-
Saigonres hé lộ 8 dự án trọng điểm trong giai đoạn 5 năm tới -
Chứng khoán phiên 8/5: Thanh khoản giảm nhẹ, VN-Index vẫn tiến lên 1.915 điểm -
Chính sách tiền tệ đang phải đối mặt với "bộ ba bất khả thi", chính sách tài khóa phải "gánh" vai trò mở rộng -
Viconship muốn huy động 1.871,85 tỷ đồng từ cổ đông hiện hữu -
Huy động "hụt" 2 triệu tỷ đồng so với tín dụng, chính sách tiền tệ trước đứng trước áp lực kép -
DGC bị HoSE loại khỏi hàng loạt bộ chỉ số lớn, BSR thế chỗ vào VN30
| 10 địa điểm trả lương cho lao động nước ngoài cao nhất thế giới |
HSBC vừa công bố báo cáo thường niên về lao động làm việc tại nước ngoài - Expat Explorer. Trong 163 quốc gia và vùng lãnh thổ, lao động nước ngoài được trả lương cao nhất tại Thụy Sĩ (hơn 202.000 USD), Mỹ (hơn 185.000 USD) và Hong Kong (Trung Quốc) với hơn 178.000 USD. Mức lương tại Thụy Sĩ cao gấp đôi trung bình toàn cầu.
Khảo sát của HSBC chỉ tính những người trên 18 tuổi và làm việc ở nước ngoài. Hơn 22.000 người đã tham gia, chủ yếu làm lãnh đạo.
Tính trung bình, việc chuyển ra nước ngoài làm giúp thu nhập của người lao động tăng thêm 21.000 USD mỗi năm. 45% người tham gia khảo sát cho biết công việc hiện tại của họ được trả lương cao hơn khi ra nước ngoài. 28% thì chấp nhận thay đổi địa điểm để được thăng chức.
Dù vậy, tính tổng thể, địa điểm tốt nhất để sống và làm việc với lao động nước ngoài là Singapore. Quốc đảo này đã đứng đầu năm thứ 4 liên tiếp. “Singapore có mọi thứ mà một lao động mới ra nước ngoài cần”, HSBC nhận xét.
Theo sau là New Zealand, Đức và Canada. Thụy Sĩ chỉ đứng thứ 8, do chi phí nuôi trẻ cao và khó khăn trong việc kết bạn.
Khảo sát cũng chỉ ra dù việc ra nước ngoài giúp thu nhập của phụ nữ tăng 27% - cao hơn nam giới, chỉ khoảng một phần tư cho biết họ chuyển địa điểm để phát triển sự nghiệp. Tỷ lệ này ở nam giới là 47%. Chỉ một nửa phụ nữ tham gia khảo sát cho biết họ làm việc toàn thời gian. Trình độ giáo dục của họ cũng thấp hơn và lương trung bình hàng năm cũng kém nam giới 42.000 USD.
-
Saigonres hé lộ 8 dự án trọng điểm trong giai đoạn 5 năm tới -
Chứng khoán phiên 8/5: Thanh khoản giảm nhẹ, VN-Index vẫn tiến lên 1.915 điểm -
Chính sách tiền tệ đang phải đối mặt với "bộ ba bất khả thi", chính sách tài khóa phải "gánh" vai trò mở rộng -
Viconship muốn huy động 1.871,85 tỷ đồng từ cổ đông hiện hữu
-
Huy động "hụt" 2 triệu tỷ đồng so với tín dụng, chính sách tiền tệ trước đứng trước áp lực kép -
DGC bị HoSE loại khỏi hàng loạt bộ chỉ số lớn, BSR thế chỗ vào VN30 -
Thuỷ điện Gia Lai lên kế hoạch lãi đi lùi trong năm 2026 về 165 tỷ đồng -
Chứng khoán phiên 7/5: VN-Index vượt 1.900 điểm, thiết lập đỉnh lịch sử mới -
PGBank ra mắt phiên bản mới: Khi công nghệ thích nghi với nhịp sống bận rộn -
Công an muốn ngân hàng "ngăn chặn trước, xác minh sau" để phong tỏa kịp thời dòng tiền lừa đảo -
Vàng tăng vọt hơn 150 USD/ounce khi dầu "sập" mạnh
-
Acecook Việt Nam khởi động dự án trồng 10.500 cây xanh tại tỉnh Quảng Trị - “Gieo mầm hạnh phúc - phủ xanh tương lai” -
CEO Anh Tuấn và Untra Group - Kiến tạo hệ sinh thái ESG cho doanh nghiệp Việt -
Fenica - Căn hộ TOD dành riêng cho giới trẻ chính thức chào sân tại Đông Bắc TP.HCM -
AMY GRUPO kỷ niệm 10 năm kiến tạo hệ sinh thái vật liệu xây dựng -
SeABank thông báo mời thầu
-
Kinh tế tư nhân trong kỷ nguyên vươn mình: EVF tinh gọn, tinh nhuệ hóa bộ máy để phát triển bền vững
