-
Cảnh báo sớm yếu tố gây lạm phát, xây dựng kịch bản điều hành giá phù hợp -
Chính thức vận hành đôi tàu đường sắt kết nối Bệnh viện Bạch Mai tới cơ sở 2 tại Phủ Lý -
Nâng cao hiệu quả sử dụng, thúc đẩy giải ngân vốn ODA, vay ưu đãi nước ngoài -
Tăng tốc hoàn thiện thể chế, thúc đẩy tăng trưởng -
Xử lý nhà, đất dôi dư sau sáp nhập tại TP.HCM vẫn gặp nhiều vướng mắc -
Sửa quy định về địa bàn hoạt động hải quan để đáp ứng yêu cầu quản lý mới
Theo UBND tỉnh Phú Yên cho biết, thực hiện công văn số 5378/BNV-CCVC ngày 05/11/2019 của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng Bảo hiểm xã hội từ 2015 trở về trước, Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên đã đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát số lượng giáo viên đang hợp đồng lao động theo vị trí việc làm; giảng dạy tại cơ sở công lập; có thời gian giảng dạy và đóng Bảo hiểm xã hội trước ngày 31/12/2015 phù hợp với nhu cầu cần tuyển dụng.
![]() |
Qua tổng hợp, số lượng giáo viên được các địa phương trong tỉnh đề nghị được xét đặc cách thấp hơn so với tổng số chỉ tiêu tuyển dụng theo kế hoạch. Cụ thể số giáo viên được đề nghị xét đặc cách là 294/778 chỉ tiêu biên chế cần tuyển dụng. Số chỉ tiêu còn thiếu là 484 biên chế.
Do số lượng giáo viên được xét còn thiếu so với chỉ tiêu biên chế nên Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh Phú Yên xin ý kiến Bộ Nội vụ về việc mở rộng xét đặc cách đối với 2 trường hợp.
Cụ thể, trường hợp thứ nhất: Giáo viên đã có hợp đồng lao động theo vị trí việc làm; giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập; có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội trước ngày 31/12/2015 theo chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng nhưng đã chấm dứt Hợp đồng lao động trước thời gian có công văn số 5378/BNV-CCVC ngày 05/11/2019 của Bộ Nội vụ.
Trường hợp thứ hai: Giáo viên có hợp đồng lao động theo đúng quy định tại công văn số: 5378/BNV-CCVC ngày 05/11/2019 của Bộ Nội vụ đã tham gia thi tuyển viên chức các năm 2015; 2016 nhưng không đạt kết quả hoặc không đủ điều kiện tham gia.
Theo UBND tỉnh Phú Yên cho biết, trước khi có công văn của Bộ Nội vụ về việc xét tuyển giáo viên đặc cách, ngày 27/9/2019, UBND tỉnh Phú Yên đã ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm 2019 với chỉ tiêu là 910 biên chế. Hình thức tuyển dụng là xét tuyển.
Cụ thể, đối với giáo viên bậc mầm non là 369 chỉ tiêu; giáo viên tiểu học là 291 chỉ tiêu, giáo viên trung học cơ sở là 125 chỉ tiêu; hệ giáo dục thường xuyên - giáo dục nghề nghiệp có 6 chỉ tiêu; nhân viên văn thư có 62 chỉ tiêu; nhân viên thư viện có 57 chỉ tiêu.
Đến tháng 11/2019, Hội đồng Xét tuyển viên chức ngành giáo dục tỉnh Phú Yên đã tiếp nhận gần 2.000 hồ sơ đăng ký dự tuyển. Hội đồng đang tiến hành thực hiện các bước tiếp theo để tổ chức xét tuyển thì phải dừng lại.
-
Xử lý nhà, đất dôi dư sau sáp nhập tại TP.HCM vẫn gặp nhiều vướng mắc -
Sửa quy định về địa bàn hoạt động hải quan để đáp ứng yêu cầu quản lý mới -
Hải quan Việt Nam - Hoa Kỳ hợp tác chia sẻ dữ liệu điện tử hàng hóa -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tiếp Đại sứ Palestine -
KN Holdings khởi động dự án điện mặt trời nổi tại Đắk Lắk -
Hà Tĩnh bàn kế hoạch triển khai dự án Nhà máy nhiệt điện LNG Vũng Áng III -
Phó thủ tướng: Khắc phục khó khăn, tạo đà cho xuất khẩu về đích
-
LOTTE MART “bắt tay” AgriS, đưa siêu thị chuẩn Hàn về Tây Ninh -
Airwallex huy động 320 triệu USD trong vòng gọi vốn Series H, định giá đạt 11 tỷ USD -
SeABank thông báo mời thầu
-
Lựa chọn sản phẩm chính hãng - Bước đầu tiên để bảo vệ sức khỏe và quyền lợi người tiêu dùng -
Petrovietnam ký kết các hợp đồng quan trọng, tạo động lực mục tiêu tăng trưởng "2 con số" -
Trước thềm sự kiện ngày 28/6: Giải mã sức hút bất động sản "giá trị thực" của Khu đô thị Đất Việt Green Park

