
-
Đã có Thông tư hướng dẫn yêu cầu kỹ thuật đối với phần mềm ký số, phần mềm kiểm tra chữ ký số
-
Đề xuất hình thành ngành công nghiệp bán dẫn độc lập, tự chủ
-
Công ty AI "của người Việt, phục vụ người Việt" nhắm đích 1 tỷ USD
-
Thủ tướng Timor-Leste: Viettel Timor mở ra tương lai mới cho đất nước với công nghệ 5G
-
Nhà mạng phải bảo đảm thông tin và an toàn mạng lưới trong Lễ Quốc khánh 2/9 -
Việt Nam tăng tốc hợp tác quốc tế trong đổi mới sáng tạo và công nghệ chiến lược
![]() |
Trước đó, CEO Microsoft Satya Nadella đã cho biết, đây là lựa chọn khó khăn của Microsoft trong quyết định sa thải số lượng lớn nhân sự nhằm hướng đến mục tiêu tái cơ cấu tập đoàn.
"Microsoft đang chuyển từ chiến lược phát triển mảng điện thoại độc lập sang chiến lược để phát triển và tạo ra một hệ sinh thái Windows sôi động bao gồm nhóm thiết bị đầu tiên của bên chúng tôi", ông Nadella chia sẻ. Điều đó cho thấy Microsoft sẽ tập trung nhiều vào việc phát triển hệ điều hành, ứng dụng thay vì chăm chăm vào việc sản xuất và bán thiết bị như hiện nay.
"Trong ngắn hạn, chúng tôi sẽ ra mắt một danh mục điện thoại hiệu quả và tập trung hơn trong khi vẫn giữ khả năng tái đầu tư dài hạn cho mảng di động.", CEO của Microsoft cho biết thêm.
Cụ thể, Microsoft sẽ tập trung vào 3 dòng sản phẩm chính là Value phones với các thiết bị với khả năng kết nối liên lạc cơ bản với mức giá thấp dành cho đại đa số người tiêu dùng; Business phones hướng đến khách hàng văn phòng, doanh nghiệp với nhiều tính năng hỗ trợ và tính bảo mật cao, và cao cấp nhất là dòng Flagships hướng đến khách hàng cao cấp như doanh nhân với những tính năng tiên tiến nhất và thời trang nhất.
Có thể hiểu, trong tương lai, các dòng Lumia có thể sẽ được Microsoft phát triển chậm hơn với thời gian trình làng mẫu điện thoại mới có sự giãn cách hơn thay vì ra mắt liên tục như hiện nay.
Đây không phải là đợt cắt giảm nhân sự lớn của Microsoft trong thời gian gần đây. Vào tháng 7 năm ngoái, hãng công nghệ Mỹ cũng đã tuyên bố sa thải 18.000 nhân sự với 3 đợt sa thải diễn ra chỉ trong 5 tháng trong đó có 12.500 nhân sự thuộc bộ phận phần cứng. Như vậy, kể từ sau khi tiếp nhận 25.000 nhân sự mới từ Nokia sau thương vụ M&A, Microsoft đã sa thải tổng cộng 25.800 nhân sự

-
Đã có Thông tư hướng dẫn yêu cầu kỹ thuật đối với phần mềm ký số, phần mềm kiểm tra chữ ký số
-
Đề xuất hình thành ngành công nghiệp bán dẫn độc lập, tự chủ
-
Công ty AI "của người Việt, phục vụ người Việt" nhắm đích 1 tỷ USD
-
Thủ tướng Timor-Leste: Viettel Timor mở ra tương lai mới cho đất nước với công nghệ 5G
-
Nhà mạng phải bảo đảm thông tin và an toàn mạng lưới trong Lễ Quốc khánh 2/9 -
Việt Nam tăng tốc hợp tác quốc tế trong đổi mới sáng tạo và công nghệ chiến lược -
Đà Nẵng sẽ tổ chức đối thoại công - tư định hình tương lai tài sản số -
“Đèn vàng” dành cho lực lượng “vua chốt đơn” -
Sửa đổi, bổ sung quy định về thu tiền cấp quyền sử dụng tần số vô tuyến điện -
"Hành trình làm chủ công nghệ lõi của Viettel không có chỗ cho sự chần chừ" -
Hà Nội ban hành quy định mới về quản lý mạng cáp viễn thông và hệ thống thu phát sóng
-
FPT hợp tác với đại học tư thục hàng đầu tại Đài Loan phát triển nhân lực bán dẫn
-
Grobest Việt Nam được vinh danh trong top “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025”
-
SABECO: Biến khát vọng phát triển bền vững thành hành động cụ thể từ di sản 150 năm
-
Gói tài chính tối ưu cho doanh nghiệp tư vấn du học và xuất khẩu lao động
-
Khẳng định bản lĩnh phân phối, Megan Holdings vươn lên Top 2 đại lý dẫn đầu Centro Town - Sun Elite City
-
SeABank thông báo mời thầu