-
Hải quan cập nhật nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả kiểm tra sau thông quan
-
Đề xuất chính sách đặc thù gỡ vướng xử lý nợ thuế nhưng không tạo khoảng trống quản lý
-
Nợ thuế của nhóm người nộp thuế ngừng hoạt động: Nợ gốc hơn 18.000 tỷ đồng
-
Chief Brand Officer Cảng hàng không quốc tế Gia Bình: Kiến tạo chuẩn mực quốc tế, đưa bản sắc Việt vươn tầm thế giới
-
TKV tăng tốc sản xuất, góp sức cho mục tiêu tăng trưởng hai con số -
Hòa Phát đã nộp ngân sách hơn 4,2 tỷ USD kể từ khi niêm yết
Thấu hiểu mong muốn về một nơi làm việc ổn định về công việc và thu nhập, VAS chú tâm xây dựng những chính sách đãi ngộ và tuyển dụng hướng đến người lao động, nơi mọi người được ưu tiên học hỏi kỹ năng mới, đảm bảo an toàn lao động, có chính sách bảo vệ sức khoẻ để an tâm cống hiến, phát triển và hoàn thiện bản thân.
Tập đoàn VAS tự hào là nơi hội tụ 6.000 “viên ngọc” - những con người luôn đồng “Tâm thép”, cùng xây dựng một tập thể vững Tầm, góp mặt trong danh sách Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam 2022, VBE 500.
|
Tập đoàn VAS tự hào góp mặt trong Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam 2022, VBE 500 |
Chưa đầy một phần tư thế kỷ, VAS vươn mình lớn mạnh thành một trong những Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam, nhân sự VAS luôn trong tâm thế cống hiến hết mình bởi phía sau họ là các chính sách và chế độ lao động đầy tình người. Tập đoàn VAS luôn giữ sự chủ động trong việc xây dựng và triển khai các hoạt động hướng tới mục tiêu đảm bảo sức khỏe vệ sinh, an toàn lao động, tạo điều kiện để nhân sự VAS khám phá tiềm lực bản thân và phát huy sáng tạo. VAS mong muốn trở thành nơi “đất lành chim đậu”, là ngôi nhà chung lý tưởng cho những ai đang tìm kiếm môi trường làm việc ổn định, lâu dài để gắn bó và cống hiến.
Với hệ sinh thái đa ngành gồm 6 công ty thành viên về sản xuất thép và hệ thống dịch vụ cảng biển Quốc tế trải dài ba miền Bắc, Trung, Nam, Tập đoàn VAS tôn trọng và phát huy tối đa sự đa dạng về văn hoá cá thể đến từ nguồn nhân lực đông đảo, dồi dào khắp cả nước nhưng vẫn giữ được tính thống nhất, hài hòa trong văn hoá doanh nghiệp để mỗi bàn tay, trí óc, trái tim, nhiệt huyết được truyền tải trong từng sản phẩm với chất lượng đạt chuẩn quốc tế. Hình ảnh “VAS” lấp đầy các chuyến tàu, xe ngược xuôi khắp nơi, trong và ngoài nước tiếp thêm sức mạnh và niềm tin cho người lao động về một Tập đoàn đang không ngừng phát triển, hướng tới những giá trị to lớn hơn, và hiển nhiên, con người VAS là một phần trong sự thăng hoa ấy. Nhân sự “vững Tâm” tạo nên sức mạnh “vững Tầm” là triết lý và lời khẳng định của VAS trong hoạch định chiến lược kinh doanh bền vững, củng cố nội lực thế hệ nhân sự hiện tại, gầy dựng tinh hoa cho các thế hệ tiếp theo.
25 năm, 1 hành trình xây dựng và phát triển tinh thần “Vững vàng Tâm thép”
Trải qua một phần tư thế kỷ phát triển cùng ngành công nghiệp nặng của quốc gia, Ban lãnh đạo VAS Group luôn khắc ghi dòng chữ vàng “An toàn lao động là trên hết” và lấy câu khẩu hiệu này làm kim chỉ nam cho các chính sách, quy định về môi trường làm việc cho công nhân viên.
Tập đoàn VAS đầu tư máy móc thiết bị hiện đại, tự động hoá những công đoạn sản xuất nguy hiểm, nghiêm ngặt thực hiện quy trình tập huấn hướng dẫn an toàn cho người lao động, cung cấp quần áo và các trang thiết bị bảo hộ phù hợp với điều kiện làm việc nhằm hạn chế tối đa các tác động nguy hại đến an toàn, sức khỏe người lao động.
Vượt trên những đáp ứng về an toàn trong lao động, hàng ngàn công nhân viên được quan tâm và tạo điều kiện hưởng các chính sách phúc lợi ổn định, được nâng cao đào tạo và phát triển, tôi luyện để xây dựng “Tâm thép” vững vàng, không chỉ đảm bảo cuộc sống cho bản thân, mà còn là chỗ dựa vững chắc cho gia đình.
Tập đoàn VAS luôn quan tâm cải thiện môi trường làm việc, tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên phát huy năng lực và sáng tạo. Tại VAS, sự đóng góp của cán bộ nhân viên luôn được ghi nhận một cách xứng đáng và công bằng qua các chế độ khen thưởng, phúc lợi và thăng tiến hàng năm. Các hoạt động gắn kết, khích lệ tinh thần và giữ chân người lao động gắn bó lâu dài cũng thường xuyên được tổ chức.
Nhân sự VAS vững tâm cống hiến và phát triển
|
Nhiệt huyết, đồng “Tâm thép” cùng sự quan tâm của Ban lãnh đạo VAS Group tạo nên một tập thể mang nội lực vững vàng. |
Với "Tâm thép vững vàng", tập thể VAS với những con người sục sôi nhiệt huyết, đồng “Tâm thép” đã vững Tầm tạo lập nhiều cột mốc quan trọng như trở thành Top 3 Doanh nghiệp Thép lớn nhất Việt Nam 2022, Top 50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững 2022 và đã vinh danh Thương hiệu Quốc gia năm 2022. Giá trị bền vững của Tập đoàn VAS không dừng lại ở những giải thưởng ấn tượng mà đi cùng là bản sắc, trí tuệ Việt tỏa sáng, thương hiệu thép VAS được tin dùng rộng khắp mọi miền đất nước và chinh phục hơn 10 thị trường thế giới.
Trên chặng đường sắp tới, Tập đoàn VAS không ngừng phát triển vươn lên mở rộng sản xuất, nâng cao đời sống cho người lao động và góp phần thúc đẩy an sinh xã hội, phát triển nền kinh tế nước nhà. VBE 500 khẳng định Tập đoàn VAS xứng danh là tập thể vững Tầm, là nơi để người lao động cống hiến, thỏa sức sáng tạo, phát huy năng lực bản thân, góp phần lớn mạnh nguồn nhân lực nòng cốt của quốc gia, tạo ra những giá trị lợi ích vững bền cho xã hội.
Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn
Địa chỉ: Khu liên hợp Gang thép Nghi Sơn - Khu kinh tế Nghi Sơn, phường Hải Thượng, thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa, Việt Nam.
Website: https://vasgroup.vn/
Fanpage: https://www.facebook.com/tapdoanvas
Hotline: +84 28 3820 3820
-
Hải quan cập nhật nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả kiểm tra sau thông quan
-
Đề xuất chính sách đặc thù gỡ vướng xử lý nợ thuế nhưng không tạo khoảng trống quản lý
-
Nợ thuế của nhóm người nộp thuế ngừng hoạt động: Nợ gốc hơn 18.000 tỷ đồng
-
Chief Brand Officer Cảng hàng không quốc tế Gia Bình: Kiến tạo chuẩn mực quốc tế, đưa bản sắc Việt vươn tầm thế giới
-
TKV tăng tốc sản xuất, góp sức cho mục tiêu tăng trưởng hai con số -
Hòa Phát đã nộp ngân sách hơn 4,2 tỷ USD kể từ khi niêm yết -
Vietnam Airlines tìm dư địa tăng trưởng hai con số -
Thách thức lớn trên hành trình xanh hóa ngành đóng tàu -
Điện thoại XOR Titanium X2 Ebony: Khi sắc đen trở thành dấu ấn xa xỉ kín đáo -
Hải quan cảnh báo rủi ro xuất xứ, chuyển tải bất hợp pháp với hàng xuất khẩu -
Sắp đấu giá 139.000 tấn đường theo hạn ngạch nhập khẩu 2026
-
Bài toán công nghệ phía sau sản phẩm công nghiệp “Made in Vietnam”
-
Vietnam Elevator Expo 2026 thúc đẩy kết nối chuỗi cung ứng ngành thang máy
-
DOJI tiếp tục được vinh danh Doanh nghiệp xuất sắc châu Á tại APEA 2026
-
Đất Xanh Miền Trung ra quân dự án căn hộ Grand Marina Da Nang
-
CMA CGM, Nike và Gemadept ra mắt sà lan điện không phát thải trực tiếp
-
Keppel trở thành một trong những thành viên đầu tiên của Trung tâm Tài chính Quốc tế Việt Nam