-
Tiêu chuẩn nhận bằng khen trong điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 -
Bộ Nội vụ làm rõ cách tính thời gian công tác khi tiếp nhận viên chức -
Nhà nước "đặt hàng" gần 1.000 đầu xuất bản phẩm -
Dự kiến thí điểm cho thuê vỉa hè tại phường Hoàn Kiếm và Cửa Nam, giá 45.000 đồng/m2/tháng -
Bí thư Hà Nội Trần Đức Thắng: Giáo dục phải trở thành lợi thế cạnh tranh của Thủ đô -
Từ điểm hẹn tháng 5 đến định hình thương hiệu công nghiệp văn hoá Hải Phòng
Sở Nội vụ TP.HCM vừa ban hành kế hoạch triển khai kết nối hỗ trợ nghề nghiệp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính.
Theo đó, Sở Nội vụ sẽ tổ chức tọa đàm kết nối việc làm, phát triển nghề nghiệp đối với đội ngũ cán bộ, công chức khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính. Tọa đàm sẽ chia sẻ thông tin nhu cầu tuyển dụng và xu hướng phát triển thị trường lao động; nhận diện cơ hội và thách thức khi dịch chuyển việc làm ra khỏi khu vực công.
![]() |
| Nhóm cán bộ, công chức Tp.HCM nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy, sáp nhập phường xã sẽ được kết nối đơn vị tuyển dụng thông qua các phiên giao dịch việc làm dành riêng. |
Sở này cũng sẽ phối hợp Sở Khoa học và Công nghệ, Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh TP.HCM thông tin các chương trình hỗ trợ vay vốn ưu đãi từ nguồn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm; các chính sách, chương trình hỗ trợ khởi nghiệp; các chương trình tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài..., nhằm cung cấp các chương trình hỗ trợ vay vốn tự tạo việc làm, tiếp cận các chương trình khởi nghiệp cho nhóm cán bộ công chức nghỉ việc.
Bên cạnh đó, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM sẽ tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ hoặc chuyên đề dành riêng cho nhóm cán bộ, công chức; đẩy mạnh hoạt động sàn giao dịch việc làm điện tử và các ứng dụng kết nối việc làm qua điện thoại thông minh, mạng xã hội; thực hiện thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp trong hệ thống hoạt động dịch vụ việc làm, các doanh nghiệp lớn (nhất là các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu công nghệ cao) để thiết lập danh sách các vị trí việc làm tiềm năng, sẵn sàng kết nối cung - cầu lao động.
Theo Sở Nội vụ, TP.HCM có 273 phường, xã. Sau sắp xếp, dự kiến còn 102 phường, xã, tổng số cán bộ công chức, viên chức dôi dư là 5.423. Ngoài ra còn có 5.562 người hoạt động không chuyên trách kết thúc hoạt động. Như vậy, tại TP.HCM, tổng số lượng người cần tinh giản biên chế, giải quyết chế độ theo lộ trình 5 năm là 11.015 người.
-
Bí thư Hà Nội Trần Đức Thắng: Giáo dục phải trở thành lợi thế cạnh tranh của Thủ đô -
Từ điểm hẹn tháng 5 đến định hình thương hiệu công nghiệp văn hoá Hải Phòng -
Hà Nội điều chỉnh quỹ đất nông nghiệp, giảm hơn 700 ha đất lúa đến năm 2030 -
SIPAS 2025 hé lộ khoảng cách trong chất lượng phục vụ người dân -
Blouse trắng vượt trùng khơi mang yêu thương đến Trường Sa -
Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước năm 2025 (SIPAS 2025) -
Từ "chi phí đắt đỏ" đến "đầu tư thông minh": Cách Tesla Education định nghĩa lại khả năng tiếp cận giáo dục tinh hoa
-
Ngành dược phẩm: Bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ quyết định tiếp cận thuốc và đầu tư -
Công bố Top 10 ngân hàng đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả năm 2026 -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả năm 2026 ngành bảo hiểm -
Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành năng lượng dầu khí -
10 năm nhìn lại từ Metro số 1 TP.HCM và vòng lặp mới tại khu Đông Bắc TP.HCM -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 13/5/2026

