Với kết quả kinh doanh tích cực trong năm qua, nhiều ngân hàng hứa hẹn sẽ thưởng "hậu" cho cán bộ, nhân viên

Nhiều ngân hàng báo lãi nghìn tỷ

Nếu như cách đây vài năm, hoạt động của ngành ngân hàng còn nhiều khó khăn, quá trình xử lý nợ xấu bí đầu ra do thiếu cơ chế..., thì lợi nhuận làm ra đều bị dự phòng rủi ro “ngốn” hết.

Tuy nhiên, kết thúc năm 2017, nhờ có Nghị quyết 42/2017 của Quốc hội về xử lý nợ xấu, dự phòng rủi ro ở nhiều nhà băng đã giảm, tín dụng cũng tăng trưởng mạnh, từ đó tác động tích cực lên lợi nhuận, trong đó nhiều ngân hàng ghi nhận mức lãi hàng nghìn tỷ đồng.

Đơn cử, Vietcombank vừa báo lãi hơn 10.000 tỷ đồng trong năm 2017, tăng 20% so với thực hiện năm 2016 và vượt 8,7% so với kế hoạch đề ra. Đây cũng là mức lợi nhuận cao nhất trong hệ thống ngân hàng trong năm qua.

Tương tự, một "ông lớn" khác là BIDV cũng thông báo hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ kinh doanh 2017 khi các chỉ tiêu chính đều đạt và vượt kế hoạch đặt ra. Trong đó, BIDV báo lãi trước thuế hơn 8.800 tỷ đồng, vượt chỉ tiêu của Đại hội đồng cổ đông đề ra và là con số lợi nhuận cao nhất từ trước tới nay của ngân hàng này.

Không chỉ là các ngân hàng cổ phần có vốn nhà nước hay ngân hàng thương mại trong top đầu, một loạt nhà băng tầm trung cũng ghi nhận mức lãi nghìn tỷ, qua đó tô đậm thêm bức tranh lợi nhuận ngân hàng năm 2017. Chẳng hạn, HDBank báo lãi 2.420 tỷ đồng, TPBank là 1.205 tỷ đồng, OCB là hơn 1.000 tỷ đồng...

Ngay cả những ngân hàng đang phải đối mặt với nợ xấu cao như Sacombank, Eximbank đều ghi nhận mức lãi nghìn tỷ. Theo đó, lãnh đạo các ngân hàng này đều cho biết sẽ có chế độ thưởng thỏa đáng cho người lao động trong năm nay.

Nhân viên chờ thưởng "hậu"

Năm 2016, Vietcombank đạt 8.200 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế. Nhờ đó, trung bình mỗi nhân viên Vietcombank được nhận cả trăm triệu đồng tiền thưởng Tết, mức cao nhất nhì hệ thống ngân hàng. Do đó, với con số lợi nhuận "khủng" của năm 2017, theo giới kinh doanh tài chính, mức thưởng Tết 2018 của Vietcombank sẽ khó thấp hơn năm 2017. Tương tự với BIDV, nhờ đạt mức lợi nhuận cao kỷ lục, nhiều khả năng người lao động của ngân hàng này sẽ có một cái Tết "xông xênh".

Chia sẻ với Báo Đầu tư Chứng khoán, ông Đỗ Minh Toàn, Tổng giám đốc ACB cho biết, ACB đã hoàn thành mục tiêu lợi nhuận trước thuế trên 2.200 tỷ đồng của năm 2017, nên sẽ có chính sách thưởng cuối năm thỏa đáng cho người lao động, tùy từng vị trí và mức độ hoàn thành công việc, chỉ tiêu khác nhau.

Tại LienVietPostBank, ông Phạm Doãn Sơn, Phó chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Ngân hàng cho hay, năm nay, Ban lãnh đạo Ngân hàng sẽ cố gắng mang lại "một cái Tết ấm no” hơn năm ngoái cho các cán bộ, nhân viên để động viên người lao động.

"Lợi nhuận của LienVietPostBank đã vượt kế hoạch đề ra khi mới kết thúc 11 tháng đầu năm 2017 (đạt trên 1.700 tỷ đồng), nên khả năng mức thưởng cũng sẽ tăng theo", ông Sơn nói.

Tổng giám đốc một ngân hàng tại TP.HCM cũng cho hay, kết thúc năm 2017, ngân hàng ông đã vượt chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế đưa ra, đạt trên 2.400 tỷ đồng. Kết quả này có được, theo vị tổng giám đốc này, là nhờ sự nỗ lực của toàn thể cán bộ, nhân viên ngân hàng, cùng với xu hướng cải thiện của hoạt động tín dụng năm qua.

"Mức thưởng năm qua bình quân là 3 - 5 tháng lương, tùy từng vị trí. Với kết quả khả quan của năm 2017, mức thưởng Tết Nguyên đán 2018 cho cán bộ, nhân viên ngân hàng sẽ cao hơn", vị giám đốc này khẳng định.

Có thể thấy, với kết quả kinh doanh tích cực trong năm 2017, nhiều ngân hàng hứa hẹn sẽ thưởng hậu cho cán bộ, nhân viên của mình trong dịp Tết này, nhưng do đang trong giai đoạn quyết toán năm, nên hầu hết lãnh đạo ngân hàng đều chưa tiết lộ mức thưởng cụ thể. Dù vậy, với mặt bằng lợi nhuận cao, theo đánh giá của giới kinh doanh tài chính, mức thưởng Tết năm nay sẽ cao hơn năm ngoái.