-
60% dự án AI có nguy cơ thất bại: Doanh nghiệp công nghiệp đang thiếu điều gì? -
Ba “điểm mù” khiến trung tâm dữ liệu tiêu tốn điện năng -
Văn phòng Chính phủ ứng dụng AI trong công tác hành chính, tham mưu tổng hợp -
Hình thành ít nhất 10 doanh nghiệp công nghệ chiến lược lớn, doanh thu 1 tỷ USD trở lên -
Công nghiệp 4.0 mở không gian tăng trưởng mới cho TP.HCM -
Chính sách công nghệ cao phải tạo động lực cho doanh nghiệp đầu tư nghiên cứu
Trước đó, CEO Microsoft Satya Nadella đã cho biết, đây là lựa chọn khó khăn của Microsoft trong quyết định sa thải số lượng lớn nhân sự nhằm hướng đến mục tiêu tái cơ cấu tập đoàn.
"Microsoft đang chuyển từ chiến lược phát triển mảng điện thoại độc lập sang chiến lược để phát triển và tạo ra một hệ sinh thái Windows sôi động bao gồm nhóm thiết bị đầu tiên của bên chúng tôi", ông Nadella chia sẻ. Điều đó cho thấy Microsoft sẽ tập trung nhiều vào việc phát triển hệ điều hành, ứng dụng thay vì chăm chăm vào việc sản xuất và bán thiết bị như hiện nay.
"Trong ngắn hạn, chúng tôi sẽ ra mắt một danh mục điện thoại hiệu quả và tập trung hơn trong khi vẫn giữ khả năng tái đầu tư dài hạn cho mảng di động.", CEO của Microsoft cho biết thêm.
Cụ thể, Microsoft sẽ tập trung vào 3 dòng sản phẩm chính là Value phones với các thiết bị với khả năng kết nối liên lạc cơ bản với mức giá thấp dành cho đại đa số người tiêu dùng; Business phones hướng đến khách hàng văn phòng, doanh nghiệp với nhiều tính năng hỗ trợ và tính bảo mật cao, và cao cấp nhất là dòng Flagships hướng đến khách hàng cao cấp như doanh nhân với những tính năng tiên tiến nhất và thời trang nhất.
Có thể hiểu, trong tương lai, các dòng Lumia có thể sẽ được Microsoft phát triển chậm hơn với thời gian trình làng mẫu điện thoại mới có sự giãn cách hơn thay vì ra mắt liên tục như hiện nay.
Đây không phải là đợt cắt giảm nhân sự lớn của Microsoft trong thời gian gần đây. Vào tháng 7 năm ngoái, hãng công nghệ Mỹ cũng đã tuyên bố sa thải 18.000 nhân sự với 3 đợt sa thải diễn ra chỉ trong 5 tháng trong đó có 12.500 nhân sự thuộc bộ phận phần cứng. Như vậy, kể từ sau khi tiếp nhận 25.000 nhân sự mới từ Nokia sau thương vụ M&A, Microsoft đã sa thải tổng cộng 25.800 nhân sự
-
Công nghiệp 4.0 mở không gian tăng trưởng mới cho TP.HCM -
Chính sách công nghệ cao phải tạo động lực cho doanh nghiệp đầu tư nghiên cứu -
20 nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược -
Mở đường cho công nghệ bước ra thị trường -
Xây dựng Quỹ đầu tư mạo hiểm quốc gia để gỡ "điểm nghẽn" vốn cho khởi nghiệp sáng tạo -
Nghiên cứu về hệ sinh thái chiến lược eVSMC & HASEMI trong đào tạo kinh tế và quản trị kinh doanh bán dẫn, AI & IoT -
14 lĩnh vực người có chức vụ không được thành lập doanh nghiệp sau khi thôi chức
-
Nutifood và Bệnh viện Quân y 175 hợp tác phát triển các giải pháp dinh dưỡng khoa học -
SeABank triển khai Ocean Cleanup 2026, hơn 1.000 cán bộ nhân viên chung tay làm sạch bờ biển -
[Longform] Chủ tịch VNPT Tô Dũng Thái: VinaPhone là lực lượng tiên phong, chủ lực trong các giai đoạn phát triển của VNPT -
Tây Ninh cần cụ thể hóa phạm vi thử nghiệm và cơ chế sandbox đối với UAV -
Từ chiến lược tập trung đến thành quả thực tế: SCD Group ghi danh Top 3 Đại lý xuất sắc Symphony 5 -
Tổng hợp các chương trình ưu đãi lãi suất khi vay nhanh trên MoMo (cập nhật 2026)
