AI và ESG đang buộc doanh nghiệp tái cấu trúc chiến lược nhân sự, lấy con người làm trung tâm để tạo giá trị mới và tăng trưởng bền vững.

Ngày 17/6, Bamboo Airways công bố Nghị quyết bổ nhiệm ông Trương Phương Thành đảm nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc của hãng. Đây là sự trở lại ý nghĩa của một gương mặt lãnh đạo quen thuộc với Bamboo Airways.

Báo cáo Thiếu hụt nhân tài của ManpowerGroup năm 2025 cho thấy gần bốn trong số năm (77%) nhà tuyển dụng ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương (APAC) đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân tài có kỹ năng phù hợp.

Phân khu 3, Khu Công nghệ thông tin tập trung - FPT Complex tại Đà Nẵng đưa vào sử dụng, tạo không gian làm việc cho 10.000 nhân sự ngành công nghệ thông tin.

Nghỉ việc nhưng chưa có ý định xin việc ở nơi tiếp theo, đó là xu hướng tự thất nghiệp hiện nay của lực lượng lao động. Trước làn sóng này, doanh nghiệp dù “có việc” cũng khó tìm được ứng viên. Vậy họ cần làm gì để xoay chuyển trong tình huống này?

2024 là một năm nhiều thách thức với doanh nghiệp, điều này đòi hỏi có những thay đổi và tối ưu trong cả hoạt động kinh doanh và quản lý nhân sự.

Công ty cổ phần Chứng khoán LPBank (LPBS) vừa có thông báo bổ nhiệm nhân sự cấp cao. Kể từ ngày 10/12/2023, ông Lê Minh Tâm sẽ đảm nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT, ông Alan Yew đảm nhiệm vị trí Thành viên HĐQT.

Không phải chỉ nhân viên có tính sáng tạo mới có thể “thổi” làn gió đổi mới cho doanh nghiệp. Vì theo nghiên cứu của Harvard Business Review, còn phụ thuộc vào sự khác biệt trong tư duy hay các điểm mạnh yếu mà mỗi nhân viên sẽ đóng góp vào quá trình đổi mới.

Trước thông tin tân Chủ tịch HĐQT bà Đỗ Hà Phương bị cổ đông đòi miễn nhiễm chỉ sau hai ngày ngồi vào ghế "nóng" Chủ tịch HĐQT Eximbank, nhà băng này đã lên tiếng giải thích.

Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023 của Bamboo Airways vừa bầu ra 7 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023 – 2028 thay thế các thành viên vừa từ nhiệm.