệ nắm giữ của Lotte gần 40%. Các cổ đông Việt Nam cần phối hợp chặt chẽ để tạo thành đối trọng tương quan. Hiện đối trọng này chính là Công ty TNHH Quản lý quỹ SSI.
"Một trong những yêu cầu cấp thiết đặt ra là các bên phải ngồi lại với nhau cùng hợp tác đưa doanh nghiệp phát triển, chứ không thể cứ mãi đối đầu", ông Chiến dự kiến.
Chính sự bất đồng trong nội bộ lãnh đạo, cụ thể là Lotte và Bibica nên cổ đông lớn SSI đã không có mặt tại đại hội ngày 25/4. Do đó, đại hội không thể tập hợp đủ 65% cổ phần có quyền biểu quyết tham dự và phải dời sang ngày khác.
CEO Bibica cho hay, trước khi diễn ra đại hội, công ty có gặp vài cổ đông lớn để hội ý, làm rõ một số vấn đề nhưng chưa có hướng giải quyết rõ ràng. Trong đó việc toàn bộ Ban kiểm soát từ nhiệm khiến cổ đông lớn không an tâm về các số liệu báo cáo và đặt nghi vấn liệu có khuất tất gì trong hoạt động của doanh nghiệp. Hội đồng quản trị đã không làm rõ những yêu cầu cổ đông lớn đặt ra nên họ không hài lòng và vắng mặt ở đại hội lần một diễn ra chiều nay.
Năm 2012, công ty đạt doanh thu thuần 929,6 tỷ đồng, bằng 68,5% kế hoạch và giảm 6% so với 2011. Lợi nhuận sau thuế ở mức 25,88 tỷ đồng, tương đương 52% mục tiêu đề ra.
Năm 2013, công ty đặt mục tiêu doanh thu thuần bán hàng và cung cấp dịch vụ 1.338 tỷ đồng, lãi sau thuế 60,5 tỷ đồng - tăng hơn gấp đôi năm ngoái.
Bạch Hường
Theo Vnexpress
-
Doanh nghiệp muốn tăng trưởng phải tái cấu trúc từ con người -
Tập đoàn ThaiBinh Seed đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động -
Giải mã "cú đúp" danh hiệu Anh hùng Lao động của Viettel Global và Viettel Campuchia -
Sun Group vận hành Cảng hàng không quốc tế Phú Quốc; Hòa Phát có thêm cả trăm ha khu công nghiệp; Vinspeed tăng vốn điều lệ -
Xây dựng Hợp Lực ghi dấu ấn Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2025 -
Năm 2025, Petrovietnam lập kỷ lục mới về doanh thu -
Hiệp hội BĐS Cần Thơ góp phần vào sự phát triển thị trường bất động sản Tây Nam Bộ
-
15 năm phụng sự đất nước, phụng sự cộng đồng, TH được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động -
DNP Holding chính thức trở thành công ty con của Tasco -
Tương lai ngành quản lý tài sản tại Việt Nam với mô hình Hybrid Wealth -
Phân bón Cà Mau giữ vững đà tăng trưởng -
Công bố Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam -
LOTTE MART Đà Nẵng đầu tư nâng cấp toàn diện, đón cơ hội tăng trưởng 2026

