
-
Nghỉ Tết Bính Ngọ 9 ngày liên tục
-
Hà Nội: Gìn giữ và phát huy giá trị di sản đô thị bằng quy hoạch thông minh
-
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn: Nghị quyết số 71-NQ/TW là trách nhiệm chính trị đặc biệt quan trọng của ngành Giáo dục
-
Đề xuất khung số lượng phó chủ tịch UBND phù hợp quy mô từng địa phương
-
Một triệu lượt khách tham dự Lễ hội Văn hóa Thế giới Hà Nội lần thứ nhất -
Lan tỏa thông điệp xây dựng “Gia đình trẻ hạnh phúc” trong thời đại số
![]() |
Nếu đồng ý dẫn dắt đội tuyển Thái Lan, HLV Nishino sẽ nhận mức lương kỷ lục tại Đông Nam Á |
Truyền thông Thái Lan thông tin, FAT sẵn sàng trả cho HLV Akira Nishino gần 1 triệu USD/năm, cho 3 năm nắm đội tuyển Thái Lan, tương đương với gần khoảng 82.000 USD/tháng.
Đây là mức lương cao nhất trong lịch sử bóng đá Đông Nam Á từng được công bố, dành cho HLV của một đội tuyển quốc gia.
Trước đó, Philippines cũng chỉ từng trả cho HLV Sven Goran Eriksson (người Thuỵ Điển) khoảng 80.000 USD/tháng, nhưng chỉ trong 6 tháng, chứ không phải là hợp đồng dài hạn như FAT mong muốn ở HLV Akira Nishino.
2 HLV gần nhất từng nắm đội tuyển Thái Lan là các ông Milovan Rajevac (người Serbia) và Kiatisuk cũng chỉ từng nhận 58.000 USD/tháng/người. Khi đó, mức lương này vốn đã được xem là rất cao trong mặt bằng bóng đá Thái Lan rồi.
Nhưng ngay cả mức lương cao cũng chưa đảm bảo FAT có thể thuyết phục được HLV Nishino, bởi cho đến thời điểm hiện tại, vị HLV người Nhật Bản vẫn chưa phản hồi lời đề nghị từ phía Liên đoàn bóng đá Thái Lan.
Mức lương cao mà FAT đưa ra hoá ra chỉ phản ánh thêm rằng vị thế của bóng đá Thái Lan không còn như xưa.
Thông thường, trong thế giới bóng đá nhà nghề, có một thực tế rằng, các HLV sẵn sàng giảm lương để được làm việc ở các đội bóng mà mình mong muốn, đặc biệt là giảm sâu tiền lương để nắm các đội bóng nổi tiếng. Ngược lại, với đội càng ít tên tuổi, muốn mời được HLV tên tuổi và có kinh nghiệm, họ phải chấp nhận trả lương cao hơn mức bình thường.
Ví dụ, lương của HLV của các CLB nổi tiếng hàng đầu thế giới như Real Madrid, Barcelona hiện không cao bằng lương của một số CLB tại Trung Quốc hay Trung Đông. Bởi, để nâng cao trình độ, nâng cao hình ảnh của chính mình, các HLV sẵn sàng giảm lương để nhanh chóng đạt được thoả thuận với đội bóng có tiếng.
Ngược lại, nếu là lời đề nghị từ các CLB ít tên tuổi, ở các nền bóng đá có chất lượng thấp hơn, các HLV thường sẽ đòi mức lương rất cao, đội bóng muốn mời họ chịu thì ký hợp đồng, không chịu thì… thôi, các HLV cũng chẳng thiết tha gì mà đàm phán tiếp!
Thành ra, bóng đá Thái Lan càng trả lương cao cho các ứng viên HLV trưởng đội tuyển quốc gia, cao ở mức kỷ lục, thì càng chứng tỏ vị thế của bóng đá Thái Lan không còn được như trước.
Ngày trước, khi còn gặt hái được nhiều thành tích quốc tế, Thái Lan không khó mời các HLV châu Âu. Bây giờ, ngay đến các HLV châu Á mà FAT còn khó đàm phán.
Không chỉ tăng lương cho HLV Akira Nishino, có thể FAT còn phải điều chỉnh một số điều khoản trong hợp đồng với vị HLV người Nhật, hòng thuyết phục vị HLV này.

-
Tiếp tục hỗ trợ 400 tỷ đồng cho Thái Nguyên, Cao Bằng, Lạng Sơn, Bắc Ninh khắc phục hậu quả mưa lũ -
Bộ Nội vụ sẽ trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trong tháng 10 -
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn: Nghị quyết số 71-NQ/TW là trách nhiệm chính trị đặc biệt quan trọng của ngành Giáo dục -
Đề xuất khung số lượng phó chủ tịch UBND phù hợp quy mô từng địa phương -
Lương 10 triệu đồng, địa bàn rộng, cán bộ xã nhiều khó khăn -
Kinh tế tư nhân: Trụ cột kiến tạo động lực tăng trưởng mới -
Một triệu lượt khách tham dự Lễ hội Văn hóa Thế giới Hà Nội lần thứ nhất
-
NCB nhận 3 giải thưởng quốc tế về công nghệ từ Global Banking & Finance Review
-
SeABank giữ vững danh hiệu Thương hiệu Mạnh Việt Nam 17 năm liên tiếp
-
Enterprise Asia vinh danh Công ty TNHH Vĩnh Hiệp là Doanh nghiệp Xuất sắc châu Á 2025
-
Dự báo xu hướng y tế tại châu Á và Việt Nam
-
DOJI tiếp tục được vinh danh là Doanh nghiệp Xuất sắc châu Á tại APEA 2025
-
A&T Saigon Riverside bắt nhịp xu hướng “resort-style living” giữa lòng đô thị