Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Quyết định 899/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

“Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng nhiều lần nói đến tệ nạn “chạy” chức, “chạy” quyền, mà cứ “chạy” thì làm sao chọn được người tài, những người tài thì không “chạy” để được làm quan chức”.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt coi trọng công tác cán bộ. Hoàn cảnh, vị thế Việt Nam ngày nay tuy khác nhiều so với 50 trước, nhưng tư tưởng về công xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Bác vẫn còn nguyên giá trị. PGS-TS Nguyễn Thanh Hải, Trưởng ban Dân nguyện của Quốc hội hy vọng, việc sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sẽ góp phần thu hút nhân tài vào làm việc cho cơ quan nhà nước.

TS. Lê Viết Khuyến, Trưởng ban Hỗ trợ chất lượng đại học (Hiệp hội Các trường đại học, cao đẳng Việt Nam) khẳng định, giáo dục là chìa khóa để nuôi dưỡng nhân tài, nhưng nền giáo dục cần thời kỳ quá độ và kiên định theo đuổi mục tiêu đổi mới.

Ước tính, 51% trong tổng nhân viên tại một công ty sẽ nghỉ việc và trở thành “zombie công sở” sau họ khi gia nhập tổ chức. Do đó, các doanh nghiệp thường tác động bằng tiền bạc hoặc những lời đề nghị hấp dẫn để giữ nhân tài, nhưng cách này không phù hợp cho tất cả nhân sự.

Những năm gần đây, thuật ngữ “Nhân viên gắn kết” được nhắc đến nhiều, khi các công ty nhận ra rằng có được một đội ngũ nhân viên gắn kết quan trọng hơn nhiều so với những nhân viên “hài lòng” (vì trong nhiều trường hợp, nhân viên có thể hài lòng, nhưng chưa chắc đã có sự gắn kết).

 Một trong những lợi thế cạnh tranh giữa các công ty ngày nay đó chính là nguồn nhân lực sáng tạo, có tư duy phản biện, và dám nghĩ dám làm. Công ty tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks đã đưa ra 7 chiến lược các doanh nghiệp có thể áp dụng để xây dựng lợi thế này.

Không phải công ty tốt về doanh thu là sẽ trở thành một công ty tốt về tuyển dụng. Thậm chí, các công ty này đang phải đối mặt với rất nhiều thách thức liên quan đến con người. Vài mẹo để tuyển dụng được lập trình viên giỏi Nguyễn Hà Đông được doanh nghiệp game 'trải thảm' mời Công bố “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” Manulife Việt Nam vào danh sách DN bảo hiểm đáng làm việc

Chính phủ sẽ ban hành nghị định về thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ giai đoạn 2015 - 2020. Theo PGS-TS Nguyễn Thanh Hải, Phó chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội, đây là việc làm cần thiết để thu hút nhân tài.

() Chiều ngày 28/7, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng đã tới dự và phát biểu tại Lễ bế mạc Cuộc thi Olympic Hóa học Quốc tế lần thứ 46 diễn ra tại Hà Nội từ ngày 21 đến 28/7.