Sở Công thương TP.HCM cho biết đang triển khai các chương trình bình ổn, nên rất khó để một cá nhân hay doanh nghiệp nào lợi dụng việc tăng lương để "té nước theo mưa", tăng giá bất hợp lý.

Theo Nghị quyết kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV ngày 29/6/2024, từ ngày 1/7/2024, lương cơ sở tăng lên mức 2,34 triệu đồng/tháng.

Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Các luật về đất đai, nhà ở, kinh doanh bất động sản sẽ có hiệu lực sớm, nhiều vấn đề quan trọng khác cũng đã được Quốc hội quyết định, bao gồm tăng lương từ ngày 1/7 năm nay.

Dù chưa thực hiện được các bảng lương và phụ cấp mới của khu vực công theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, song giải pháp về tiền lương từ ngày 1/7 năm nay được nhiều đại biểu Quốc hội ủng hộ.

Đồng tình với đề xuất của Chính phủ về điểu chỉnh tiền lương, song đại biểu Quốc hội còn nhiều băn khoăn, trong đó có nỗi lo lương chưa tăng, giá đã tăng.

Chưa bãi bỏ mức lương cơ sở, Chính phủ kiến nghị thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW trong khu vực công theo lộ trình.

Phương án tăng lương cơ sở lên 30%, từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7 tới theo đề xuất của Chính phủ đã được thống nhất. Như vậy, mức lương cao nhất mà giáo viên nhận là gần 16 triệu đồng/tháng, sau khi tăng.

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 50/2023/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc.

Từ ngày 1/7/2023, Nghị quyết 69/2022/QH15 bắt đầu thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Bên cạnh việc tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, nhiều khoản tiền, trợ cấp dành cho người lao động ngoài Nhà nước được tính dựa theo lương cơ sở cũng sẽ được điều chỉnh tăng thêm.