-
Cử tri đánh giá cao việc Quốc hội sẽ giám sát tối cao về trụ sở công sau sắp xếp -
Hưng Yên tăng tốc cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính -
Đánh giá thực chất việc giải quyết kiến nghị của cử tri và Nhân dân -
Nâng cấp VKFTA - chìa khóa giữ chân nhà đầu tư Hàn Quốc -
Cập nhật dữ liệu đất đai phải đảm bảo tiêu chí “đúng - đủ - sạch - sống” -
Đà Nẵng lập Tổ công tác rà soát dự án vốn ngoài ngân sách chậm tiến độ
Theo UBND tỉnh Phú Yên cho biết, thực hiện công văn số 5378/BNV-CCVC ngày 05/11/2019 của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng Bảo hiểm xã hội từ 2015 trở về trước, Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên đã đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát số lượng giáo viên đang hợp đồng lao động theo vị trí việc làm; giảng dạy tại cơ sở công lập; có thời gian giảng dạy và đóng Bảo hiểm xã hội trước ngày 31/12/2015 phù hợp với nhu cầu cần tuyển dụng.
![]() |
Qua tổng hợp, số lượng giáo viên được các địa phương trong tỉnh đề nghị được xét đặc cách thấp hơn so với tổng số chỉ tiêu tuyển dụng theo kế hoạch. Cụ thể số giáo viên được đề nghị xét đặc cách là 294/778 chỉ tiêu biên chế cần tuyển dụng. Số chỉ tiêu còn thiếu là 484 biên chế.
Do số lượng giáo viên được xét còn thiếu so với chỉ tiêu biên chế nên Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh Phú Yên xin ý kiến Bộ Nội vụ về việc mở rộng xét đặc cách đối với 2 trường hợp.
Cụ thể, trường hợp thứ nhất: Giáo viên đã có hợp đồng lao động theo vị trí việc làm; giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập; có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội trước ngày 31/12/2015 theo chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng nhưng đã chấm dứt Hợp đồng lao động trước thời gian có công văn số 5378/BNV-CCVC ngày 05/11/2019 của Bộ Nội vụ.
Trường hợp thứ hai: Giáo viên có hợp đồng lao động theo đúng quy định tại công văn số: 5378/BNV-CCVC ngày 05/11/2019 của Bộ Nội vụ đã tham gia thi tuyển viên chức các năm 2015; 2016 nhưng không đạt kết quả hoặc không đủ điều kiện tham gia.
Theo UBND tỉnh Phú Yên cho biết, trước khi có công văn của Bộ Nội vụ về việc xét tuyển giáo viên đặc cách, ngày 27/9/2019, UBND tỉnh Phú Yên đã ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm 2019 với chỉ tiêu là 910 biên chế. Hình thức tuyển dụng là xét tuyển.
Cụ thể, đối với giáo viên bậc mầm non là 369 chỉ tiêu; giáo viên tiểu học là 291 chỉ tiêu, giáo viên trung học cơ sở là 125 chỉ tiêu; hệ giáo dục thường xuyên - giáo dục nghề nghiệp có 6 chỉ tiêu; nhân viên văn thư có 62 chỉ tiêu; nhân viên thư viện có 57 chỉ tiêu.
Đến tháng 11/2019, Hội đồng Xét tuyển viên chức ngành giáo dục tỉnh Phú Yên đã tiếp nhận gần 2.000 hồ sơ đăng ký dự tuyển. Hội đồng đang tiến hành thực hiện các bước tiếp theo để tổ chức xét tuyển thì phải dừng lại.
-
Đà Nẵng lập Tổ công tác rà soát dự án vốn ngoài ngân sách chậm tiến độ -
Chuyến thăm của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước mở ra giai đoạn hợp tác mới với Nam Á -
Thứ trưởng Đặng Hoàng Giang: ASEAN đánh giá cao các đề xuất của Việt Nam -
Việt Nam ghi dấu ấn tại Hội nghị Cấp cao ASEAN 48 -
Việt Nam - Ấn Độ: Những đột phá trên các trụ cột hợp tác -
Việt Nam - Sri Lanka nâng cấp quan hệ lên Đối tác Toàn diện -
Rà soát năng lực, đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng mới... đối với cán bộ cấp xã
-
Diamond Hill Thái Nguyên khai trương tầng thực tế, hiện thực hóa chuẩn sống cao cấp giữa trung tâm thành phố -
Đầu tư phòng thí nghiệm dược: Khi thiết bị chưa đủ để tạo hiệu quả -
CARA Lighting phát triển giải pháp chiếu sáng gắn với sức khỏe và trải nghiệm -
VSIP ký kết hợp tác phân phối dự án Sun Casa Square và triển khai chuỗi tiện ích -
Acecook Việt Nam khởi động dự án trồng 10.500 cây xanh tại tỉnh Quảng Trị - “Gieo mầm hạnh phúc - phủ xanh tương lai” -
Giao lưu nhân dân tại Đồng Nai chào mừng 50 năm quan hệ Việt Nam - Thái Lan

