-
Phê duyệt Chương trình KHCN và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược -
NAPAS, BIDV và Weixin Pay hợp tác mở rộng dịch vụ thanh toán qua mã QR giữa Việt Nam - Trung Quốc -
Hợp tác với CT Group, Cần Thơ kỳ vọng hiện thực hóa lời giải công nghệ cho các bài toán lớn -
Đà Nẵng: Doanh nghiệp đề xuất dự án đào tạo nguồn nhân lực AI - bán dẫn
-
TP.HCM: Cấp bách đẩy nhanh giải ngân vốn lĩnh vực khoa học công nghệ, chuyển đổi số -
BSides Hanoi 2026: Con người nằm ở đâu khi AI đang thay đổi bức tranh an ninh mạng?
Trước đó, CEO Microsoft Satya Nadella đã cho biết, đây là lựa chọn khó khăn của Microsoft trong quyết định sa thải số lượng lớn nhân sự nhằm hướng đến mục tiêu tái cơ cấu tập đoàn.
"Microsoft đang chuyển từ chiến lược phát triển mảng điện thoại độc lập sang chiến lược để phát triển và tạo ra một hệ sinh thái Windows sôi động bao gồm nhóm thiết bị đầu tiên của bên chúng tôi", ông Nadella chia sẻ. Điều đó cho thấy Microsoft sẽ tập trung nhiều vào việc phát triển hệ điều hành, ứng dụng thay vì chăm chăm vào việc sản xuất và bán thiết bị như hiện nay.
"Trong ngắn hạn, chúng tôi sẽ ra mắt một danh mục điện thoại hiệu quả và tập trung hơn trong khi vẫn giữ khả năng tái đầu tư dài hạn cho mảng di động.", CEO của Microsoft cho biết thêm.
Cụ thể, Microsoft sẽ tập trung vào 3 dòng sản phẩm chính là Value phones với các thiết bị với khả năng kết nối liên lạc cơ bản với mức giá thấp dành cho đại đa số người tiêu dùng; Business phones hướng đến khách hàng văn phòng, doanh nghiệp với nhiều tính năng hỗ trợ và tính bảo mật cao, và cao cấp nhất là dòng Flagships hướng đến khách hàng cao cấp như doanh nhân với những tính năng tiên tiến nhất và thời trang nhất.
Có thể hiểu, trong tương lai, các dòng Lumia có thể sẽ được Microsoft phát triển chậm hơn với thời gian trình làng mẫu điện thoại mới có sự giãn cách hơn thay vì ra mắt liên tục như hiện nay.
Đây không phải là đợt cắt giảm nhân sự lớn của Microsoft trong thời gian gần đây. Vào tháng 7 năm ngoái, hãng công nghệ Mỹ cũng đã tuyên bố sa thải 18.000 nhân sự với 3 đợt sa thải diễn ra chỉ trong 5 tháng trong đó có 12.500 nhân sự thuộc bộ phận phần cứng. Như vậy, kể từ sau khi tiếp nhận 25.000 nhân sự mới từ Nokia sau thương vụ M&A, Microsoft đã sa thải tổng cộng 25.800 nhân sự
-
Phê duyệt Chương trình KHCN và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược -
NAPAS, BIDV và Weixin Pay hợp tác mở rộng dịch vụ thanh toán qua mã QR giữa Việt Nam - Trung Quốc -
Hợp tác với CT Group, Cần Thơ kỳ vọng hiện thực hóa lời giải công nghệ cho các bài toán lớn -
Đà Nẵng: Doanh nghiệp đề xuất dự án đào tạo nguồn nhân lực AI - bán dẫn
-
TP.HCM: Cấp bách đẩy nhanh giải ngân vốn lĩnh vực khoa học công nghệ, chuyển đổi số -
BSides Hanoi 2026: Con người nằm ở đâu khi AI đang thay đổi bức tranh an ninh mạng? -
Làm chủ tối thiểu 10 công nghệ lõi phục vụ trực tiếp sản phẩm công nghệ chiến lược -
Hà Nội tăng tốc hình thành cực tăng trưởng công nghệ cao phía Tây -
Hà Nội thúc đẩy hợp tác với Israel về khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo -
6 nhóm dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước trong lĩnh vực KHCN -
Hơn 1.000 cán bộ Bộ Xây dựng được bồi dưỡng kỹ năng ứng dụng AI
-
1
Đề xuất nghiên cứu hình thành 28 khu TOD trên tuyến đường sắt TP.HCM - Cần Thơ -
2
Nền kinh tế tiếp tục duy trì xu hướng tích cực -
3
Nước rút khởi công cao tốc Bắc Kạn - Cao Bằng vốn 29.300 tỷ đồng vào tháng 12/2026 -
4
Đề xuất tiếp tục nới trần tiền gửi Kho bạc Nhà nước để tạo thêm thanh khoản cho ngân hàng
-
Tháo gỡ điểm nghẽn, đưa kinh tế số thành động lực tăng trưởng trong kỷ nguyên phát triển mới -
Anova Agri hợp tác cùng Base.vn kiến tạo mô hình vận hành thế hệ mới, hiện thực hóa chiến lược ứng dụng AI trong quản trị doanh nghiệp -
Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hoàng Anh Gia Lai thông báo chào bán 18.800.000 cổ phiếu lần đầu ra công chúng (Kỳ 2) -
Agribank nâng cao chất lượng tăng trưởng tín dụng, điều hành hiệu quả nguồn vốn và lãi suất -
Hành trình 50 năm vun đắp nền tảng cho thế hệ Việt Nam khỏe mạnh hơn -
Từ phòng nghiên cứu đến đời sống: Hướng đi mới trong chăm sóc sức khỏe chủ động
