-
Không phải cứ hàng hóa sản xuất, lắp ráp trong nước là có xuất xứ Việt Nam
-
Doanh nghiệp cần chủ động và tuân thủ quy định khi kinh doanh trực tuyến
-
Đà Nẵng yêu cầu doanh nghiệp chuẩn hóa dữ liệu đăng ký trước ngày 15/12/2026
-
THACO AGRI nâng cấp hàng loạt hợp tác chiến lược, đặt mục tiêu xuất khẩu 680.000 tấn chuối
-
Xe Trung Quốc vào Việt Nam: Cuộc chơi mới và sức mạnh của đối tác nội địa -
Doanh nghiệp nội thất Việt trước sức ép nâng chuẩn xuất khẩu
Năm ngoái, ý định đổi tên thành Công ty cổ phần Lotte - Bibica của Lotte bị hủy bỏ ngay sát ngày đại hội thì năm nay, cổ đông Hàn Quốc lại muốn đề xuất làm mới Hội đồng quản trị. Tuy nhiên, phương án này cuối cùng đã không được duyệt để đưa vào phần xin ý kiến cổ đông.
Trao đổi với PV, Tổng giám đốc Trương Phú Chiến cho biết, sự lấn cấn trong cách quản lý, điều hành, định hướng phát triển giữa Lotte và các thành viên Hội đồng quản trị khác của Bibica là một trong những nguyên nhân khiến kế hoạch kinh doanh 2012 không như mong đợi. Điều này được các cổ đông lớn đề cập và yêu cầu mổ xẻ trước khi diễn ra đại hội nhưng đã không làm sáng tỏ.
Tới đầu tháng 1, Lotte là cổ đông lớn nhất của Bibica, với tỷ lệ nắm giữ 38,6% (tương đương 5,93 triệu cổ phiếu), kế đến là Công ty TNHH Quản lý quỹ SSI (20%), 8 cá nhân, tổ chức lớn còn lại nắm trong khoảng 0,7-4,4%.
Theo ông Chiến, Lotte có vẻ mặc định Bibica là công ty con của họ. Ở Việt Nam, một đơn vị bị gọi là công ty con phải được tổ chức sở hữu 51% cổ phần, trong khi quan niệm của đối tác Hàn Quốc chỉ khoảng 30% là có cơ sở "chi phối" toàn bộ.

Năm 2012, Cổ đông lớn Lotte có tham vọng đổi tên Công ty cổ phần Bibica thành Công ty cổ phần Lotte - Bibica.
Lãnh đạo công ty cho hay, hợp tác giữa Lotte và Bibica không ở thế cân bằng, khi tỷ lệ nắm giữ của Lotte gần 40%. Các cổ đông Việt Nam cần phối hợp chặt chẽ để tạo thành đối trọng tương quan. Hiện đối trọng này chính là Công ty TNHH Quản lý quỹ SSI.
"Một trong những yêu cầu cấp thiết đặt ra là các bên phải ngồi lại với nhau cùng hợp tác đưa doanh nghiệp phát triển, chứ không thể cứ mãi đối đầu", ông Chiến dự kiến.
Chính sự bất đồng trong nội bộ lãnh đạo, cụ thể là Lotte và Bibica nên cổ đông lớn SSI đã không có mặt tại đại hội ngày 25/4. Do đó, đại hội không thể tập hợp đủ 65% cổ phần có quyền biểu quyết tham dự và phải dời sang ngày khác.
CEO Bibica cho hay, trước khi diễn ra đại hội, công ty có gặp vài cổ đông lớn để hội ý, làm rõ một số vấn đề nhưng chưa có hướng giải quyết rõ ràng. Trong đó việc toàn bộ Ban kiểm soát từ nhiệm khiến cổ đông lớn không an tâm về các số liệu báo cáo và đặt nghi vấn liệu có khuất tất gì trong hoạt động của doanh nghiệp. Hội đồng quản trị đã không làm rõ những yêu cầu cổ đông lớn đặt ra nên họ không hài lòng và vắng mặt ở đại hội lần một diễn ra chiều nay.
Năm 2012, công ty đạt doanh thu thuần 929,6 tỷ đồng, bằng 68,5% kế hoạch và giảm 6% so với 2011. Lợi nhuận sau thuế ở mức 25,88 tỷ đồng, tương đương 52% mục tiêu đề ra.
Năm 2013, công ty đặt mục tiêu doanh thu thuần bán hàng và cung cấp dịch vụ 1.338 tỷ đồng, lãi sau thuế 60,5 tỷ đồng - tăng hơn gấp đôi năm ngoái.
Bạch Hường
Theo Vnexpress
-
Không phải cứ hàng hóa sản xuất, lắp ráp trong nước là có xuất xứ Việt Nam
-
Doanh nghiệp cần chủ động và tuân thủ quy định khi kinh doanh trực tuyến
-
Đà Nẵng yêu cầu doanh nghiệp chuẩn hóa dữ liệu đăng ký trước ngày 15/12/2026
-
THACO AGRI nâng cấp hàng loạt hợp tác chiến lược, đặt mục tiêu xuất khẩu 680.000 tấn chuối
-
Xe Trung Quốc vào Việt Nam: Cuộc chơi mới và sức mạnh của đối tác nội địa -
Doanh nghiệp nội thất Việt trước sức ép nâng chuẩn xuất khẩu -
Quảng Ninh đề xuất miễn tiền thuê đất suốt thời hạn thuê cho dự án xã hội hóa -
LITEON vận hành giai đoạn 1 nhà máy 690 triệu USD tại Quảng Ninh -
Masan 13 năm liên tiếp góp mặt trong Top 50 Công ty niêm yết kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam -
Tập đoàn năng lượng Hoa Kỳ xúc tiến thương vụ mua cổ phần chi phối tại Cảng LNG Cái Mép -
VEFTA mở cửa thị trường châu Âu, doanh nghiệp Việt phải vượt “cửa ải” xuất xứ
-
SHB đứng thứ 10 trong Top 50 thương hiệu dẫn đầu năm 2026 của Forbes Việt Nam
-
Phú Long ghi dấu ấn tại APEA 2026 với hai giải thưởng về thương hiệu và quản trị
-
Pebsteel sau 32 năm: Từ vị thế tiên phong đến khát vọng thiết lập chuẩn mực ngành nhà thép
-
VPBank “House of Diamond”: Khi sự đủ đầy bắt nguồn từ sự cân bằng bên trong
-
Stavian ED phát triển hạ tầng năng lượng cho KCN Stavian Vĩnh Phúc
-
Bảo Tín Mạnh Hải nhận giải Fast Enterprise Award tại APEA 2026: Tăng tốc nhờ chữ "Tín"