-
Không được yêu cầu cá nhân cung cấp phiếu lý lịch tư pháp số 2 -
Khẩn trương khắc phục tình trạng chồng chéo, mâu thuẫn trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp -
Đà Nẵng phấn đấu GRDP tăng trưởng 11% trở lên trong năm 2026 -
Việt Nam có cơ hội để định vị mình -
Hợp nhất 3 Chương trình mục tiêu quốc gia: Lo địa phương không đủ vốn đối ứng -
Diễn đàn Kinh tế - Tài chính Việt Nam 2025: Tìm động lực tăng trưởng giai đoạn 2026-2030
Mức lương này được áp dụng theo lương cơ sở mới tính từ 1/7/2020, áp vào bảng lương chức vụ theo Nghị quyết 730/2004 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Mức lương của cán bộ lãnh đạo được tính theo công thức: lương cơ sở 1,6 triệu đồng nhân với hệ số lương theo ngạch bậc.
Bảng lương chức vụ đối với lãnh đạo cấp cao:
![]() |
| Các chức danh lãnh đạo quy định một mức lương |
Lương bộ trưởng cao nhất 16,48 triệu đồng
Cũng theo cách tính này, bộ trưởng và thủ trưởng cơ quan ngang bộ có 2 bậc lương với mức 15,52 và 16,48 triệu đồng.
Cụ thể, với lương bậc 1, bộ trưởng và thủ trưởng cơ quan ngang bộ có hệ số 9,70 nhân với lương cơ sở 1,6 triệu cho ra mức lương 15,52 triệu đồng.
Với bộ trưởng và thủ trưởng cơ quan ngang bộ lương bậc 2 có hệ số 10,30 nhân với lương cơ sở ra mức lương 16,48 triệu đồng.
So với mức lương hiện nay (14,453 triệu đồng ở bậc 1 và 15,347 triệu đồng bậc 2), lương của các bộ trưởng trong thời gian tới sẽ tăng lần lượt 1,067 triệu đồng và 1,133 triệu đồng.
![]() |
| Các chức danh lãnh đạo quy định 2 bậc lương |
Ngoài mức lương này, các chức danh lãnh đạo còn được hưởng thêm một số phụ cấp kèm theo tùy mỗi chức danh, lĩnh vực như: phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp kiêm nhiệm chức danh, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp đặc thù theo nghề hoặc công việc…
-
Hợp nhất 3 Chương trình mục tiêu quốc gia: Lo địa phương không đủ vốn đối ứng -
Diễn đàn Kinh tế - Tài chính Việt Nam 2025: Tìm động lực tăng trưởng giai đoạn 2026-2030 -
Những thay đổi đáng chú ý của Luật Thuế thu nhập cá nhân -
Bắc Ninh và Thái Nguyên lần đầu vượt mốc 200 tỷ USD kim ngạch xuất nhập khẩu -
Không lập hóa đơn khi bán hàng có thể bị phạt đển 80 triệu đồng -
Tạo cơ chế đột phá cho TP.HCM: Cần gỡ ngay vướng mắc định giá đất cho dự án BT -
TP.HCM đề xuất chính sách đặc thù và 1.000 tỷ đồng hỗ trợ xúc tiến thương mại
-
Hai giải thưởng uy tín ghi nhận nỗ lực đặt con người lên hàng đầu của SeABank
-
Huawei Việt Nam và Đại học Bách khoa Hà Nội hợp tác trong giáo dục và phát triển nhân tài ICT -
PERSOL công bố 5 xu hướng chuyển dịch nguồn nhân lực, tái định hình tuyển dụng tại Việt Nam -
Eximbank trao học bổng trị giá 300 triệu đồng cho sinh viên đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh -
Sao Bắc Đẩu kỷ niệm 29 năm phát triển, ra mắt nhận diện thương hiệu mới -
SeABank thông báo mời thầu


