-
Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa khuyến khích phát triển cả quy mô và chất lượng doanh nghiệp -
Hải Phòng yêu cầu chuyển từ “quản lý nhà nước” sang “phục vụ doanh nghiệp” -
Giảm chi phí tuân thủ, hỗ trợ mặt bằng sản xuất cho doanh nghiệp nhỏ và vừa -
Không để gỡ một điểm nghẽn ở luật này lại tạo thêm một điểm nghẽn ở luật khác -
Dự án Thành phần 2 thuộc cao tốc Quy Nhơn – Pleiku bàn giao mặt bằng hơn 70% -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: “Việc gì đã hứa với dân thì phải làm đến cùng”
UBND TP.HCM vừa có báo cáo về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán ngân sách nhà nước, kế hoạch đầu tư công, Nghị quyết 98/2023/QH15, vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp năm 2025 và giai đoạn 2026 - 2030.
Đáng lưu ý, UBND TP.HCM có kiến nghị Ủy ban Kinh tế và Tài chính của Quốc hội xem xét, đồng thuận nội dung kiến nghị Trung ương xem xét giao tổng biên chế công chức, viên chức cho TP.HCM dựa trên các tiêu chí khoa học như quy mô dân số, khối lượng công việc.
Các kiến nghị cụ thể bao gồm: giao tổng biên chế cho cấp xã để HDND tự phân bổ linh hoạt; tăng số lượng Phó chủ tịch xã/phường lên 3 người đối với nơi có dân số trên 50.000; tăng số cấp phó tại các phòng chuyên môn; bố trí Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công là cán bộ chuyên trách; bổ sung 5-7 biên chế mỗi xã để quản lý trật tự đô thị; tổ chức bộ máy kế toán tập trung tại UBND cấp xã; và có hướng dẫn cụ thể về biên chế cho Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.
![]() |
| TP.HCM kiến nghị sớm tăng lương từ ngày 1/10/2025 để động viên tinh thần công chức, viên chức ở lại công tác. |
Thành phố cũng đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn rõ ràng các chính sách cho cán bộ, công chức bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp tổ chức bộ máy.
Các vấn đề cần làm rõ bao gồm: việc áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi sau thời hạn 31/8/2025; chế độ cho người tự nguyện xin nghỉ; thời gian bảo lưu phụ cấp chức vụ cho lãnh đạo được điều chuyển; và việc bảo lưu phụ cấp công tác đảng, đoàn thể. Đồng thời, kiến nghị sớm tăng lương từ ngày 1/10/2025 để động viên tinh thần công chức, viên chức ở lại công tác.
Đối với lãnh đạo cấp cao, dựa trên vai trò là đầu tàu kinh tế, trung tâm giao thương quốc tế và phạm vi nhiệm vụ liên kết vùng, UBND Thành phố kiến nghị Ủy ban Kinh tế và Tài chính của Quốc hội xem xét, đồng thuận nội dung kiến nghị tăng số lượng Phó chủ tịch HDND Thành phố lên 3 người và Phó chủ tịch UBND Thành phố lên 10 người.
Theo UBND TP.HCM, việc tăng cường nhân sự lãnh đạo sẽ giúp phân công điều hành theo từng nhóm lĩnh vực chuyên sâu, đảm bảo năng lực quản lý và đáp ứng yêu cầu phát triển, hội nhập quốc tế của Thành phố.
-
Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa khuyến khích phát triển cả quy mô và chất lượng doanh nghiệp -
Hải Phòng yêu cầu chuyển từ “quản lý nhà nước” sang “phục vụ doanh nghiệp” -
Giảm chi phí tuân thủ, hỗ trợ mặt bằng sản xuất cho doanh nghiệp nhỏ và vừa -
Không để gỡ một điểm nghẽn ở luật này lại tạo thêm một điểm nghẽn ở luật khác
-
Dự án Thành phần 2 thuộc cao tốc Quy Nhơn – Pleiku bàn giao mặt bằng hơn 70% -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: “Việc gì đã hứa với dân thì phải làm đến cùng” -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Không để có độ trễ từ quyết sách đến hành động -
Để thể chế thực sự trở thành điểm tựa vững vàng cho tăng trưởng - Bài cuối: Rút ngắn khoảng cách từ quyết sách đến kết quả -
Đi cùng những công trình giao thông trọng điểm của đất nước -
Đầu tư/VIR: 35 năm đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp và doanh nhân Việt Nam -
Báo Đầu tư/VIR: Thành phần không thể tách rời của hệ sinh thái đầu tư tại Việt Nam
-
SeABank: Từ hành trình kiến tạo đến khát vọng vươn mình cùng đất nước
-
Năng lực sản xuất đứng sau lợi thế cạnh tranh của Hải Anh -
Giải thưởng Nhà Môi giới Bất động sản Việt Nam 2026 đánh giá dựa trên dữ liệu -
Mỗi phút online Viettel Tammi, tặng 1 phút thoại nội mạng miễn phí -
Vietcombank nối dài hành trình chuyển đổi số cùng tiểu thương trên cả nước -
SCIC tiến tới hình thành Quỹ Đầu tư quốc gia

