
-
Thủ tướng họp với cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài và doanh nghiệp về thích ứng thương mại quốc tế
-
Ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Di sản văn hóa
-
Quảng Ninh: Kịch bản cho tăng trưởng quý II/2025
-
Hải Phòng đứng đầu cả nước về Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX 2024)
-
Xuất cấp vật tư, thiết bị từ nguồn dự trữ quốc gia năm 2025 cho các Bộ, địa phương -
Tổ chức khởi công, khánh thành đồng loạt công trình lớn chào mừng 50 năm thống nhất
![]() |
Trụ sở Thanh tra Chính phủ |
Sáng 14/4, Thanh tra Chính phủ đã tổ chức họp báo công tác thanh tra quý I/2016. Tại cuộc họp báo có tới 3 câu hỏi của các nhà báo xoay quanh việc trước khi nghỉ hưu nguyên Tổng thanh Tra Chính phủ đã bổ nhiệm, luân chuyển nhiều trường hợp trước thời gian nghỉ hưu, nhất là trong 6 tháng gần đây.
Trả lời câu hỏi này, ông Ngô Văn Cường, Phó vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thanh Tra Chính phủ cho biết, theo số liệu 6 tháng gần đây, công tác bổ nhiệm của Thanh tra Chính phủ là 35 trường hợp, trong đó 11 trường hợp cấp vụ và 24 trường hợp cấp phòng. Trong 11 trường hợp cấp vụ, 3 trường hợp là điều động thuyên chuyển.
“Công tác bổ nhiệm được thực điểm đảm bảo đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục bổ nhiệm thực hiện đúng quy định, đáp ứng đủ yêu cầu chức danh bổ nhiệm. Công tác bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ công chức viên chức tại Thanh tra Chính phủ là công việc bình thường, được Ban Cán sự thảo luận, thống nhất, bỏ phiếu trước khi ra quyết định”, ông Cường khẳng định.
Ông Cường cũng cho biết thêm, thời gian qua Thanh tra Chính phủ có tiếp nhận Phó tổng giám đốc UDIC vào công chức, bổ nhiệm chức vụ Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng của Thanh tra Chính phủ. Việc tiếp nhận bổ nhiệm này thực hiện đúng theo quy định của Nhà nước về tuyển dụng công chức, quy định về tuyển dụng, bổ nhiệm của Thanh tra Chính phủ. Trường hợp này đã trao đổi và có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ.
Cung cấp thêm thông tin cho các nhà báo, Phó tổng Thanh tra Chính phủ Ngô Văn Khánh cho biết, theo nguyên tắc chung, Trung ương đã kiểm điểm chấn chỉnh rất kỹ lưỡng, cấp phòng, cấp trên, quy hoạch, thực hiện tuân thủ Nghị quyết Trung ương 4. Gần đây nhất, Thanh tra Chính phủ quán triệt tuân thủ nguyên tắc bổ nhiệm cán bộ chặt chẽ, nếu không cấp bách thì không bổ nhiệm.
“Có những việc chúng tôi cũng phải lùi lại. Để kiện toàn, cần gần 10 trường hợp cấp phòng nữa nhưng chưa cấp bách, đợi đồng chí mới về”, ông Ngô Văn Khánh chia sẻ.
Ông Khánh nhấn mạnh: “Tất cả những trường hợp được bổ nhiệm đều đủ, đúng tiêu chuẩn”. Ông Khánh cũng mong muốn các nhà báo đừng nhìn vào con số để khẳng định điều gì.
“Tôi chịu trách nhiệm về khẳng định bổ nhiệm là đúng, đủ điều kiện, không có gì bất thường”, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Ngô Văn Khánh khẳng định.

-
Xuất cấp vật tư, thiết bị từ nguồn dự trữ quốc gia năm 2025 cho các Bộ, địa phương -
Tổ chức khởi công, khánh thành đồng loạt công trình lớn chào mừng 50 năm thống nhất -
Xuất khẩu nông, lâm, thủy sản quý I/2025 tăng trên 13% -
Các nghị viện cần lấy tinh thần kiến tạo phát triển làm nòng cốt -
Sẽ thực hiện chế độ công vụ, công chức thống nhất từ Trung ương đến cấp xã -
Bộ Công thương lưu ý doanh nghiệp kiểm soát xuất xứ nguyên vật liệu -
Thủ tướng: Không thay đổi mục tiêu tăng trưởng 8% trở lên
-
1 Nhiều ngân hàng chia cổ tức "khủng" bằng tiền mặt
-
2 Góc nhìn TTCK 7/4 - 11/4: Còn dư chấn thương chiến, cân nhắc điều chỉnh chiến lược đầu tư
-
3 Bộ Tài chính cập nhật kịch bản tăng trưởng kinh tế năm 2025
-
4 Mô hình TOD tại TP.HCM thu hút nhiều nhà đầu tư
-
5 Chốt tiến độ thẩm định cao tốc Quy Nhơn - Pleiku có vốn đầu tư 43.510 tỷ đồng
-
TĐ Group chính thức trở thành nhà phát triển dự án Yên Bình K-Town Phổ Yên
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2025 ngành Nông nghiệp Công nghệ cao - Thực phẩm - Đồ uống
-
Ngày hội việc làm liệu có phù hợp cho người đi làm đã có kinh nghiệm?
-
Cảng quốc tế Long An tạo ấn tượng mạnh mẽ tại Vietnam Expo 2025
-
Agribank tiếp sức người trẻ hiện thực hóa giấc mơ an cư
-
Công ty CP Tôn Pomina công bố nhóm cổ đông mới và kế hoạch phát triển