-
Khi nào cán bộ, công chức được nhận tiền thưởng theo quy định mới? -
Phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng -
Doanh nghiệp đồng hành chăm lo công nhân, tiếp thêm động lực cho thanh niên -
Chính phủ thúc các địa phương hoàn thành cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai -
Hoàn thành Nghị định về công nghiệp văn hóa ngay trong năm 2026 -
Hưng Yên nâng chất lượng lao động đáp ứng yêu cầu phát triển mới
| Chị Nguyễn Ánh Tuyết, nhân viên Trung tâm phục vụ trên tàu – VIAGS Nội Bài, công ty con của Vietnam Airlines. |
Chiều tối ngày 17/3/2017, chị Nguyễn Ánh Tuyết, nhân viên Công ty Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam – Chi nhánh Nội Bài (VIAGS, công ty con chuyên cung cấp dịch vụ mặt đất của Vietnam Airlines) đã phát hiện được tài sản có giá trị gần nửa tỷ đồng trên chuyến bay VN242 Tp. Hồ Chí Minh – Hà Nội và kịp thời trả lại cho hành khách bị mất.
Cụ thể, trong khi làm nhiệm vụ phục vụ chuyến bay VN242 Tp. Hồ Chí Minh – Hà Nội tại sân bay Quốc tế Nội Bài, nhân viên Ánh Tuyết đã phát hiện một túi xách để quên ở khu vực ghế ngồi, bên trong có một điện thoại iphone 5, cùng số tiền là 212 triệu đồng và 9.342 USD (tổng cộng tương đương 427 triệu đồng). Ngay sau đó, chị Tuyết đã báo cho bộ phận chức năng của Vietnam Airlines liên lạc với hành khách để trả lại. Tối cùng ngày, hành khách L.A.T đã được nhận lại số tài sản trên và bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc trước hành động đẹp của chị Tuyết.
Được biết, trong quá trình làm việc nhân viên VIAGS phát hiện rất nhiều trường hợp hành lý của khách bị đánh rơi. Riêng trong năm 2016, số tiền mặt mà nhân viên 3 chi nhánh VIAGS (Nội Bài, Đà Nẵng, Tân Sơn Nhất) nhặt và trả lại cho hành khách là hơn 8 tỷ đồng và 8.000 hiện vật. Trong những tháng đầu năm 2017, số tiền nhặt được và trả lại cho hành khách lên tới gần 2,7 tỷ đồng và 2.700 hiện vật (bao gồm máy tính xách tay, điện thoại, iphone...).
Chị Tuyết và những nhân viên nhặt được tài sản trả lại hành khách đều được công ty kịp thời biểu dương, khen thưởng như những tấm gương sáng về hình ảnh đẹp, tinh thần trách nhiệm và chuyên nghiệp của nhân viên Hãng hàng không Quốc gia nói chung.
-
Khi nào cán bộ, công chức được nhận tiền thưởng theo quy định mới? -
Phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng -
Đẩy mạnh thực hiện Chiến lược công tác dân tộc đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 -
Tổ chức thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh đại học năm 2026 theo hướng giữ ổn định, giảm áp lực, giảm chi phí
-
Doanh nghiệp đồng hành chăm lo công nhân, tiếp thêm động lực cho thanh niên -
Chính phủ thúc các địa phương hoàn thành cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai -
Hoàn thành Nghị định về công nghiệp văn hóa ngay trong năm 2026 -
Hưng Yên nâng chất lượng lao động đáp ứng yêu cầu phát triển mới -
Tư tưởng Hồ Chí Minh về vai trò của cán bộ, đảng viên -
Hà Nội đề xuất tặng nhà ở cho nhân sự công nghệ cao có đóng góp đặc biệt -
Bộ Nội vụ đưa VNeID vào quy trình giải quyết hồ sơ người có công
-
Phú Thọ kỳ vọng tạo lợi thế cạnh tranh mới bằng cơ chế “luồng xanh” cho doanh nghiệp -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 20/5/2026 -
Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 ngành chế biến - chế tạo -
Công bố Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 ngành truyền thông - quảng cáo - nội dung số -
Samsung phát động cuộc thi Solve for Tomorrow tại khu vực phía Nam, hoàn thành chuỗi roadshow 3 miền -
FPT bắt tay hợp tác với tập đoàn y tế tư nhân số 1 Nhật Bản Tokushukai
