Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi. Ảnh: VGP

Tại buổi họp báo Chính phủ thường kỳ chiều 8/1, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Nguyễn Văn Hồi đã thông tin về tình hình lương, thưởng Tết năm 2025 của người lao động.

Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi cho biết, mức thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch năm 2025 cao nhất lần lượt là 1,8 tỷ đồng và 1,908 tỷ đồng, đều thuộc về nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại TP. HCM.

Theo đó, mức thưởng Tết Dương lịch 2025 cao nhất là 1,8 tỷ đồng thuộc về vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực buôn bán thực phẩm tại TP. HCM.

Trong khi đó, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 1,908 tỷ đồng, thuộc về vị trí quản lý cấp cao của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lĩnh vực điện tử, công nghệ thông tin cũng tại TP.HCM.

Về mức thưởng Tết bình quân, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi cho biết do Tết Dương lịch năm nay gần Tết Nguyên đán nên nhiều doanh nghiệp có kế hoạch tập trung thưởng cho Tết Nguyên đán. Do đó, mức thưởng Tết Dương lịch bình quân chỉ là 1,46 triệu đồng/người.

Trong đó, công ty TNHH do Nhà nước nắm 100% vốn thưởng bình quân 1,95 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh là 1,13 triệu đồng/người và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 2,01 triệu đồng/người.

Về thưởng Tết Nguyên đán, mức bình quân ghi nhận là 7,72 triệu đồng/người, tăng 13% so với năm 2024. Trong đó, công ty TNHH do Nhà nước nắm 100% vốn thưởng bình quân 1,66 triệu đồng/người, doanh nghiệp dân doanh thưởng 6,76 triệu/người và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thưởng 8,24 triệu/người.

Về tiền lương, ông Hồi cho biết, mức lương bình quân của người lao động năm 2024 là 8,88 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2023.

Trong đó, lao động tại công ty TNHH do Nhà nước nắm 100% vốn có lương bình quân 10,91 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp dân doanh trả lương lao động bình quân 8,1 triệu đồng/tháng và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trả lương bình quân 9,28 triệu đồng/tháng/người lao động.

Thứ trưởng Bộ LĐTBXH cũng cho hay, các doanh nghiệp còn có các hình thức hỗ trợ thiết thực khác cho người lao động trong dịp Tết như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón (hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe).

Về công tác bảo đảm an sinh xã hội dịp Tết Nguyên đán, ông Nguyễn Văn Hồi cho biết, tổng mức chi cho đảm bảo an sinh xã hội dịp Tết tổng ước tính là 10.000 tỷ đồng chi trực tiếp cho hộ nghèo, hộ cận nghèo, các đối tượng bảo trợ xã hội và các đối tượng khó khăn.

Bộ LĐTBXH cũng kiến nghị và các bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp, đặc biệt các địa phương thực hiện kịp thời việc chi trả lương hưu và trợ cấp cho các chính sách, đối tượng bảo trợ xã hội đúng, đủ theo quy định. Tập trung rà soát, nắm chắc tình hình của các đối tượng chính sách và những người có hoàn cảnh khó khăn như hộ nghèo, hộ cận nghèo, đồng bào địa phương bị thiệt hại do thiên tai, dịch bệnh, vùng sâu vùng xa, biên giới, hải đảo... để quan tâm, chăm lo chu đáo đời sống vật chất và tinh thần, kịp thời có chính sách hỗ trợ phù hợp.

Đồng thời, nắm chắc và rà soát, tổng hợp số hộ, số nhân khẩu có nguy cơ bị thiếu đói trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ và giáp hạt đầu năm 2025. Chủ động bố trí ngân sách, huy động nguồn lực để hỗ trợ kịp thời, bảo đảm không ai không có Tết.

Bên cạnh đó, thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, đặc biệt những địa phương tập trung có nhiều lao động. Tạo thuận lợi cho người lao động nghỉ Tết và trở lại làm việc sau Tết. Theo dõi, tình hình để bảo đảm người lao động được chi trả đầy đủ tiền lương, thưởng. Bố trí nghỉ Tết đúng chế độ, đặc biệt quan tâm, hỗ trợ người lao động bị giảm sâu về thu nhập, mất việc, thiếu việc làm, ảnh hưởng của thiên tai, dịch bệnh và lũ lụt...